拼搏进取
真抓实干
努力创建文明校园
——户县东关小学创建“西安市文明校园”汇报材料
户县东关小学 二○○七年十月
拼搏进取
真抓实干 努力创建文明校园
——户县东关小学创建“西安市文明校园”汇报材料
各位领导、专家:
你们好！
金秋十月，丹桂飘香，硕果累累。正所谓“金秋十月风光好，不是春光胜春光”。首先我代表户县东关小学的全体师生对各位领导莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和崇高的敬意。欢迎各位领导走进东小，认识东小。
户县东关小学，位于户县县城甘亭镇画展街西段。学校创建于1960年，现为户县人民政府教育局直接管理的一所小学。
我校是一所花园式小学。占地面积10670㎡，建筑面积8500m2，有教职工76人，教学班31个，学生1988名。
学校现设办公室、教导处、总务处等两处一室。少先队大队部等一部三十室。设施齐全、布局合理。
教师中级职称占全体教师的55%以上，大专以上学历占全体教师总数的95%。有国家级骨干教师1名，省级骨干教师4名，市级骨干教师16名，县级骨干教师25名，40余名县级以上先进教师。
学校一贯坚持“全面发展，突显特色”的办学思想。以“让读书成为孩子的习惯，让学习成为孩子的兴趣，让学校成为孩子的乐园”为办学目标，历经多年实践，现已形成了该校独特的“校本教研”、“艺术教育”、“传统体育项目”、“少先队工作”、“少儿英语”等办学特色。各项活动及教学成绩多年来一直名列全县前茅，在创建文明校园工作中取得了优异的成绩。
下面我以“拼搏进取，真抓实干，努力创建文明校园”为题将我们
1近年来开展创建西安市文明校园的主要工作向各位领导作以汇报：
一、健全创建机制，强化组织领导，有效地开展创建工作。 我校始终把创建文明校园作为加强精神文明建设，提高办学质量，促进学校和谐持续发展的一项重要内容，从思想上充分认识到创建文明校园活动只有起点，没有终点，紧紧依托创建文明校园这一平台，以抓落实为基础，以提高办学质量为根本，以创建活动为契机，以取得实效为目的，促进各项工作的全面提高。
（一）抓组织建设，为市级文明校园的创建活动提供坚强的组织保证。一是健全组织机构，成立了以校长任组长，两位副校长任副组长，办公室主任、教务主任、大队辅导员、总务主任为成员的文明校园创建活动领导小组机构，加强对文明校园创建活动的领导。二是进一步理顺学校党、政、工、队等方面的关系，建立文明校园创建活动的层级管理系统，建立了相应的调解、帮教、法制教育、差生转化、环境整治等小组，加强整体系统的协调控制，形成了齐抓共管的局面。三是明确各方面的工作职责，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，上下一盘棋，确保文明校园创建活动的有序发展。四是把文明校园创建活动列入教育工作的重要内容，和教育工作一同布置、一同检查、一同考核验收、一同总结表彰，使文明校园创建活动常抓不懈、常抓常新。
（二）抓制度建设，为文明校园创建活动提供有力的制度保证。一是先后制订了文明校园创建活动的长远规划和近期计划，对文明校园创建活动进行全面安排和精心部署。二是根据学校实际，先后制定了《教育学习制度》、《升降国旗制度》、《先进班集体创建制度》等50余项管理制度及创建文明校园工作实施方案，形成了创建目标责任制。通过学习宣传，使每一个制度都能约束人的行为，提高人的素质，在制度落实中，既讲严肃性，又讲人性化。三是制定了“文明学生”、“文明教师”、“文明
2 班级”、“文明组室”评审表彰奖励制度、师生上下课、校园礼仪、家庭礼仪、社会礼仪等相关的文明礼仪制度，每年“六一”期间，都要对文明教师、文明学生、文明班级、文明组室进行表彰奖励，每天都对师生常规礼仪进行检查，并纳入对班级、对师生的考核之中。四是分别制订和完善了严重违反校纪校规学生的教育办法、小学生“十不准”要求、落实公民道德教育20字规范30条细则等管理制度，严格督察，严肃纪律，确保文明校园创建活动的规范化发展。五是把综合整治工作细化，责任到人，本着“谁主管谁负责”的原则，与各科室班级层层签定责任状，对确定的指标任务和标准实行量化管理，加强检查考核，每年召开综治工作总结表彰大会，对工作突出的处室、个人给予表彰奖励。对创建工作落实不好的根据情况处罚，做到奖罚分明。由于建立了较强的制约机制，全校都能自觉地承担起文明校园的建设责任。
