竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫曾曾，现年33岁，学历大专，1992年参加工作，先后在110kV变电站运行、**供电所外线、乡镇供电所任所长，07年5月至今在营销部综合管理室工作。感谢公司为我们搭建了公平竞争的平台，我才有这个机会参加竞聘，我竞聘的岗位是送电部副主任。
之所以应聘这个岗位，主要具有以下几个优势：
一、有较为丰富的工作经验和相关知识：参加工作以来,我深知自己不是科班出身,学历较低,但我不气馁,从未放弃加强对业务知识的学习和自身素质的修养,通过专业知识的学习，结合工作实践，业务水平得到提高。在城关供电所工作期间，参加了**变电站35kV线路的架设，在乡镇供电所工作期间，参与了大量农网改造工程的设计、施工、验收等工作，使我熟练掌握了线路架设的知识。具备了胜任本职位的工作能力。
二、有高度的责任感、事业心和踏实的工作作风：无论在什么岗位，始终以饱满的工作热情、全身心的投入到自己的本职工作中去，始终以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判
断分析能力、部署能力都有了很大提高，能够推动送电部工作创一流业绩。
假设我能竞聘担任送电部副主任，我将以更高昂的工作激情投入到实际工作中去，努力提高送电线路的安全与稳定运行，争取送电线路的整体维护水平实现一个飞跃。我将打算从以下几点做好自己的本职工作：
一、当好主任的助手，积极做好本部门主任安排的各项工作任务，对各项工作任务做到有计划、有检查、有落实、有总结，并进行细化、分解。
二、树立团结意识。只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用。树立奉献的意识。要有勇挑重担，无私奉献的境界和胸怀。
三、抓好员工的教育培训工作：要做好送电线路工的安全、技术教育培训工作，结合线路工作的气候特点，可以充分利用安全活动日和阴雨天气时机，合理进行安全知识或专业知识的学习培训，切实提高解决工作中实际难题的能力,努力提高送电线路工的技能水平，打造一支能打硬战、胜战的送电线路工的队伍。
四、狠抓设备规范管理：
1、严格贯彻执行上级颁发的各种规程、制度和技术标准。规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循。
2、抓好设备的基础资料管理工作，建立完善设备档案，包括各种记录、测试报告、图纸、技术资料等，充分掌握设备健康状况， 要做到对每条线路、每根杆塔的安全状况了如指掌，通过计算分析每条线路的载流量，摸清送电线路的设备状况，为送电线路的安全、经济运行提供保障，为今后电网大修、技改工程的计划编制提供合理可靠的数据。
3、切实抓好设备的各种巡视、清扫、测试和缺陷消除等基础工作，从源头上杜绝各类设备不安全现象的发生，早发现、勤分析、快落实，对缺陷处理的及时率、合格率要严格考核，确保设备安全健康运行。
以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，假如我竞聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨练意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，我会认真总结，不断努力，一如既往的恪尽职守，努力学习，勤奋工作，为公司奉献自己的微薄力量。谢谢大家！
![送电部副主任竞聘报告[材料]](/templates/pc/static/images/icon_word.2.png){kind=icon}
