部门工作总结模板 （标题黑体二号加粗）
（空一行）
一、部门工作分工（宋体标题加粗三号）
正常工作交接（宋体标题四号）
1、小标题用宋体标题小四
类似这种格式分类，行距为1.0（正文用宋体正文小四） 若前段时间无这部分内容,便不需写入总结中。 （每一大类之后空一行，如下）
二、部门日常事务：
简要本部门（后勤组）日常事务安排及进展，包括日常后勤事务管理、制度的制定、修改及实施等；
工作进展及评价，包括相关制度的实施情况，受众遵守情况，哪些需要改进； 部门（后勤组）成员问题反馈； 成员期许（即期待某成员在工作方面可以达到什么状态或在哪些方面有待改善，可结合个人总结的展望部分内容）等方面。
负责人根据具体情况进行列项汇报，这里我就不帮忙排版了。
正文宋体小四（格式与行距同上）
三、中心工作：(包括工作反思及展望) 包含中心大型活动，例如活动宣传，中心整体架构、工作安排、团队协作、制度完善等方面。正文宋体小四（格式和行距同上）。
如果同事有“宋体（标题）”和“宋体（正文）”之分的字体，就标题用“宋体（标题）”，正文用“宋体（正文）”，没有的话，就用宋体就好。
部门（后勤组）负责人负责将组内成员想法进行归纳总结（包括自己）。
时间（靠右）(宋体正文小四)
部门、署名（靠右）（宋体正文小四）
《部门(后勤组)工作总结.doc》
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