（三）抓阵地建设，少先队发挥自己的对学生思想政治教育主阵地的地位作用，坚持每周的队日活动和每周的主题队会活动，主题紧扣教育形势。诸如：“擦亮户县”、“小手拉大手，创卫心连心”、“争做环保小卫士”等活动，教育形式多样，学生喜闻乐见，收效颇丰。配合学校教育工作，开展了“法制安全教育”、“争做品德高尚小学生”、“争做环保小卫士”等演讲比赛。 组织开展了“班班课前有歌声”、“校园歌曲大家唱”、“红丝带一元捐”活动。由于工作出色，大队辅导员仝改会同志被评为全国“十佳少先队辅导员”， 2005年“六一”期间去北京光荣地出席了第五次全国少先队代表大会，受到了胡总书记及全体常委的接见，学校也获得了西安市“标兵红旗大队”、陕西省“标兵红旗大队” 等光荣称号。
二、狠抓思想建设、行风建设，形成良好的道德风尚。
创建工作是加强学校精神文明建设，推进学校各项事业发展的有效
3 载体，其最终目的是提高学校的办学水平，全面提高师生素质，特别从做人、做事各方面入手提升师生文明素养。在创建工作中，我们树立“以人为本”的工作思想，积极探索具有本校特色的办学之路，取得了良好的创建成果。
（一）注重思想引导，突出师德教育，增强爱生情感。
学校制定师德教育规划、培训制度，规范“三学”制度（集中学习、分组学习、自我学习），用“以尊重、诚信、合作、宽容的理念去做人，以勤奋、博学、健体、争优的理念去做事”，鼓励教师加强个性品质修养，营造依法执教、文明诚信、爱生敬业、奉献进取的良好氛围。通过“学规范，倾爱心，争贡献”等活动，实施“135”工程，即突出一个核心——关爱学生，做好三个表率——干部做好教师的表率、教师做好学生的表率、党员做好群众的表率，弘扬五种精神——爱生乐教的敬业精神、敢于争先的进取精神、脚踏实地的实干精神、勇于开拓的创新精神、淡泊名利的奉献精神。为进一步巩固师德教育成果，学校还集中开展了教师队伍思想作风教育整顿专项行动，通过“领导点、同事帮、自我学”等形式，提高师德水平。一项项扎实有效的师德教育系列活动，一篇篇催人奋进的心得体会文章，使教职员工的责任感增强了，师生间的距离更近了，关爱学生，勤奋工作的实例举不胜举，
（二）注重培训交流，突出德育艺术，提高德育工作水平。 学校先后通过举办德育队伍培训班、班主作工作研讨会等形式，提高德育工作者的教育、管理水平，掌握具有时代性、创造性的德育艺术，增强德育工作的实效性。针对我校青年教师居多的实际状况，通过拜师引领、结对帮助、专题论坛、心得交流、竞赛辩论等学习方式，认真实施“合格——成熟——特色——名师”的培养工程，促进青年教师快速成长。
（三）注重课题研究，突出德育科研，凸现德育内涵。
学校把科研兴校作为促进学校可持续发展的基本策略，建立了校级课题打基础，市、县级课题求质量，省、国家级课题促发展的布局结构。“十五”校级课题立项3个，县级课题立项4个，市级课题立项3个，省级课题立项3个。参加研究的教师有30人之多。2002年以来，学校教师的论文、课件有16篇（件）获得省、市级
一、
二、三等奖，有40篇在省、市、县级报刊发表。目前，全校教职工正以创建“学习型人才”为契机，不断学习，不断提高。
（四）校园拒绝邪教，雏鹰健康成长。
在全国上下反邪教的大好形势下，我校少先大队率先开展了“崇尚科学文明，反对封建愚昧”系列活动。首先组织全体师生学习《校园拒绝邪教》教育读本，让他们从思想深处认识到法轮功的本质及校园拒绝邪教的重要性；接着开展了“崇尚科学文明，反对封建愚昧”签名仪式和图片展览，让队员认清了邪教特别是“法轮功”对人类的危害；最后又开展了“爱科学、反邪教”演讲比赛，演讲比赛会上，参赛队员愤怒声讨“法轮功”，阐明了自己的观点，表明了自己的态度，表示坚决与邪教划清界线，珍惜美好的童年。这一系列活动，让队员受到了深刻的思想教育，目前，我校师生中没有一人参与法轮功组织，他们在向家人宣传的同时，还当上了“爱科学、反邪教”社会宣传员。
（五）抓行风建设
1、规范办学行为，严格执行国家课程标准，开齐课程、开足课时，详细情况见课表。严格执行省教育厅关于中小学作息时间的规定，学生每天在校时间上午3个半小时，下午2个半小时，每天活动1小时，实行长短课时制。严格执行教育部关于教材和教辅资料的相关规定，违者给予处分，杜绝了教辅资料泛滥现象。严格控制学生的作业总量，作业
