岗乌镇2013年“多彩贵州文明行动”
工作总结
2013年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我镇切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，社会文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
（一）完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由镇长胡友涛为组长，分管领导熊国营任副组长，各部门负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室于镇党政办，明确了专人负责办公室工作，保证了我镇“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。
（二）健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工
作要求，首先是结合我镇工作职责，制定了《岗乌镇2013年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案》和《“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责》。把我镇所承担的工作职责细化分解到各相关部门，明确工作责任单位、责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入各部门年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关部门、责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的管理机制。
（三）建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作
措施，协调和解决城镇管理中的热点、难点问题，加强各部门的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我镇整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了三创工作的顺利开展。
二、抓宣传，重教育，营造创建氛围
坚持把宣传发动、营造氛围作为推进创建的关键措施，
通过召开会议、开展创建活动、出动宣传车、发放宣传单、安装路灯广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大干群的创建意识，在全镇营造了“人人关心多彩贵州文明行动，全民参与多彩贵州文明行动”的浓厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。
三、抓绿化，重亮化，提升小城镇品位
以小城镇绿化、亮化工程、垃圾处理为重点，狠抓小城
镇基础设施建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入136万元用于岗联村亮化工程，投入80万元硬化岗联村路面、投入30万元安装太阳能路灯、投入15万元完成垃圾池修建、投入6万元组建环卫队，投入5万元清运垃圾；投入15万元用于岗联村绿化工程，分别投入10万元种植三角梅绿化岗联村，投入5万元绿化毛草坪村；投入8万元进行宣传，投入7万元进行整改落实。
四、抓卫生，重质量，打造洁净小城镇
一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动
放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。
1、投入15万元修建垃圾池，每年投入6万元用于聘请
保洁人员清扫卫生，并投入5万元用于垃圾池建设。
2、落实门前三包并给临街门店免费配置垃圾桶。
3、是开展卫生活动日，通过落实分包路段门店“三共建”
活动，清除大量卫生死角，改善了环境，并开展灭蚊蝇活动和旱厕改造工作。
4、向岗联村的居民发放保护环境的宣传资料1000份，
并与各店主签订“门前三包”责任书共计120份。
五、工作中的不足
通过开展“多彩贵州文明行动”活动，使我镇软硬件设
施得到提升和完善，改善了环境，提升了城镇品味。但同时也存在一定的问题。
1、群众思想观念落后，意识不强，导致工作的开展存在
一定的难度，部份群众仍然存在他是农村人，不必搞得象大城市那样的落后思想；
2、工作基础薄弱，导致一些硬件设施跟不上时代和群众
的需求；
3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。
六、2014年工作打算
认真总结2013年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动
“多彩贵州文明行动”工作向纵深发展。重点做好以下工作：
1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺利进行；
2、进一步加大投入，改善基础设施；
3、进一步强化宣传教育，努力提升群众素质；
4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。
领导签字：
岗乌镇人民政府
2013年12月9日
