转正申请报告
尊敬的上级领导：
你们好！
我于2011年4月6日进入荣丰八厂，到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自4月初进入公司以来，我一直就职于塑胶部统计员一职。对于生产，我从未接触过，而且它与我的专业知识又相差较大，但是在部门领导和同事的耐心指导下，我有幸在较短时间内适应了公司的工作环境与ERP系统的整个操作流程。
现简要总结如下:
统计员是办公室的协助者，领导要做到决策科学化，离不开统计人员的协助。因为统计员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。统计员的工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二，开展调查研究，了解基层员工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三，检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四，组织起草本部门的工作报表、报告、总结，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五，对上级机关的来问和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。统计员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能、修养，努力把自己造就成为德才兼备的人，并且还要注重一些原则，一是要有充分的政策依据和事实依据。统计员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。事实求是是我党的思想路线和传统作风，是统计员一切工作的准则。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，统计员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。二是要有准确性。准确，是对工作质量的要求。统计管理的准确性是指正确体现政策、规章制度，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。统计管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说工单录入入库，就要保证工单的真实性，数据要准确真实，录入要认真细心，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会怠误工作，甚至酿成难以弥补的损失。三是要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，而是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。统计员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥员工的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。四是要严守纪律，保守机密。统计管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，
大部分具有不同程度的保密性，而且各级人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，统计员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说，要心里有数。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能得心应手。复印、传真、打印、公文处理等工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询、传递、接受、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如，制表，由于操作较少，还不时太熟练。五是实习体会，通过实习，我对统计员工作的重要性有了更深一步的了解。特别在新的形势下，统计员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力、专业工作能力、检查指导能力、参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格统计员。
经过这3个月的学习，我现在已经能够独立处理本部门的工单问题，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。同时，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这也是我的第一份工作，这3个月来我认识了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。
此致
敬礼
申请人
日期：2011年6月10日
