金融业是二十一世纪的朝阳行业，在国家整个国民经济中处于牵一发而动全身的地位，行业运转是否良好，事关经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的持续稳步增长和金融体制改革的深入，金融业有着相当美好的发展前景。
金融业包括银行、证券、保险和信托投资等细分行业。金融业是一个典型的高收入弹性产业，随着国民经济发展水平的提高和人们收入的逐步增长，金融业也将会得到快速的发展。从我国经济发展的趋势看，金融业的潜在市场很大，该产业发展的空间非常大。
由于该行业的特点，金融业竞争格局的发展趋势必将呈现一种垄断竞争的格局，而且由于行业的特点所引起的政策性的进入障碍也比较高，因而，从整体上看，金融业是一个盈利能力比较强的行业。
虽然毕业后从事金融方面的人才很多，并且对金融人才的需求量也很大，但真正能够符合市场所需要的高端型金融人才却很少。从每年高考后各省状元选择的专业中可以看出，金融已经成为了各大院校的“香饽饽”，并且也有越来越多的院校开设了金融专业的硕士点，但这些拿到高等院校毕业证的毕业生仍就无法满足金融机构的认可，可见学历并不是决定未来金融行业人才能力的一个必然因素。但从往年的金融行业薪金高低来看，学历的高低却往往和这个人的能力挂钩。
专家表示，因为金融行业总体上人才缺口较大，企业的招聘职位和数量都比较多，对个人而言可选择的机会比较多，因此人才的流动率也较大但是企业在招聘金融行业高端人才时，大多数对工作经验都有严格要求，通常要求有5-10年及以上工作经验，并且能够熟练运用或精通一门外语，系统学习过一定的财务、金融和管理等专业知识，对相关的理论有较深入的研究。有些岗位甚至还要求候选人有过上亿资产运作经验，熟悉资金运作程序以及有海外资金渠道等。因此金融行业的高端人才往往在市场上呈现供不应求的态势，各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。”国内外资金融机构中，华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。但令人头疼的是，目前国内符合这些要求的高级人才少之又少，猎头找起来也很费劲。
虽然金融行业的前景非常广阔，但是金融学毕业生面临的压力和困难也不少，特别是在如今中国经济市场还不完善全球经济危机大爆发的情况下，要想在金融这个时刻在变更的行业里生存，就必须忍受别样的困难和挫折。依个人观点来看，继续求学追求深层次的探索不仅可以缓解金融危机对就业带来的压力，而且不失为自己未来铺平道路的最佳途径。
通过这次的学习,我更加坚定了自己对于今后的发展需要，想要获得更大的发展空间,更多的发展机会,自己的能力决定了上述的种种因素，在金融街做出自己的一番的事业，只要通过个人努力,才能使自己在不断的锻炼中得到自己更向往的生活。
