2011-2012创新、创优班主任素质报告
初二学年
本学期我担任八年级六班的班主任。作为班主任我时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，使每一位学生都得到健康全面发展。因此，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。下面我对本学期工作做如下总结：
一、展开活动，形成班级凝聚力
接班初始，我发现班级的凝聚力不够，常常有自顾自的现象。例如：本学期学校组织的接力赛活动，得知这个活动消息我本以为学生会很兴奋的全都踊跃参与，还在为到时选谁不选谁而拿不定主意，可万万没想到的是当消息一在班级公布，体委下课就找到我说：“老师咱班没有人参加，你不知道咱班跑赛快的少，每次都是给四班和五班垫底，所以问谁都不跑。”我当时听了为之一振，心想这些孩子是害怕丢自己的面子，觉得不论什么事情，失败就都是件丢脸的事情。面对这个问题，我先是告诉体委回去给班级同学做工作，动员班委先带头参与。针对这件事情我收集了大量资料，号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论，并给他们讲述“事在人为，重在参与”的道理及给学生讲励志故事，激发学生的责任感与学习热情，帮助学生树立自信心，要求学生从身边的每一件小事做起，形成良好的行为习惯。通过经常性的
鼓励与赏识，激发进取精神和自信心，同学们的思想觉悟有了很大的提高。现在，无论是升旗还是集会，学生都能主动参与并能遵守纪律，自觉维护班集体形象。
二、着力抓好班级常规管理
学期初，我就组织学生一起学习学校常规，让学生与学校要求达成共识。并根据班风目标，制定了班规细则，在执行规章制度时，我发动大家来互相检查、监督。树立遵守纪律的典型，形成以遵守纪律为荣，以违反纪律为耻的良好班风。在班级常规管理中，我
（一）是重视班级荣辱观的建立。例如我班的数学成绩始终是学年的最后一名，开学初期我对班级数学成绩居后的原因在班会课时间进行了全面的分析，归纳，总结，并做了相关的几点学习要求，可是总觉得学生们好像没听进去，感觉他们没有上进心，不知道荣誉是什么，为这事愁得我一连几天睡不着觉，早上早早的醒了想原因，想办法，后来我总结可能对他们而言成绩进步比较远，让他们在很短的时间内看不到成效，因此学生们没有动力，莫不如我拿些学生们只要努力就能得到的荣誉先激励他们，让他们先懂得什么是集体荣誉感，相信那时在要求他们成绩进步，团结协助，就不是一件难事了。因此我就在每周的班会课上把这周的学年评比拿出来晒晒，比如这周某某班获得了优胜红旗，他们班有哪些地方是获得荣誉的关键呢，我们差在了哪里，我们的优势在哪里，我们要怎样发挥呢。就这样一个半月后，我渐渐地发现值周本上从上学期的基本见不到初二六班名字到现
在的基本每周评比都能获得优胜班级，班级在没有打仗现象，室外分担区从来不用我跟班、查看，班级卫生都能在规定时间内完成，并且没有死角，我班的水桶我从来不用叮嘱打水，都是班级的同学发现快没了时主动打满，上微机课学生列队进机房的途中从来没有人出列，打闹，上下学站队从不用我操心，我暗地观察过有一次我班的于云杰放学列队时和别班的同学打招呼，结果走的有些慢了，我们的列队小组负责人就马上让前边的队伍慢点，并喊他快点跟上，看到他跟上了以后才快速的离开操场，看到这些我心里暗地高兴。很快期中考试来了，本来还在为没来得及敲耳边钟而后悔，万万没想到是成绩出来后我班居然上升了很多，不但名次上升了一名，而且距第四名的班级平均分就差了零点几分，学生们知道结果后都鼓足了劲和我说，老师您放心期末我们肯定还进步，我笑了，他们也笑了。