5 量由各年级组组长随时监督、检查，出现问题及时调整，学校领导不定期抽查各班作业。
2、强化师德建设，每学期组织教师集体学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法规，坚持依法执教，杜绝了以教谋私和从事有偿家教活动。倡导关爱学生，尊重学生，“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”的理念已扎根全体教师心灵深处。讽刺挖苦，歧视学生或体罚学生的现象已杜绝。
3、费用管理规范化，学校和家长不发生任何交、收费关系。全面落实“两免一补”政策。学校制作公告牌，向家长宣传政策，全部免除学生学杂费，本学期对577名家庭困难学生免费提供教科书，共计费用：21956.3元。严格执行“收支两条线”管理规定，财务管理规范化。
4、民主治校方面，坚持以人为本，实行校务公开，畅通民主渠道。每学期召开教工大会，向教师公布学校财务收支情况，日常重大开支（超过千元）必在班子会上研究通过，向全体教职工通告，接受广大教职员工和社会的监督。学校发展、规划、重大开支、投入必须教代会通过，工会主席参与监督。每年召开两次党员民主生活会，个个党员反思自己、剖析自己，提高党员的思想认识，坚定了信念，增强了党基层组织的凝聚力。
三、加强率先垂范，建设一流班子。
加强学校领导班子队伍建设，配备年富力强、有责任心、事业心的同志担任学校的领导工作，分工明确，责任到人；坚持中心组学习制度；组织领导干部参加学习、培训，更新教育理念，提高管理水平，适应教育形势发展的需要；开展领导干部廉政建设、宣读廉政承诺书，开展述廉评廉活动。我校始终以“三个代表”思想武装班子成员的头脑，以“团结、勤政、廉洁、高效”为创建目标，经常利用行政会和民主生活会进行永葆
6 先进性的教育，充分发挥班子成员年轻有为的特点，在职业道德、教学业务、进取意识、创新能力等方面均作全校表率。工作中，做到淡泊名利，以诚相待，做到办事公正、公平、公开，对学校财务收支、人事安排、评优晋级、基本建设等重大事项实行民主决策，接受各种监督。对待教师知人善任，扬长避短，让人人找到自信，实现价值。目前，一个团结勤政、廉洁奉公、群众信赖、充满活力的优秀领导班子已悄然形成。
四、大力改善办学条件，营造良好的育人环境。
我校规划布局合理，实现了教学区、体育活动区、生活区分开。投资300多万元建了青少年活动中心。投资100余万元完成了绿化、美化、道路硬化、校园文化建设。对所有规划到位的地方因势就形，配有图案新颖别致的花坛，栽种各种花草树木，做到花与不同的树相间，落叶与常绿相间，实现了“路面硬化、校园绿化、环境美化”的校园规划，学校树立“以文化治教、以文化育人”的教育理念，加强校园文化建设，发挥“环境育人”的巨大作用。学校校园布局合理，区域主题鲜明，无论是名人名言、县域景观，还是各类提示语，无论是绿化还是墙壁装饰，都以润物无声的境界使学生得到文化的熏陶感染。国旗、张贴画、报刊、广播、电视、德育室都成为育人的扬声器。凡是来我校的人，无不被学校的环境所吸引，赞不绝口。
五、负重进取，夯实特色，促进文体卫生工作全面发展。
我校是西安市首批授予的艺术特色学校之一。近年来，我校克服了艺体教师紧缺的困难，从常规教学和课外活动入手，狠抓特色教育，达到了预期的效果。
一是加强艺体教学常规的管理，要求人人向课堂要质量，本年度已改变了以往由语数、行政人员给艺体教师打教学质量印象分的做法，大胆尝试对各门学科进行测试，有力地推动了学生全面发展的进程，提高了
7 术科老师工作的积极性和主动性。
二是注重学生全面发展。充分利用课外活动，办起了篮球、乒乓球、舞蹈、声乐、英语、电脑、美术、书法、小记者等兴趣小组，培训了一批苗子。
三是精心策划了“趣味运动会”及“雏鹰起飞”广播操比赛，融竞技性与趣味性于一体，大大激发了学生、教师、家长参与全民健身的积极性，收到了预期效果。
四是组织全校学生参加校园集体舞的训练与比赛，大多数同学舞姿优美，动作娴熟，10月26日将在户县第三十四届中学生田径运动会开幕式上进行表演，启动我县校园集体舞。
