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廉政大课心得体会

发布时间:2020-03-03 09:56:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

收看山能集团廉洁风险防控裕职务犯罪预防报告会

心得体会

8月29日,我参加由新安煤业公司组织的观看山能集团廉洁风险防控与职务犯罪报告会,通过观看上官春光老师的讲课,使我认识到职务犯罪的相关知识和企业加强廉洁防控的知识。做为综采二区党员干部廉洁警钟必须时时敲,不能有丝毫的松懈,这次听了又有不同的感受,结合当前的实际又进行了深入的思考,特别是通过对职务腐败行为的认真分析,我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面:

一是特权思想重。在职务犯罪的干部中,大部分拥有一定的权力,但由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,以管人者的身份自居,淡薄了群众意识,颠倒了主仆关系,却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者,思想扭曲,观念错位,一旦大权在握就耀武扬威,认为自己的权力高于一切,甚至视法律约束为无物,在贪污腐败的泥潭中越陷越深。

二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础,平时又不注重自身学习,不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造,在市场经济发展的大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不住经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,以至于世界观、价值观错位,丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成为党和人民的罪人。

三是自制能力差。在无止境的欲望面前,极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀,随着职务的升高、权力的扩大,对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈,贪欲滋长,特权享乐,在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协,放任自己私欲的增长,从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐,到声色犬马、依红偎翠的精神之乐,再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落,思想逐步庸俗化,最终身败名裂。

作为国企的基层管理干部,我们要带头贯彻好党的方针、政策,坚持警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,坚决把好一下三点:

一是把好思想关,谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始,侥幸过后,私欲膨胀不断诱发,拒腐防变的警惕性逐步瓦解,不顾党员领导干部的基本原则,降低了标准,放松了的要求,一步步陷入不可自拔的境地,。经验告诉我们,\"终身之名节,千秋之芳秽,只系于一念之消长,一息之依违。\"党员干部一定要自觉加强理论学习,提高政治素养,牢筑思想防线,以焦裕禄、郑培民的党的好干部为榜样,树立远大理想,追求崇高的人生目标,勤政为民,自警自律,从根本上筑起拒腐防变的坚固长城。

二是把好名誉关,谨防好大喜功。名利害人,名誉关是党员干部最难把握的一环,\"名\"之害也最难防范。古往今来,有多少有为之士在名利面前折戟,为了子虚乌有的\"清名\"而变得虚假。所谓\"东来西去皆为名,南来北往都是利\",名利坑人害人,使人失去了人性,但人们浑然不知,为争名夺利而献身,既可悲又可叹!我们党员干部在对待名誉地位方面,应该以淡泊的心态,把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中,克服好大喜功的心理,以\"民之所好,好之;民之所恶,恶之\",清醒地认识到,个人的进步是组织培养、关怀的结果,取得的成绩是集体智慧的结晶,居功不自傲,永葆共产党人的本色。

三把好嗜好关,谨防失足落水。每个人都有自己的爱好,党员干部也不例外。然而,若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求,就有可能被别有用心的人所利用。陈毅元帅曾说过\"手莫伸,伸手必被捉\"。人生路上诸多诱惑,尤其对党员领导干部,越是位高权重,面临的诱惑就越多,这些诱惑或将人引入一世蹉跎之途,或将人导入腐化堕落之渊。

党员干部是反腐倡廉教育工作的重点,需要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想的精神实质,主动接受从业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,筑严思想防线,防微杜渐,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,勤政为民、廉洁从政,争做新时期党员干部的楷模。

综采二区支部书记:刘玉泉

2012年8月

收看山能集团廉洁风险防控与职务犯罪预防报告会

心得体会

2012年8月28日下午,我参加了公司纪委组织的收看山能集团廉洁风险防控与职务犯罪预防报告会, 报告会有国家检察院调研副主任上官春光主讲。他从目前国内贪污腐败的现状与严重性、职务犯罪的特点、职务犯罪的原因、职务犯罪的危害、国有企业如何开展预防职务犯罪的工作等几个方面,结合大量的实际案例,深入浅出地讲解,使我受到了一次深刻的廉政教育。通过这次观看报告会,我受益匪浅,以下浅谈一下我个人的心得体会。

首先是当权者要正确对待和使用权力。腐败现象的本质是以权谋私,是当权者以手中的权力换取私人利益。作为国企基层的管理人员,必须始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,认清权力是党和人民赋予的,自己要把这个权利用在为企业和员工谋利益上,而不能用来谋取私利。报告会中所列的某些领导干部腐化堕落的反面案例警示我们:职务越高、权力越大,越要警钟长鸣;正确对待和使用手中的权力,不以权谋私,不以权压人,严于律己,秉公办事,这样才能真正做到当权为民。

其次是要建立完善的监督机制,管理人员要自觉接受监督。不受约束的个人权力必然导致腐败。当前一些腐败现象的产生是由于管理人员缺乏抵御腐朽思想的能力。因此建立和健全严密的监督机制,加强对管理人员的管理监督是非常必要的。一方面可以从组织制度上、监督机制上加强对管理人员的监督,通过这些制度使管理人员臵身于组织和群众的监督之下,铲除腐败的根源,使管理人员不犯错误或少犯错误。另一方面作为管理人员,不论权力多大,地位多高,都要自觉地将自己臵身于组织和群众的监督之下,严格执行党的纪律和各顶规章制度,表里如一,做好模范带头作用。

再者是要管理人员要加强思想改造,牢筑防线。如果放松了世界观的改造,不注意加强思想道德修养,私欲膨胀,任何人都有违法犯罪的可能。只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,经得起改革开放和市场经济的考验。管理人员要常敲警钟,积极参与各种政治学习和组织活动,特别是积极参加反腐倡廉教育,以反面人物为镜子,检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道,多反省自己,使之保持清醒的头脑,永葆本色。只要每个管理人员都能从我做起,正确使用手中的权力,做对得起党和人民的事,维护企业利益,相信我们公司的未来会变得更加美好。

综采二区副区长苗宁库

2012年8月30日

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