小舟爱心社2012—2013学年工作计划
新的学期，新的开始，新的目标，新的希望。希望爱心社将继续在团委老师领导和指引下，以志愿活动为载体，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，推动校园文明建设，向社会展示我社志愿者风采。
为使小舟爱心社的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创小舟爱心社工作新局面，在总结上学期爱心社工作，结合小舟爱心社实际，并综合各部门意见建议的基础上，将本学期小舟爱心社工作计划拟定如下：
一、进一步完善爱心社内部组织管理制度，规范志愿者管理，建一支纪律严明，职责分明的干部团队。
1.完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。
2.加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
3.加强社团财务管理，全面启动经费报销工作，做好票据的管理和财务记录，接受监督，做到协会经费收支的透明化、公开化。
二、内强素质，外树形象，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣传力度，树立爱心社形象，提高协会知名度和社会影响力。
1.加大对志愿者培训的力度，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者，树立良好的志愿者形象。
2.改进宣传工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识爱心社、了解爱心社、支持爱心社。
3.及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，保证宣传报道形式的多样化。
三、要尽最大的努力培养好、选拔好小舟爱心社后备军，为小舟爱心社的良好发展选好得力的接班人。
1.学期末即将换届，各部门要精心培养接班人。
2.本学期，应逐渐放手让12届成员接手爱心社的日常工作，引导他们做好角色的转变，提供给他们熟悉常规工作、充分提高自我管理能力的机会。
四、扩展小舟爱心社活动经费来源，为各项活动的完满开展提供好物质保证。
小舟爱心社各种活动的顺利开展少不了经费的支持。学校拨款、会费收入毕竟有限，针对活动经费比较短缺的现状，我们要协助外联部，在不背离爱心社组织原则的前提下，积极寻求经费赞助，争取商家合作意愿，与商家建立稳定的合作关系，做到多方的“共赢”。
五、学期末，做好本学期工作总结及换届工作。
本学期各部具体工作计划如下
一、常规活动
1.从10 月初开始小舟爱心社的特色活动，每月一次的“蓝精灵活
动”，希望与蓝精灵机构获得长期合作的机会。
2.从10末开始开始希望爱心社每月一次的“跳蚤市场”活动，具体由活动部负责。（“跳蚤市场”要继续完善，应考虑如何宣传，如何收旧物，如何出售，哪些做法可以提高收益，怎么与物主联系）希望活动部做好这一方面的工作。
3.为了能让同学们知道并了解当天的天气情况，10月10号开始小舟爱心社的“温馨天气板”活动，挂在42号楼以及38号楼等各个宿舍楼，每天进行一次更新。具体由活动部负责。
二、日常活动
1.10月中旬进行招新并召开本社这学期第一次社员大会，并在12届中选出本社社长助理
2.如条件允许，我社将在“世界粮食日”那一天进行节省粮食的宣传活动
3.11月中旬预计走访常州养老院，为老人带去关怀。具体时间视情况而定
4.11月22日感恩节，预计举办感恩节感谢父亲母亲签名活动，地点定在西苑商业街。
5.预计1月召开社团大会、并在会后选举出下一届爱心社的理事会。
总之，在这个学期中，我们将吸取上学期的经验，更加认真的做好每
一项工作，为爱心事业尽一份微薄之力，给需要帮助的人带去一份关怀和温暖。
xx爱心社
2012/2/21