（二）是重视对班干部的扶持和培养。我经常找班干部谈心或是召开班干会，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆工作，严格要求，注意工作方法。通过每周一次的班会，总结班级情况，指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。班长崔亚楠，劳动委员李建新，列队小组长张程峰、课前准备负责人郭聪，门窗负责人杨金秀等等都能积极主动工作，并卓有成效。例如这学期我因为孩子生病住院，曾间断性休息了近两周的时间，那段时间最让我放心不下的就是我的这帮孩子们，人们都说“老虎不在家猴子上山当大王”，他们得给我惹多少祸啊，因此我每天晚上都给王珊珊打电
话询问班级的情况，她总是说挺好的，班干部管理的都很到位，那时我想可能是珊珊怕我在孩子有病上火的时候在为班级的事情担心不和我说，等孩子出院后我就快速的回到学校，进了办公室就有好几位老师和我说，“于鹏你班最近真不错，比你在家的时候值日做的还好，班级也没有惹祸的，连请假的都很少。”听到这些我悬着的心放下了，这些孩子真让我刮目相看，他们已经有了正确的思想。渐渐地在学期里我发现了我们班的自习没老师比有老师时纪律还好。记得有一次我班的数、语、外、物等好几科老师都要代表学校去局里参加广播操比赛，课窜不过来，我就让各科老师提前把任务布置下去，在我们去演出的时候班干部就组织班级同学按照老师事先布置的任务完成，数学课上，崔亚楠代表着我在黑板上给大家讲解习题；英语课上，任佳慧给大家认真的讲解多媒体上的练习，还不时的给每个小组加分，同学们听的都很认真，对他们提出的问题也都积极的回答，宛如她们就是真正的老师一样。一上午的时间，班级井然有序，连察课的领导都为我班的表现给予了表扬。
（三）是常深入学生，和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况，能有效地对学生进行针对性的教育，使班级工作能有效进行。例如我班的学生王晨有段时间精力老是不集中，上课偶尔有些小动作，这些现象在这个以前较为优秀的他身上可是极少出现的，我开始没有和他谈而是先找了我班的其他科任老师了解了一下他最近课上的情况，经过了解我发现每个老师都认为最近他的表现大不如前，好像总有什么
心事。此时我觉得确实该找他聊聊了，于是利用一节体育课的时间我把他留下了，问了问他最近家里有什么事情没有，回到家都什么时候开始学习，这段时间对什么东西比较感兴趣，他说的很简单，几乎没有说什么点子上的答案，但有一句话让我上了心，就是最近妈妈老在外面聚会，有时也叫他去吃饭，所以回家学习的时间就短些。我觉得这可能就是导火线，晚饭后我便给他的妈妈打了电话，首先我先确认了下她的位置，问她方不方便交流，她母亲说在家中，我先是把王晨同学的程度做了一些介绍，然后说了他这段时间的表现，她的母亲听完后马上就说可能是她最近外面的聚会闹得，有的时候带着孩子一起去吃晚饭后回家就很晚了，因此看会书就睡了，有的时候孩子不去就给他钱让他买点吃，孩子把钱用来上网吧了，听了她的述说我立马找到了原因，并告知其母亲在孩子上学期间尽量不要安排太多的应酬，母亲终归还是以孩子为第一位的，二话不说的就答应从今天开始取消聚会。第二天我又将王晨的座位进行了调整，把他放在了第一排，这样便于他控制精力。别说从那天到目前为止，王晨的进步很大，科任老师对他的表现也很满意。
（四）是加强与家长的沟通。家长会和家访是教师与家长沟通的有效方法，除此之外，我还把我的手机号和家庭电话对学生及家长公开，同时也在手机上存下每一位学生的联系电话，通过电话，经常与家长取得联系，让他们在第一时间了解学生最近的表现情况，争取合力做好教育工作。例如期中考完试后我把班级的成绩分成了两大块，进步的，后退的，
然后分时间段和家长沟通告诉他孩子的现状，并及时的给予他们建议，让他们在学校外督查孩子的学习，帮助自己的孩子取得满意的成绩。
三、实施自我管理，突出培养管理能力
