2013年上半年，根据《xX集团公司2013年普法依法治理工作要点》，集团公司以党的十八大精神为指导，以全民普法为目标，坚持从实际出发，认真开展法制宣传教育活动，扎实推进依法治理工作。现将2013年上半年工作小结如下：
一、加强领导，进一步健全完善工作机制
集团公司党委高度重视普法依法治理工作，为加强领导，集团公司及时调整了以主要领导为组长，有关职能科（室）负责人组成的依法治理及普法教育领导小组，明确工作职责，组织、指导机关和所属企业开展相关工作，落实机构和人员，认真开展依法治理和普法教育工作，健全完善了工作机制，确保了普法依法治理工作的顺利开展。
二、建立制度，做好工作安排
为切实增强集团公司干部职工的法律意识和法制观念，提高干部职工法律素质，结合集团公司实际，首先制订了干部职工学法用法制度，采取集体组织学习与自学相结合的方式，每次召开职工大会要学习法律法规不少于一小时的制度；其次，根据今年重点普及法律，安排了以公司领导和科（室）负责人进行授课辅导，切实提高了干部职工学法用法效果。
三、明确目标，扎实开展普法宣传教育活动
根据上级普法部门提出的普法教育任务，制订了《xX集团公司2013年度普法依法治理工作要点》，把普法宣传列入对干部职工思想政治教育的内容，列入职业道德教育的内容，结合集团公司工作实际，深入开展普法宣传教育活动，上半年，组织干部职工上法律课4次，出宣传栏2期。
半年来，集团的普法教育依法治理工作在上级有关部门的指导和帮助下，经集团公司干部职工上下的共同努力，取得了一定成效，但与县普法办的要求还有一些差距。在下半年的工作中，我们将继续以党的十八大精神为指导，按照“六五”普法的有关要求，进一步深入开展法制宣传教育活动，结合集团公司工作实际，推进集团公司普法依法治理工作更上新台阶。
