技能竞赛培训考核方案
为积极参与长平公司2014年“岗位技能竞赛”活动,提高我队职工的理论素质和操作水平,特制定本方案:
1、本次理论涉及全队人员(特殊情况人员除外,人员名单见QQ群或值班室大黑板),复习时间为5月1日至5月31日。
2、各分管监督各班人员于5月12日前将复习题通过QQ群空间上进行下载或值班室电脑拷贝,并督促进行复习,最终考试成绩,班组及格率不足80%的,处罚分管200元
3、队内每周三组织参培人员进行考试,考试内容为此次复习题库,每次考试成绩及格者奖励200分;
4、第二阶段由通风部组织,从每名参考人员生产奖中提取500元,在6月份组织所有参培人员进行统一考试,对于最终考试及格者进行奖励;
5、统一考试后,取成绩优秀的前15名,进入长平公司技能比武培训阶段。最终技能比武取前5名,第一名奖励5000元,第二名奖励3000元,第三名奖励2000元,第四名、第五名各奖励1000元;
6、最终获得第一名的选手,可优先推荐为长平公司先进生产工作者和岗位标兵的候选人。
7、本月20号不再进行考试。
长平公司抽放队
2014-5-9
《技能竞赛方案.doc》
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