先进基层党组织申报材料
2015年6月
物流管理学院党总支以创建‚五好基层党组织‛为切入点，紧紧围绕先进基层党组织‚五好‛要求，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，扎实抓好党员教育、管理和思想政治工作，在内容、形式、方法上认真研究、创新途径，开展了一系列卓有成效的活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和总支党员的先锋模范带头作用，党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强，为学院全面、协调、可持续发展提供了坚强的政治保证和组织保证，取得了显著的成绩，现汇报如下：
一、领导班子廉洁自律、身正为范
建立健全《党政联席会议制度》，明确了领导班子成员责任分工，领导班子成员政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内民主生活会制度，领导班子率先垂范，带头讲学习、讲政治、讲正气。去年以来，开展了8次中心组理论学习，系统地学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平关于反腐败和党风廉政建设的相关论述。在2014年开始的第二批党群路线教育实践活动中，领导班子通过广泛征求意见，积极主动查摆问题，进行了卓有成效的整改，组织全体党员开展了‚入党为什么，为党干什么‛的大讨论，领导班子成员之间开展了‚四必谈‛。总支书记针对每名班子成员逐一开展批评与自我批评。贯彻落实党务、政务公开，建立了公示栏、宣传栏、意见箱，党建工作经费使用公开透明。根据省委活动办督导组和学校督导组的反馈意见，群众对物流学院班子成员的整体评价较高，没有发现违纪违规的情况。
二、党员队伍结构合理，创先争优
总支党员党性观念强，理想信念坚定，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在教育教学、精神文明和维护校园稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为教育教学和学校管理的骨干和广大教职工学习的榜样。总支十分重视党务政工干部的教育培养、使用和管理，对于优秀的青年教师公开、公正地选拔、任用。杨备、汪洋、何懿哲、吴颖等优秀年轻教师在所在支部担任支部委员，专业教研室主任都由党员担任。制订了严谨有力的入党积极分子培养和新党员发展规划，进一步理顺了党员组织关系，规范党员管理规范，党费缴纳及时足额。今年有2位青年教师、98名优秀大学生列为入党积极分子，并明确党内联系人，经常开展谈心活动，给予思想、工作上的指导，本着成熟一个，发展一个的原则，发展了46名新党员，不断注入新生力量进一步增强党组织的战斗力，提升了党员队伍的整体素质，对学院的可持续发展产生积极影响。党内民主制度贯彻落实到位，每年通过全体党员投票评选优秀党员。在2014年、2015年湖南省职业院校技能竞赛中，指导老师、参赛选手大多数由共产党员、入党积极分子担任，每只参赛队伍都由一名党员干部全程陪护，负责后勤保障工作，为最
- 23认真做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。总支积极在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员，充实总支党员队伍。
四、工作业绩稳步提高，硕果累累
党总支充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党总支的战斗堡垒作用充分发挥。总支积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。获得2014年 ‚学习型党的基层组织建设先进单位‛荣誉称号，学生工作连续三个学期在二级学院目标管理考核中综合排名第一，连续三年获得‚学生工作先进单位‛。
1.以党建工作为‚龙头‛，切实抓好学生党员发展工作。 坚持发展工作规范化、透明化，接受群众监督，保证发展质量关。本学年我系有217人递交了入党志愿书，有120名学生参加了物流管理学院分党校的初级培训班，有56人参加了学院第十
五、十六期入党积极分子培训班，结业合格率达100%，发展预备党员38名，48名预备党员转正，建立了学生党员先锋队、助理辅导员、学生党员示范岗、理论学习小组、党员示范寝室五支队伍，开创了全院学生思想政治工作新局面。
2.由教师党员、学生党员担任主力军积极参加校园文化活动，成绩喜人。
在科技文化艺术节开幕式晚会上，由斗塘村留守儿童与支教志愿
- 5创科技信息有限公司、龙骧洪鑫物流有限公司、顺丰速运有限公司湖南分公司、实泰物流有限公司、长沙蟠龙网络科技有限公司、武汉钢铁集团物流有限公司、苏宁云商集团有限公司、杭州赢动教育咨询有限公司等多家企业。先后邀请了中铁港航集团第二工程有限公司、湖南变变变汽车配件有限公司、苏宁云商集团有限公司等来校洽谈学生就业事宜。
4.发挥专业优势，拓展发展空间，全面推行精细化管理。 积极探索学历教育与职业资格培训相结合的办学模式，进一步树立精细化管理意识，明确了精细化管理要求，制定科学管理制度，实现规范管理。建立健全学院各项规章制度，将工作环节控制作为精细化管理的切入点，制定和完善了《物流管理学院教研室工作制度》、《物流管理学院学期授课计划编制规范》、《物流管理学院学时授课计划编制规范》、《物流管理学院教师听课评课规范》、《物流管理学院期末考试制卷规范》、《物流管理学院教学管理流程》、《物流管理学院教学管理人员岗位职责》等一系列精细化管理文件，同时制定了《物流管理学院教研室工作目标管理评价办法》，实施以教研室为单位的整体考核方式。
5.教师教科研能力明显提高
党总支坚持以科研为先导，推进科研兴校战略，在促进学院营造良好科研氛围、提高教育教学质量方面取得了一定的成绩，科研工作取得了丰硕的成果。教职工的科研意识明显增强，有更多的教师关注科研，参与科研，受益于科研，逐步形成了一个以骨干为主体，全员参与的科研工作局面。制定了《物流管理学院教学研究和教材建设项目立项与管理条例》；通过‚传帮带‛鼓励科研能手帮助青年教师提高科研申报的能力和基础，促使青年教师尽快申报更高层次的科研项目。据不完全统计，2014年共有5项省级以上科研课题立项，全年教师发表论文50余篇。
根据学校全面推进教育信息化建设工作部署，依托‚职教新干线‛个人空间网络平台，组织教师申报与建设空间资源课程，并充分利用空间开展教育教学活动，加强与学生沟通交流、学习指导。组织开展了‚职教新干线‛个人空间建设培训和空间应用、美化提高培训，并开展了相关竞赛。全体教职员工在党员积极参赛、按质完成的引领下，开展了个人空间资源导航的建设和美化的竞赛活动，全院教师完成了全年人均上传文档60篇，视频10个的基础建设任务，专任教师均实现了在空间平台布置作业，并进行了广泛的师生交流互动。
五、党群关系和谐融洽，反映良好
党总支的各项工作措施符合教职工的意愿，能有效地维护教职工的合法权益，发挥服务、团结和组织群众的作用。党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和实绩群众公认。2014年在党的群众路线教育实践活动第一环节‚学习教育、听取意见‛过程中，党总支严格按照党委和活动办的要求，精心组织，周密部署，积极主动开展了思想动员和学习教育。我们成立了活动领导小组，召开了活动方案专题调研会、动员大会，召开了教师、学生座谈会，进行了个别谈话，广泛征
- 8上级党组织提出的先进基层党组织‚五个好‛的基本要求，促进了学院各项工作又好又快发展。
