****县新农村建设工作队及指导员工作
自检自查报告
****县新农村建设工作队及指导员工作自今年三月启动以来，县委、县政府高度重视，实现了干部在一线工作，领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结，对激发调动乡村干部和人民群众的工作积极性及建设热情，加快推动我县新农村发挥了积极作用。
一、前一阶段主要工作回顾
（一）基本情况
今年3月，响应省委下派社会主义新农村建设工作队及指导员的号召，我县采取*****办法，由组织部统一从县直相关单位、省市驻腾单位、人民团体、企事业单位和乡镇共**个单位中，抽调了**名（县级下派**名，乡级下派**名）熟悉农村工作的同志担任首批社会主义新农村建设工作指导员，与省、市委下派的**名指导员组成**支新农村建设工作队，于**月**—**日相继进驻全县**个乡镇、**个村委会（社区）。我县抽派的指导员中，有中共党员**名，占**%。从年龄结构上看，**岁以上（不含**周岁）的有**名，占**%；从文化结构方面看，大学学历的占**%，大专学历的占**%，高中、中专及以下的占**%；从职务职称方面看，科级领导占**%，科级以下占**%，高职占**%，中职占**%，初
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记本》；近期，结合省、市新农村建设指导员工作会议精神，进一步完善了制度，加强对新农村建设工作队及指导员的日常管理，致力于建立用制度管人的长效机制。三是安排**万元经费专项用于新农村建设工作队员的驻勤、交通、培训等方面的支出，确保下派指导员能安心基层，用心工作，保障工作取得实效。
2．加强宣传培训，提高指导引导，加大督促检查。一是采取有力措施，加强培训，扩大宣传。下派伊始，我县即组织召开全县新农村建设动员培训会，使全体队员通过认真学习党和国家加快推进社会主义新农村建设的大政方针和各项支农惠农政策，以及省、市委的有关会议精神，明确了自身担负的重大历史使命，加深了对****县情，特别是****“三农”工作现状的了解，认真思考指导员要做些什么，如何开展工作等问题。之后，结合全县中心工作及新农村建设重点工作要求，先后开展了烤烟生产、林改、土地承包经营权证换发、制定新农村建设综合性规划、开展禁毒防艾等多次培训。同时，通过各种媒体，宣传新农村建设工作队的先进事迹及指导员中的典型人物。半年多时间来，我县共编写简报37期，组织或协助新闻媒体报道450多条。二是加强工作指导，积极为工作队及指导员开展新农村建设具体工作提供载体。新农村建设工作涉及方方面面，为使指导员进一步明确职责，突出重点，务实高效，我县领导十分重视和关心指导员工作，领导小组（含乡镇）专门开会研究新农村建设工作20余次，分管领
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工作和生活中的实际困难。其三是绝大部分派出单位均制定了五年挂钩扶持规划和年度实施计划，明确了分管领导、责任部门及专门联系协调人员。半年多来，我县派出单位领导班子成员到村看望指导员共**余次，支持资金**多万元，支持项目**个。
（四）指导员开展的主要工作及成效
下派新农村建设工作队及指导员以来，我县新农村建设工作队及指导员坚持指导不领导、到位不越位、帮忙不添乱、主动不盲动、切实不表面的“五不”原则，迅速转换工作角色，认真履行职责，积极创新工作思路，努力发挥好“六员”作用，各项工作取得初步成效，受各级、各界好评。
1．深入调查研究，摸清村情民意。指导员驻村后，积极走村入户调查摸底、召开群众座谈会、民情恳谈会，积极掌握热点、难点和干部群众比较关心的问题，积累了大量的第一手资料。在此基础上，于近期圆满完成了各乡镇急需建设的项目调查共**个，其中道路**个、农村饮水安全**个、卫生所**个。提供了**个今后一段时期相对具备实施新农村建设条件的建制村、自然村的基本调查情况。截止目前，**名指导员均结合村情制定了驻村工作计划，**%以上的指导员完成了驻村摸底调查。共参与调解矛盾纠纷**多起，完成项目报告**多份，其中得到应用**多份。
