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最新实习生推进协议

发布时间:2020-03-03 20:18:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

编号: NCBS

实习生推荐协议

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

实习生推荐协议签订注意事项

一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行实习生推荐协议有关的各

项信息真实、有效。

二、签订本实习生推荐协议书时,甲方应加盖公章;法定代表人或

主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。

三、甲乙双方约定的其他内容,推荐就业协议的变更等内容在本合

同内填写不下时,可另附纸。

甲方名称:法定代表人(主要负责人)经营地址南昌市北京东路666号天一名居201-203室乙方性别联系电话学校信息身份证号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区(村组

在甲方推荐企业工作时间2011 年月日至2011 年 8月 25 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲

乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立

本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条 本合同期限经双方协商一致,采取以下形式:

固定期限:自 2011年月日起至 2011年 08 月

25日止。

第二条 乙方的工作区域或工作地点为好孩子集团或者同等待遇其

他企业。

第三条 甲方每月25日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,

甲方按下列第项方式支付乙方工资:

(一)乙方执行计件工资,计件工资按保底1500元/月,超出部分另外计算

执行。

(二)乙方执行计时工资,月工资为1500-2500元,其支付项目为 底薪、加

班费、夜班津贴、岗位津贴、生产奖金、全勤奖等或按每小时元

执行。

第四条 甲乙双方对工资和工时的其他约定省外:保底工资1500元

/月、平均工资2000以上,每月上班最少22天、平均26天,每天上班

至少8小时、平均10小时、最多不超过12小时 ;省内:保底工资1200

元/月、平均工资1500以上,每月上班至少22天、平均26天,每天上

班至少8小时、平均10小时、最多不超过12小时。

第五条 乙方患病或非因工负伤的乙方承担责任。

第六条 乙方患职业病或因工负伤的甲方推荐就业企业承担责任。

第七条 甲方推荐企业为乙方提供以下福利待遇工作餐免费(非工作

餐企业象征性收取费用),住宿免费(4-8人间、水电费自理),购买工

伤意外保险(企业先垫付、后期工资里面扣除)等。

第九条 甲方推荐企业根据生产岗位的需要,按照国家以及当地的有关

劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要

的劳动保护用品。

第十条 甲方推荐企业根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程

中的事故,减少职业危害。

第十一条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内

容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十二条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华

人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和当地有关规定执行。

第十三条 甲乙双方应当在解除或者终止本合同时,为对方方出具解除

或者终止推荐协议的证明,乙方离职在十五日之前向甲方提交辞职报

告,并获得批准才能离岗,否则视为自动离岗,将不予发放当月工资。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项:

1,甲方花费人力、物力、财力推荐乙方实习和实习管理,因此乙方

应支付月工资的10%给甲方当做推荐培训管理费,其中乙方工作不满7

日者,甲方推荐就业企业不给予发放工资,在合同期间,自身原因离职

者将处违约金贰佰元人民币;甲方收取乙方伍拾元人民币诚信保证金不

属于中介费用范畴,如乙方无违约情况,将退还给乙方。第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商

不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权

的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(盖章或者签字):乙方(盖章或者签字):

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