五是学校一直坚持每年五月举办一次全校性的艺术节，并对艺术节作出具体的安排。在“六一”、“十一”、“元旦”等重大节日，学校抓住契机，精心组织安排学生进行文艺汇演、书画比赛等，不断提高艺术教育的实效性。艺术教育氛围浓厚，学生身心健康发展。另外，我校每年都积极参加省、市、县组织的各类艺术比赛和表演，每次均获得了优异成绩。
六是每季度组织教师开展至少一次文体活动，“我爱教师这一行”演讲赛、庆“五一”联欢会、组织县城“五小一园”进行文艺汇演，全体教师“卡拉OK大赛”等。关心职工身体健康，定期为职工体检。完善并落实卫生管理、疾病防疫制度，计划生育率100%，积极配合户县医院给学生定期、定时接种疫苗，为学生健康成长提供了有力的保证。
六、融入社会，关注弱势，携手共建，创造和谐大环境。
学校在全体少先队员中大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物以及遵纪守法、服务同学、尊敬师长等风尚，组织志愿者参与校园文明建设。我校少先队员志愿者长期在校园中开展义务劳动，清扫卫生死角。
8 引导学生从我做起，从现在做起，用实际行动创建文明校园。组织教师参加义务献血活动，捐款捐物受到社会好评。我校和甘峪沟希望小学开展“手拉手”活动，向贫困孩子捐款1400多元，衣物500多件。同时与他们进行了联欢活动、结对子活动，使我校的少先队员受到了深刻的思想教育。聘请县法院刑庭庭长胡永利同志担任“法制副校长”、交警大队武胜同志担任“校外辅导员”，并邀请他们做法制、交通安全报告。开展学做“小交警”活动，培训了百名“小交警”。他们义务上街宣传并协助交警维持交通秩序，出色的表现赢得了老师及家长的一致好评，形成了学校、家庭、社会德育三结合教育网络。学校连续几年治安状况良好，无安全责任事故发生，为学生的健康成长、教师的稳定工作创造了良好的环境。
我校积极推进校务公开，让教职工积极参与学校的民主管理，定期审议学校工作，参与学校重大事项的研究与各项改革制度的制订，使学校工作进一步规范化、科学化。凝聚人心，聚集人气，让全体教师倾心于教育，推进学校各项工作健康发展。
近几年来，各项创建工作推动了学校的整体发展，在创建工作中丰富了自身的发展内涵，学校声誉不断提高，品牌地位逐步形成。
七、求真务实，开拓创新，各项工作成绩显著。
我校全体师生奋斗不息，激情创业，在创建西安市文明校园活动中做了大量、细致、扎实的工作。内强素质，外塑形象，家长的信任度和满意度进一步提高，学校的生源逐年攀升，处处洋溢生机，充满希望，先后获得：
县级奖（16项）：
1、体育特色学校
2、目标综合考评先进集体
3、勤工俭学先进单位
4、“安全生产法”知识竞赛先进集体
5、乒乓球比赛连续三年获团体第一名，第二名，单打第一名。
6、创卫手抄报优秀组织奖
7、“学肖靖”征文组织奖
8、中学生运动会表演奖
9、“双百”教学评优活动先进集体
10、“十个一”活动先进集体
11、县课改现场会、县课改先进集体
12、“书画展”活动先进集体
13、教科研特色学校
14、“校本课程资源开发”工作先进集体
15、“教育教学活动”先进集体
16、县团委、县教育局“少队工作”先进集体，少队工作两次被县电视台专题报道。
市级（12项）：
1、市校务公开先进学校
2、中小学生管乐比赛优秀表演奖
3、“市优秀青少年维权岗“称号
4、市农村基础教育课现场会，300余人参加，市课改先进集体。
5、市科技示范学校
6、市校本教研示范校
7、市卫生工作先进集体
8、“活力校园，人文校园，和谐校园”合唱比赛二等奖
9、市第二届艺术节展演舞蹈二等奖，合唱三等奖。
10、三星级特色学校
11、少儿乒乓球赛第三名
12、市“学生健康标准”实验优胜学校 省级（8项）：
1、“校本教研”实验校
2、中小学阅读作文课题研究优秀成果一等奖
3、课改先进集体
4、两项科研课题通过省级鉴定，结题。
5、省校本教研示范校
6、省标兵红旗大队称号
7、省课改先进集体
8、北师大小学教材编写组组长赵鸿兰教授来校调研，对我校的课改工作，教师新课程理念，新教材理解，上课给了很高的评价，陕师大张教授对我校的校本教材开发，新课改工作做了高度的评价。
成绩只能说明过去，未来需要我们努力。社会主义精神文明重在建设，贵在坚持，在今后的工作中，我们将拼搏进取、真抓实干、自加压力、争创一流，在我校形成人人想创建、事事为创建、人人争创建的良好氛围，为把我校建设成西安市文明示范校园而努力奋斗。
户县东关小学
2007年10月22日