2．宣传党的方针政策，传递“三农”信息。指导员通过广播、标语、黑板报、开群众会、入户交谈等形式，宣传党的各项支农
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地党委政府和派出单位，发挥懂技术、有门路的优势，在争取项目资金、理清发展思路、调整产业结构、促进农民增收、村庄整治、基础设施建设、农民素质培训、集体经济发展、群众文化活动等方面做了大量卓有成效的工作。半年来，新农村建设指导员共办理实事好事**件，从其他单位争取资金**万元，争取项目**个，到位资金**多万元；有的还为驻点村添臵了图书、音响广播器材、电脑等办公用品及物资，较好地发挥了富民强村“服务员”的作用，受到广大干部群众的好评。
6．围绕中心，服务大局，不辱使命。广大指导员结合当前农村的中心工作任务，积极参加了集体林权制度改革扫尾、农业承包经营权换发证、乡村数字化工程、重大疫情防治、化解纠纷矛盾等工作。同时，注重边学习、边调研、边实践，不仅从书本上学习农村政策和法律法规，而且虚心向基层干部学习、向农民群众学习，拓宽了视野，得到了锻炼，增长了才干。
二、存在问题
一是派出单位对指导员工作的重要性认识不足，少部分单位对指导员生活上关心不够、工作上支持不力。有的一派了之，对指导员的生活和工作，不闻不问；有的在工作上没有与派出人员真正脱钩，动辄要求指导员请假回单位协助工作，使指导员不能全身心投入驻村工作。有个别省市驻腾单位对抽调新农村建设指导员工作不够理解，支持不够，派出的指导员素质不高、难管理，有的甚至没有按要求派出指导员，直接影响了工作队的组建工作。
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委书记。书记要切实履行指导员工作第一责任人和直接责任人的职责，带头坚持和落实下访制度，定期听取指导员工作汇报，及时帮助解决指导员工作中遇到的实际困难和问题。班子中必须明确专人负责日常管理工作，因地制宜地确定指导员工作目标、工作任务和工作职责。二是努力转变乡村干部意识，不以指导员是否带资金、带项目为衡量工作成效的唯一标准，不能只追求当地经济社会发展的短期效益，要从大处着眼，从充分发挥各方面积极性、培养一大批真心关注农村、关心农业、关爱农民的干部队伍的高度看待这项工作。三是进一步加强对指导员宣传培训力度，防止和纠正指导员的应付型思想和浮躁心态，真正沉下心来，扑下身子，带领群众苦干实干，通过一年的实践，实实在在为当地群众办几件实事好事，在实践中锻炼提高自己。
2．扩大宣传，加大扶持。一是要认真总结新农村建设工作中的成功经验和做法，及时发现、挖掘新农村建设工作中涌现出来的先进事例和先进典型，充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒介和农村文化阵地，多形式、多渠道的开展宣传活动，以强有力的宣传阵势为指导员驻村工作营造良好氛围。二督促派出单位落实好五年规划和年度实施计划，加强与指导员所在乡镇村的联系，及时掌握指导员的思想动态，做好心里疏导和沟通工作。深入驻点村，开展调查研究，帮助指导员解决工作中遇到的困难和问题，从资金、项目、信息、智力等方面给予尽可能的支持，做好新农村建设工作指导员的坚强后盾。三是广泛动员和引导更多
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于胜任、群众满意度低的新农村建设指导员，强令派出单位召回重派。
5．加强指导，务求实效。围绕“十抓十促”，促进指导员工作取得更大实效。一是抓宣传，促社会建设新农村的激情；二是抓规划，促乡村统筹发展；三是抓产业，促农村经济发展壮大；四是抓培训，促农业科技水平提高；五是抓公益，促社会和谐；六是抓机制，促民主制度建设；七是抓社教，促乡风文明；八是抓整治，促人居环境优化；九是抓中心，促重点工作开展；十是抓热点，促办实事办好事良好氛围的形成。
****县新农村建设指导员管理办公室 ****县新农村建设工作领导小组办公室
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