一、广泛收集意见
结合调查研究，采取多种方式，充分听取工作服务对象、党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。领导班子成员要开展相互谈心谈话，要同分管部门负责人谈心谈话，听取意见建议。同时要结合年度考核、民主生活会等反映出来的问题整改情况，认真梳理汇总问题和意见。
二、对照检视反思
1.检视问题阶段
（1）“四个对照”查摆问题：①对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，②对照党章党规，③对照人民群众新期待，④对照先进典型、身边榜样。
（2）“四个找一找”查摆问题：①找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距；②找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距；③找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距；④找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。
（3）“五查五看”查摆问题：①查自身的政治意识、大局意识强不强，看是否与党组织保持一致。②查工作思路是否清晰、执行力强不强，看工作效率高不高，特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。③查服务意识强不强，看服务水平高不高。④查创新意识强不强，看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。⑤查个人素质高不高，看履行职责的能力强不强、作风形象好不好。
（4）按照18个是否对照党章党规找差距查摆问题：
对照党章5个方面：①是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的理论、路线、方略方面。②是否认真履行党员先锋模范作用。③是否按照党员干部六项基本条件。④是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。⑤是否坚持党的群众路线。
对照《准则》8个方面：①是否坚定理想信念。②在错误言行面前敢于抵制、斗争。③严格执行重大问题请示报告制度。④是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。⑤是否坚持民主集中制原则。⑥是否坚持正确选人用人导向。⑦是否勇于开展批评和自我批评。⑧是否保持清正廉洁的政治本色。
对照《条例》5个方面：①是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。②是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。③是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。④是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主头，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。⑤是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
（5）专项整治八个方面问题：①重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于应急管理、安全生产决策部署置若罔闻、应付了事、阳奉阴违、表里不一等问题；②整治干事创业精气神不够，煤矿安全监察事业责任感、归属感、荣誉感不强，怨气多、牢骚多、吐槽多，精神疲沓、懒散消极，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，怕担责不敢担当，不敢较真碰硬，缺乏攻坚克难勇气等问题；③整治违反中央八项规定精神特别是违规饮酒，“四风”问题树倒根存，执法检查做表面文章，开展调研“蜻蜓点水”“走马观花”等突出问题；④整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频，对职责范围内的事层层请示、层层画圈，搞“击鼓传花”，碰到问题往上推、落实责任往下“甩锅”，工作只报喜不报忧等问题；⑤整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业谋取非法利益的问题；整治对群众关心的利益问题默然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题；⑥整治基层党组织软弱涣散，全面从严治党不力，党员教育宽松软，管党治党责任缺失的问题；⑦整治利用监察权力收受礼品礼金红包，公款旅游、公车私用等问题；⑧整治纪律松弛、作风涣散、领导干部不带好头，所属事业单位管理不规范、乱收费等问题。
其它：调研发现问题、学习研讨反思问题、征求到的意见建议、年度民主生活会指出的问题。
2.列出问题清单阶段
根据对照检视情况，进行系统梳理，分6个方面列出问题清单：①增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面；②做到不忘初心、牢记使命方面；③群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面；④知敬畏、存戒惧、守底线方面；⑤思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面；⑥落实党的建设主体责任方面。
3.撰写检视材料阶段
根据问题清单，查找7个方面（5+2）差距：
5个方面的差距：①重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，②在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，③在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，④在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，⑤在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距；
+2方面的差距：①在勇于担当、敢于负责、实际表现方面存在的差距，②在严格执法、跟踪落实方面存在的差距。
按照3个摆进去：①把自己摆进去、②把职责摆进去、③把工作摆进去。
从3个方面写检视材料：①问题清单、②原因分析、③努力方向。
三、召开对照党章党规找差距、检视问题专题会
1.分局班子和班子成员检视材料10月23日前报综合室汇总，上报省局第三指导组审核，各党员干部检视材料10月28日前报分局党总支审核。
2.领导班子检视问题专题会初定10月28日，邀请省局第三指导组派员出席。各支部随后择机召开。
