出租公司开展“传承雷锋精神、弘扬志愿文化”志愿服务月活动的总结
三月是全社会开展向雷锋同志学习的活动月。通过集团公司团委开展“传承雷锋精神、弘扬志愿文化”活动，进一步激发广大青年员工立足岗位学雷锋的热情，将雷锋精神转化为优质文明服务和创建“青年文明号”先进集体的具体行动中，培养青年员工敬业奉献的责任感、成就感和荣誉感。出租公团支部司按照要求，结合自身实际，深入开展了“传承雷锋精神、弘扬志愿文化”志愿服务月活动。现将活动情况总结如下：
一、开展向身边的活“雷锋”学习活动
于红亮同志曾在部队服役6年，1995年从事出租汽车行业，驾驶新BT0186号出租车，一干就是17年，安全行驶超过200万公里。“爱心车队”于2003年成立，他是第一批爱心队员 ，在从事出租汽车行业期间，于红亮同志的助人为乐、拾金不昧事迹在行业中广为流传。
于红亮同志正如他加入爱心车队时宣誓的那样，“接送一位乘客，奉献一片爱心，增添一份温暖，赢得一方信任”他将这24字承诺牢牢记在心中，每天早出晚归穿梭在城市的大街小巷，他奉献爱心的事迹正如他的年龄一样与日俱增，在营运过程中于洪亮同志助人为乐，拾金不昧的事迹发生在每一天，只要他能看到的困难，总会伸出友爱之手助难者一臂之力，在行业、公司组织的公益活动中也能看到他的身影，他是我们身边的活雷锋，是我们青年、团员学习的榜样。乘客落在车上的财物，他从不动心，小到钥匙、手表，大到手机、钱包总是及时通过公司归还失主，践行重金面前不动容的爱心精神，在今年1月中旬，一位乘客将一手提包落在于师傅车上，包内装有13000元现金、银行卡，身份证件及全部家产的账簿，总价值在130000余元，于师傅发现后担心失主着急便放弃营运，第一时间把财物交到公司，经多方联系才找到失主，真真做到在重金面前不贪财；在营运中看到出租车司机争抢乘客、乘客与驾驶员发生冲突，他都会主动上前调节、相劝，维护好行业的稳定，减少治安事件的发生；在营运中对丢失钱包、醉酒、老弱等特殊乘客给与免费拉松，并将其送往安全地点，体现着共产党员的责任。于洪亮不仅在生活中体现着小爱，同时也践行者大爱，汶川、玉树地震后，公司组织义捐，他把一天营业收入的一半捐献给灾区，帮助他们渡过难关，履行着共产党员的义务。多年后这些受助的驾驶员、乘客还不忘提及；这些流传在行业中的事迹，都是我们值得学习的。今年四月出租公司新增了18个经营权，在新员工入司培训中，我们邀请了于洪亮同志给新员工讲授了一堂爱岗敬业课，讲授了从业17年的历程，同时我们也号召公司所有的爱心队员向身边的活雷锋于洪亮学习，学习他的职业操守，学习他的爱心奉献。
二、开展美化工作环境，打造优质服务活动
出租汽车作为城市的名片和窗口，每天接送着乘客穿梭在城市的大街小巷。
三、开展扶弱助残活动
各团总支（支部）、青工委结合工作实际，组建“青年志愿服务队”，通过“一助一”、“多助一”长期结对等方式，广泛开展扶贫济困、敬老助老、帮孤助残等志愿服务活动，有针对性地为各类困难群众和弱势群体进行志愿帮扶。
四、开展“献爱心、树新风”活动
集团团委各级青年文明号集体结合本单位实际，设立学雷锋岗、学雷锋窗口、学雷锋承诺栏，传播践行雷锋精神；组建学雷锋小组、学雷锋服务队等，深入城市社区、困难群体中，开展便民利民惠民服务。
