反腐倡廉警示教育心得体会
县委召开的全县党员领导干部警示教育大会，发生在身边的典型案例的通报使人震惊，发人深醒，使我深深地认识到廉洁自律必须头脑清醒，警钟长鸣。结合我们劳保局的实际，决心从三个方面做起: 一是严于律已，管住自己。领导干部要正确对待权力，行使权力，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用于为人民谋利益。劳保部门与老百姓联系最为密切也是一个有权的部门，掌管着上亿元的社保基金，事关老百姓的培训就业、吃饭养老、身体健康，我作为劳保部门的主要负责同志，要始终把社保基金监督管理工作放在“重中之重”位置来抓，做到警钟长鸣，无论是就业再就业资金还是社会保障基金都是老百姓的“活命钱”、“养命钱”,平时做到不该批的不批、不该报的不报，坚决杜绝人情现象的发生，保持一名共产党员的公朴本色。
二是严格要求，带好班子。一把手如何带好班子？实际工作中我感到只有把握原则，高标准、严要求，才能有一个能干事、干成事、不出事的好班子；平时积极抓好机关廉政责任制的建设，年初多次召集班子成员召开廉政建设会议，制订了专门文件，研究出台了多项防范性措施，局党组并与各班子成员及下属各部门负责人签订了“党风廉政责任状”，并要求班子所有成员属于个人负担的费用，不得到下属单位报销，一律自己承担。 三是严肃纪律，管好队伍。管好一支队伍，必须要有严肃纪律加以约束，为打造一支“求真、务实、廉洁、高效”的劳保部门形象，我局在四月份利用一个月时间，在局系统内集中开展了以“四个面向、四个善待”为主题的机关作风整顿月活动；对系统内的工作人员有没有以权谋私、吃拿卡要，不给好外不办事，给了好处乱办事等现象进行认真排查并加以整改，从而塑造劳保系统“依法行政、为民维权、高效运转、优质服务”的新形象。
在今年的工作中，我将带领劳保局的同志大力弘扬“三实”精神，落实“四干”要求，做到清正廉洁，在思想作风上保“先”，力争我县劳保的各项工作在全市进位争先
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名教师要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；我们工作的目的是教书育人，为国家、集体培养人才，创造尽可能多的财富，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
常言说“空谈误国，实干兴帮”，作为企事业的职工，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面\"华丽\"，久而久之人员将失去动力，企事业将失去活力。因此，倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对社会、对企事业、对个人的贡献。
长期的国有企业的体制弊端，养成了很多类似于政府官员的习气，不象企业的员工。甚至是敷衍塞责、说官话、耍权力、拉帮派、专门讨好领导，这些人延续了几千年封建主义的那种专事权贵、唯权是从、看眼色做事、说话的习惯，欺上瞒下，专拣那些领导愿意听的话说，试图把领导高高的挂在上面，在这些人眼里工作就是和领导斗智斗勇；有的人干一点活成好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人,特别是领导都知道,以此作为争待遇、要好处的筹码。有的人利用手中的权力刻意的讨好别人，在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责，也不知道自己的权力是那里来的。有的人口口声声“吃亏便是福”,但是无论干什么活都要先看看在利益上、名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的得到了回报就认为是吃亏了。在工作中投之以桃，报之以李，利用自己手中的那点权利拉私人关系，小恩小惠；有的人动辄以领导让如何如何，来对付别人，用领导的名义既抬高自己，压制别人，可谓是棉里藏针。对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳，等等。
倡导干实在事、说实在话、做实在人能在一定程度上克服这些弊端，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地。以正行业风气，激发企业活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头一个企业的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上，作为一名普通职工无不盼望企业的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是领导的心愿。共同的愿望，就会创造出奇迹和活力。实现这一目标，不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取
通过党风廉政教育活动，我更加系统地理解“为民、务实、清廉”的真正内涵，也更加深刻地懂得中央痛下决心加大反腐倡廉力度的重大意义。
改革开放以来，特别是党的十六大和新党章对党的干部的行为规范、从政道德等都有着明确的规定。党的干部必须正确行使人民赋予的权力，更自觉接受党和群众的批评监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。反对一切官僚主义、反对任何滥用职权。自觉抵制以权谋私不正之风的侵蚀，经得起权力、美色、金钱的考验。要认真学习，不断更新知识，与时俱进，把握时代脉搏；不断加强党性修养的锻炼，锐意进取，乐于奉献，以人为本，求真务实，牢记宗旨，不辱使命。在新的历史时期，党的干部必须要做到：
