文娱部2012年工作计划
在上一年的工作中，文娱部所有成员干事本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本部的工作中。为我校师生的精神文化方面做出了巨大的贡献。
在新的学期开始之际，为进一步提高本部门各成员的工作能力和管理水平，促进学校学生活动工作的落实，特拟定以下工作计划：
一、成员素质加强培养。
部门成员素质的高低，直接决定了文娱部活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素质的培养，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，计划采取如下措施，培养部门成员素质：
1、集中培养。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，要树立主人翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使我们省经贸的校风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。
2、深入工作。部门主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导干事的具体工作，培养他们的做事能力、基本素养。
3、部门干部应不定期的与部门成员和干事交流、谈心，掌
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握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，掌握大家的思想状况，做好大家的思想工作，并及时反馈到主席团，保证人才的稳定。
4、培养部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培养干事的自尊心，自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作常抓不懈。
文娱部的主要工作重点是办好学校的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的准备上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。
1、例会制度，在下学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，辅助人员。在下次例会时，由那项任务的负责人汇报工作结果。由部门负责人进行任务完成评价，并记录存档。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。
2、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参加大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催场等工作人员。
并记录好每次文娱活动的详细情况，总结优缺点，以积累经验。负责人应组织本部成员认真学习各自职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果。
三、文娱活动力求出彩。
本学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广大同学的热烈反响以及校领导的一致好评，下学期文娱部又将迎来新的挑战，下学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，配合校会工作为重点，全心全意服务于同学。
本学期主要工作任务就是筹备下学期迎新晚会。（收集节目、筛选节目、确定节目，进行彩排。准备海报、邀请函等，将事情分配好人员，安排负责每件事的负责人）。
下学期主要工作任务如下：
注：每次活动需要写好策划书！
1、准备迎新晚会（需进行一次彩排）
2、做好招新工作
3、策划并举办诗歌朗诵比赛
4、策划并举办校园十大歌手比赛
5、视情况举办一些一些小型的同学们喜闻乐道的娱乐活动看看或者举办学生会内部文娱活动
以上是下学期文娱部的工作重点。更多的工作细则将要进行进一步的讨论。当然，作为学生，我们的首要任务还是学好专业知识。虽然我们的课余生活时间有限，但我相信，我们会处理好
学习与工作的关系，做到工作学习两不误，并且取得更大的成功！
因为喜欢文娱部，所以热爱文娱部，因为热爱文娱部，所以选择文娱部。无论遇到什么困难，我坚信，只要努力，就能成功。相信在文娱部负责人的带领下，在文娱部所有成员的共同努力下，一定能将文娱部开展得红红火火，使文娱部的工作更上一层楼！
