加强机关思想纪律作风建设
提高党的执政能力
-----镇平移动公司
镇平县移动公司党支部自成立以来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，从加强和改进党建工作出发，切实发挥党组织凝聚力、号召力、战斗力，为进一步贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，认真落实创先争优全面提升等活动各项要求，积极探索新形势下党建工作新思路、新方法，较好完成了各项党建工作任务。现将有关工作情况作以下简要汇报：
1.抓思想建设，提高党员干部素质。机关党员干部队伍是做好机关工作的中坚力量，机关工作能不能开展好，关键在机关党员干部队伍的素质。一是加强理论教育。坚持用科学发展观武装头脑，围绕创建学习型机关的要求，充分发挥党支部学习中心组、党支部“三会一课”和机关政治学习日的作用，完善各项学习制度，有针对性地组织学习。不断创新学习的方式方法，建立计划、管理、考核奖惩为一体的学习激励机制。做到集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合。在抓好理论学习的同时，针对本职工作要求，学习法律、经济、文化等知识，提高业务水平。二是加强党性教育。在开展创先争优活动中，切实加强了党员的党性教育。每一名党员都重温一次入党
誓词，想一想入党为什么，《党章》对党员的要求是什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。广大党员严格按照党员的标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的思想和言行，切实做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。党员领导干部发挥表率作用，高标准，严要求，自觉加强世界观改造和党性锻炼，认真履行党员领导干部的职责和义务。
2.抓组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。从加强和改善自身建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有效促进了组织建设各项任务的落实。一是认真学习《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》，精心组织、严格程序，按时按程序完成了县委、县政府各项工作，健全了基层党组织。二是做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，坚持标准不降低，保证质量抓培训。针对不同层次的积极分子，采取不同的培养教育方法，确保培训效果。严格执行发展党员“公示制”。三是实行党建工作目标管理，推进党建工作任务落实。为全面落实机关党建工作任务，在县直机关推行了主要党建工作目标管理制度，定期不定期对党员落实目标情况进行指导和检查，年底对党建目标完成情况进行考核，并将考核成绩作为评先树优的重要依据。四是重视党务干部和新党员入党积极分子的培训教育，不断提升机关党建工作水平。每年对机关党务干部进行培训教育，党务工作者的政治素质和工作能力有了很
大提高。六是组织召开各类党建研讨会、座谈会、理论对谈会等有关会议，强化对机关党建工作的调研督查。
3.抓作风建设，提高机关工作效率。在公司党建工作中，紧紧抓住转变机关作风这个重点，切实锤炼三种作风。一是锤炼勤奋敬业的作风。建立和完善各种激励约束机制，增强机关干部的事业心、责任感，调动机关干部的积极性。二是锤炼求真务实的作风。狠刹形式主义、官僚主义歪风，切实减少文山会海、迎来送往和不切实际的检查评比活动，把精力用在深入实际调查研究、解决问题推动落实上。建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，形成求真务实的激励监督机制，确保党的路线方针政策和县委县政府的决策部署落到实处，使各项工作贴近员工、贴近基层、贴近实际，做到实情在基层了解，难点在基层突破，矛盾在基层调解，任务在基层落实，办法在基层产生，成效在基层体现，形象在基层树立。三是锤炼艰苦奋斗的作风。严格执行上级党委关于制止奢侈浪费的一系列规定，坚决刹住享乐之风，坚持勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，珍惜民力。党员干部吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦、共患难，以共产党员的高尚情操和人格力量影响和带领群众，共同完成机关的各项工作任务。
4.抓制度建设，提高机关规范化水平。优化管理要素，整合公司资源，突出建章立制，规范行政行为。对已有的规章制度进行认真清理分析，修订完善。重点完善和推行了六项制度：一是完善学习制度。在坚持和完善中心组和机关学习制度的同
时，制定学习计划，强化检查考核，推动学习型班组建设。党员领导干部做到每天学习一个小时，每月熟读一本书，每季度写一篇文章，每月安排一次集中学习，每季度举办一次讲座，为机关党员干部作出表率。二是完善民主科学决策制度。党支部按照党的民主集中制原则，建立和完善重大决策的规则和程序，形成科学民主的决策机制。重大工作部署、重要问题、重大项目，都在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上，由集体讨论作出决定，杜绝个人或少数人决定重大事项的现象，最大限度地减少和避免决策失误。三是完善党员干部联系群众制度。拓宽党员联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。各机关进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查制度和结对扶贫帮困等制度，加强与人民群众的联系。四是推行公开承诺制度。各机关把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，向服务对象、管理对象和人民群众作出公开承诺。五是推行首问首办责任制度。凡是群众来电、来信、来访，或者到公司办事、咨询，公司党员带头实行首问和首办责任制度，有关责任人员按规定负责到底，确保事事有答复、件件有着落。六是推行责任追究制度。通过建立岗位责任制和责任追究制，促使党员领导干部恪尽职守，切实解决好部分机关党员领导干部不作为、乱作为或滥用职权的问题。
回顾总结近年来的机关党建工作，主要体会有：
1.理论武装是动力。要搞好机关党建工作，必须坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，深刻认识机关党建工作的重要地位和作用，才能不断坚持和完善党员教育、管理的长效机制，才能使各项任务落到实处，使机关党建工作真正富有活力。
2.领导重视是关键。一个单位、部门党建工作抓的好与坏，是否富有成效，与领导的重视程度有直接关系，各级领导的重视和支持，是抓好机关党建工作的关键因素。
3.完善制度是保证。抓好机关党建，必须有好的体制和机制，形成好的工作格局，完善党委、总支、支部书记工作责任制，主要领导带头抓党建，认真落实党建目标，才能使党建工作上水平。
4.围绕中心是重点。机关党建工作必须紧紧围绕县委的中心工作和任务，紧密结合机关业务开展工作，才能找到工作的立足点和落脚点，才能使机关党建工作落到实处。
5.探求规律是途径。实践证明，有为就有位，机关各级党务工作者，要在党建工作中，与时俱进，推陈出新，大胆创新，才能不断推进机关党建工作达到新的水平。
虽然，我们在机关党建工作中摸索出了一些经验，取得了一定成绩，但是，我们也清醒的认识到，离上级要求和其他先进党支部相比，我们还有一定的差距，在今后的工作中，我们将以这次座谈会为契机，在县委、县政府的正确领导下，在县
直机关工委的大力帮助下，认真总结经验，虚心学习好的工作做法，力推镇平移动公司机关党建工作再上一个新的台阶。
中共镇平县移动公司党支部2011年8月18日