一、弘扬科学，树立正气
社会主义初级阶段发展至今，实可谓“当今世界殊”。我国无论是在政治文明、物质文明、还是精神文明方面所取得的丰硕成果，确为世界所瞩目。究其原因，都是因为执政党与时俱进的科学决策，党员干部求真务实的艰苦奋斗和共产党人锐意进取的默默奉献……，然而，我们决不能坐享其成，固步自封，因为现在我国正处在改革发展的关键时期，机遇与挑战并存，希望和困难同在。因此，我们更应该弘扬科学的精神，如何运用科学的发展观去践行“三个代表”；如何运用科学的新思维去统筹各项事业的可持续；如何运用科学的新思想去提高执政能力，不断推进社会主义的自我完善，增强其生机和活力，坚持党在指导思想上与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践，并且要善于结合实际，创造性地开展工作。
执政党的党风好坏事关其生死存亡的大问题。党的干部作为人民的公仆，是党的宗旨和性质所决定的，如何体现立党为公，执政为民，关键在于党的干部正气问题。每个干部必须要做好“堂堂正正做人，清清白白做官”这篇文章。“公生廉，廉生威”，当然，一身正气，两袖清风的干部大有人在，但在“大事上糊涂、小事上认真”“舍大家、顾小家”的干部也为数不少。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、业为民所创”才是当代党员干部的座佑铭。
二、刻意求真，力行务实
求真与务实有着本质上的必须联系。陈云同志的“不唯上，不唯书，只唯实”早已谆谆地告诫我们要深入调查研究、捍卫真理、坚持原则、解放思想、大胆创新。在实际工作中，必须克服“四软”，即嘴软、手软、耳软、心软。嘴软就是接受人家的宴请，立场摇摆摆，原则酒中浸，何来的公道，岂敢去批评！？手软即拿人的东西，抓你的小辫，正气树不起，邪气压不下；耳软是被“枕风”、“人情风”、“小报告风”吹得头脑热、耳根软，被人牵着走，为人所左右；心软是老好人的惯招，尽是些无原则的“同情谅解”、“情有可原”。的公关俗语，该断不断，越软越乱。求真是务实的基础，务实的目的在于求真。求真就是要求我们去讲真理、真智、真情、真话、真绩，即“五真”。捍卫真理，义不容辞，目前发展作为党执政兴国的第一要务，即是真理。真智对于党的干部来说可以说是执政能力，它包括驾驭市场经济能力；发展民主政治能力；提高先进文化能力；构建和谐社会能力和应对国际形势能力。真情即民本思想，人民群众的拥护和支持才是我党力量源泉和胜利之本。真话就是实事求是。要知道：造假浮夸，腐败也！真绩即实绩，要的是实实在在，民益民利的政绩，决非劳命伤财的花瓶政绩，更不是讨好上级的景观政绩。
务实即工作作风。作风不实，“真”难求。一些干部看上去忙忙碌碌，实际工作却空空然也。不务实者有“八怪”。第一怪，官场厚黑论成败；第二怪，整天忙碌为接待；第三怪，调研耳目从不带；第四怪，苦心想把宝座买（卖）；第五怪，上班却把网聊爱；第六怪，刻意想要高帽戴；第七怪，唯我独尊感觉帅；第八怪考察疗养常在外。我想，务实至少有两层意思，一是身体力行，适度发展。为官一任，虽然不一定给一方造多大的福，但总不至于为摆花架子而劳命伤财，债台高筑而无可持续，要办一些实实在在的“民心工程”。二是立足为民，体恤民情。到群众中去，倾听民声，沟通民意，体察民情，关注民生。
刻意求真，力行务实，就必须在任何时候都要深入基层，深入百姓。民如水也，“水可载舟，亦可覆舟”。故而应时刻树立民本思想。要敢于坚持真理，增长真智，摸透真情，要讲真话，努力使各项工作落到实处，真抓实干，抓出真绩，干出实效。
三、甘于吃亏，乐于奉献
一些人认为：老实是无能的表现，无能势必吃亏。而此处的“无能”并非庸才之意，而是没有善于索到什么“好处”的能力。因此，从这个意义上讲党员干部要甘于吃亏，为“无能”叫好！“吃亏是福”，吃亏是爱。党员干部要耐得住清贫，经得住寂寞。不该拿的要坚决不拿，“不是你的，就不该勉强”。倘若党员干部人人都乐于吃亏，此乃共产党之洪福也！这样，咱们的社会该会是多么的和谐啊！
奉献即“全心全意为人民服务”。弘扬奉献精神要做到“三要”。一要艰苦奋斗。艰苦奋斗是一种境界，也是我党一向倡导的“两个务必”之重要内容。铺张浪费，追求奢侈，只会消磨干部的斗志，丧失干事创业的锐气。艰苦奋斗根本没有过时，而从某种意义上说：“艰苦奋斗到了最危险的时候……”，二要踏实苦干。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，只要人人都脚踏实地，埋头苦干，我们的祖国就会日昌月盛，我们的事业就会蒸蒸日上。三要甘为人梯。个人价值的实现离不开集体，后人的成功只不过是“站在巨人肩上”，干部的业绩更离不开群众。因此，我们一定要调整心态，摆正位置，把自己放到更广阔的空间里去审视。人么，应该知足，“知足者常乐”。备受瞩目的英雄是少数的，也许你的辛苦付出都造就了他人的成功，但我们以发展的眼光看待问题，学会自我鉴定，甘于勇于做“无名英雄”。
四、努力开拓，锐意进取
“与时俱进”有着极其丰富的哲学内涵。如果一个人只是安于现状，不思进取，那么很快会被日新月异的社会发展势态所淘汰。“沉舟侧畔千帆过”，可见，所谓“过时”“跟不上形势”并非是信息闭塞的山村老人的家常话；党的干部也大有存在“跟不上形势”的“过时”思想，真是“三日不看报，形势跟不牢”。努力开拓，必须要认真学习，勤于思考，解放思想，更新知识，集思广益，并创造性地开展工作。不去努力开拓，就谈不上积极创新，要积极创新，就必须锐意进取，在事业上要有雄心、有信心、有决心。锐意进取决不能用在个人名利上，而是用在自己的本职岗位上。在做好本职工作的同时勇于创新，积极进取。
