思想工作总结
新城街道党工委书记
辛涛
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全处各级和广大干部群众，坚持“务实、高效、创新、争优”的工作理念，牢记“责任、压力、机遇”三个巨大，以时不我待的紧迫感，牢牢抓住发展不放松，坚决拥护上级的实政权威，竭心尽力履行职责，励精图治加快发展，较好地完成了市委、市政府交给的各项任务。1-8月份，全处完成固定资产投入29.31亿元，占年计划的69.6% ，比去年同期增长30.54%；财政收入完成8002.73万元，完成预算的75.8%，比上年同期增长36.48%，其中，工商税收完成4762.73万元，完成预算的70.61%，比上年同期增长34.09%。今年五月，党工委被泰安市委授予“五个好”街道党工委，自己也被省委授予山东省优秀街镇党工委书记。今年七月，受泰安市委组织部委托，在泰安市农村党支部书记培训班上作了题为《加强村级班子建设，提高村级工作水平》的报告，深受好评。
一、注重政治理论学习，提高理论水平和政治觉悟。 坚持把加强政治理论学习作为丰富自己、完善自己、提高自己的根本措施，具有坚定的共产主义理想信念，始终坚持不移地贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央及上级党组织保持高度一致。特别是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决拥护中国共产党的领导，表现
了一定的党性觉悟和很强的党性观念。坚持不懈地用科学发展观武装头脑、指导行动。在学好理论的同时，还十分注重学经济、科技、金融、法律等各种相关知识，并善于理论联系实际，能够根据不断变化的新形势，研究新情况，认识新问题，解决新矛盾。
二、认真履行岗位职责，全力抓好各项工作落实。
面对“责任、压力、机遇”三个巨大的新形势，自我加压，高点定位，准确把握判断形势，在纵比中找差距、在横比中求超越，咬定发展不放松，集中全力搞突破，奋力争先进位，强力推进工作落实，努力在新的起点上实现新城经济转型发展、科学发展。
招商引资对上争取成效显著。坚持把招商引资作为经济工作最重要的任务，全力靠上抓、重点抓，取得明显成效。1-8月份，全处共引进落地各类项目23个，到位资金4.17亿元，同比增长23.8%，市考核认定实际到位资金2.08亿元，同比增长3.62%，其中续建项目10个，新落地开工项目6个，拟开工项目5个，在谈项目8个；其中，投资过5亿元的项目11个，过亿元的项目5个。特别是签约落地了投资60亿元的春秋古城、投资12亿元的上城国际广场、投资10亿元的桃都农贸城、投资5.8亿元的桃都电子城、投资5亿元的鑫旺金融中心、投资1.85亿元的巧山商务酒店、投资1.86亿元的和顺钢制品等一批大项目、好项目，合同利用外资突破120亿元，为新城的发展积蓄了强大的后劲。对上争取到位资金2692.46万元，超过了去年同期水平。
城市建设稳步推进。全力做好了古店新区、沿河公园、气化肥城、经济适用房建设、新泰临路绿化、“两区”和重点招商项目所涉及的拆迁清障工作，共清障1500亩，拆迁民房3000余间，确保了重点城建工程和重点招商项目的顺利建设。旧村改造加紧推进。完成了孙小、三尚社区的规划调整和东六村顺和社区的规划设计，铺开了130栋、68万平方米的居民楼建设，完成民房拆迁884户。同时，围绕提高社区共建水平，铺开了280个居民小区的业主委员会筹建工作，择优录用楼院长462名，建立了社区四级管理服务网络，使社区建设逐步走上了规范化管理的轨道。
城郊农业加速转型。新发展肥桃1654亩，完成任务的110.3%，建设培优园250亩，精品园15亩。同时，修订了新的肥桃评价标准，落实了培优措施，积极参加了全市“十佳优质肥桃”、“十佳肥桃培优园”、“十佳肥桃采摘园”的评选活动，我处东尚村选送的肥桃荣获全市“十佳优质肥桃奖特等奖”；积极配合现代农业开发区建设，签订土地流转合同466份，流转土地面积1200亩；春季植树9.8万株，完成了11个村（居）的林改确权发证工作，为省林业产业化座谈会和泰安市春季造林现场会成功提供了现场。
三、统筹协调发展，努力构建和谐社会。
正确把握经济发展与改善民生的关系，高度重视解决民生问题。投入480万元顺利通过了教育示范市验收，启动了巧山小学建设和卫生院病房楼改造扩建；集中开展了安全生产、食品安全大排查，防止和避免了一切安全事故的发生；严格落实了“一岗双
责”和领导干部信访包案责任制，注重了源头化解，使一些信访案件得到了有效解决；继续深入扎实地开展了“敬畏感恩”教育学习活动、“四城联创”、“文明城市全民共建行动”和丰富多彩的社区文化活动，促进了全社会文明程度的进一步提高；计生工作进一步加强，14个村被授予全市“星级管理红旗村”，一个村被授予“星级管理先进村”；制定了生态文明村居规划建设方案，铺开了以“东五村”为重点的“四化两处理”试点村建设，建设压缩站1处，新建地下垃圾中转站39处、地上垃圾池134处，硬化大街小巷320条，粉刷围墙1.1万平方米，为打造优美环境奠定了坚实基础。
四、加强各项制度建设，全面提升各级班子素质。
按照市委“抓班子、带队伍”的要求，努力提升各级班子的素质能力。始终坚持每月进行一次党工委理论学习中心组学习和每周一次机关干部周六集中学习，继续在全处深入开展“敬畏、自信、团结、扎实、认真、廉洁、感恩”为主题的“敬畏感恩”教育活动，严格落实了村级分类考核制度、五级反馈谈话制度、督查通报制度等各项制度，有力的增强了各级干部的危机意识和工作的事业心、责任感，打造了一支“知敬畏，懂感恩，有自信，重团结”具备“扎实、认真、廉洁”的高素质党员干部队伍，有力的推动了机关和村级各项工作高速高效开展。
五、带头履行廉政职责，树好良好党员干部形象。
坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，牢牢把握人生价值取向，积极培养健康的生活作
风和情趣，讲操守，重品行，以身作则，率先垂范，强化廉洁自律意识，经常反思个人言行，时刻做到清廉自守、拒腐防变、诚实做人、襟怀坦白。同时，带头严格遵守廉政建设的有关制度和规定，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，慎用手中权利，严格按准则办事，做到自身清、身边清，杜绝了一切违规违纪现象的发生，既维护了个人现象，也维护了班子的整体形象，赢得了群众的广泛拥护和支持。特别是在集中换届的关键时期，讲党性、顾大局，自觉严格遵守了换届纪律，全力维护风清气正的换届环境。
虽然尽职尽责的做了一些工作，但离上级的要求还有一定差距，学习不够系统。在今后的工作中，努力加强学习，不断开拓创新，努力把工作做的更好，为“打造中国桃都，建设美好肥城”做出新的更大的贡献。