班级常规管理需要调动全班学生的积极性，才能形成合力，形成学生自我管理机制。因此，我们班的每一位学生都有管理任务，让其服务同学，锻炼自己，表现自己，提高自己。学校分给的花圃和清洁区及班级内部的管理工作，我是实行承包到个人，小组长督察制，周周总结评比，对做得好的个人和小组给予“笑脸”图标奖励。对班上纪律管理，实行小组长负责制，班长督察制，要求人人讲自觉，天天总结评比。对给班级抹黑的学生，除了我要找他们谈话外，我们班的学生也会对其进行批评，不允许有损班级荣誉的事再次发生。在学习上，我班开展兵帮兵，让全体学生均等分为6个小组，每组按其学习成绩设有师傅，领班、徒弟，并制定相关日完成指标并组织竞赛，周测四次达标的奖励报喜短信一条，周测达标8次的奖励报喜电话一个等等。除此之外我还要求人人参与班干部工作，促使大家形成这样的共识：班干部是为大家服务的，更重要的是担任班干部可以使自己各项能力得到培养和锻炼，为将来成为有用的人才打好基础。通过一段时间的教育管理，班上学生的自我管理能力明显增强，学生的纪律大大改观。目前，我们班的任课教师对我说我们班的课堂纪律好多了，上课时一些好动的好学舌的情况几乎没有了，就连在课
前或课中从我们班经过的教师都对我说我们班的纪律性强，没人吵闹。
四、以爱为纽带，注重师生的情感交流
没有交流，就没有教育、感悟和情感。在教育中，对待优秀生，我是严格要求，常常对他们敲边鼓，以示警醒；对中等生，我是赏识、鼓励，让他们充满自信地学习和生活；对待后进生，我会在班级中尽力营造一种平等、友爱的氛围，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上的价值。如这学期我班的学生杨文斌，接受知识能力还可以，反应也很快，但成绩却依然很差。通过电话与家长交流，得知其在小时候就被家长送到山下独自寄宿，家长对其无法实施放学后的学习监管，督查工作，之后在对他的教育上我尤为的关注，于是我先找他坐下来，询问他目前寄宿的住址，都和谁是室友，他们都分别上几年级，回到家后他们都做些什么等等，在对此有一些了解之后，我又问他这段的知识掌握情况，及让他自我总结成绩不提高的原因，孩子很诚实的说回到家后看到其他的室友在玩耍时就无法集中精神学习，记得当时我说：“那我帮你吧，但我要收费的，很贵，你呢成绩不提高我到给钱，有个条件就是你必须自己的事情自己做。”他当时犹豫都没犹豫就说好。然后我就叫他回去了。第二天，我先到班级把兵教兵的名单公布，并设定了每日完成的任务。课后我又单独把他叫到办公室，把一张字条给了他，并告诉他上边是我对他的要求，他开始很害怕以为我是在刁难他，等
他忐忑的打开字条乐了，其实上边我写的是，逗你玩，然后我说以后你每天带着我的三个问题回家，然后第二天必须给我答案。我几天的问题是，学数学有什么用？从小学到现在哪些知识是数学告诉你的？咱班同学每天要花费多少零用钱？听完后什么都没说我就叫他回去了。第二天他来找我，给我回答问题，说的不少，也很有趣。然后我又给他出题，第二天他在给我答案，就这样，我慢慢的把当天的知识以问题的形式让他回去思考，第二天他在给我答案。就这样坚持了一个月后的一天，他在回答完我问题的时候和我说，老师我真佩服你，你昨天的问题让我把初一的数学书翻了个遍，然后又去问高一的师哥才找到答案的。我说你违规啊，我说过你必须自己完成，询问别人了进步了我可不能给你钱了哈，你给我的我也不要了，说完了我两一起笑了，现在，这孩子和我特别的亲，什么话也愿意对我说，当日的任务也能够独立完成了，并且还能讲给其他同学听呢，看到他的表现，我心里说小子期末你不进步才怪。可是没想到的是，在学期的尾声阶段由于生病导致期末没能参加考试，她母亲说还要住院3个月，考虑孩子的落课问题，决定休学，这让我感到很遗憾。其实，虽然没能眼看着他的进步，但我相信只要他持之以恒，不放弃，进步是指日可待的。
五、加强安全教育，创建和谐班级
安全工作无小事，安全工作重于泰山。因此，我对安全教育坚持天天讲，天天抓。让学生观看安全图片，收集中学生安全事
故及事故相应的安全防范技能，通过调查了解，学生知道了安全的重要性，并掌握了一定的安全防范技能，促进了学生的健康成长。每周我还组织班干部一起检查班级安全，消除了安全隐患，确保了班级安全。此外还加强对学生进行纪律教育，做到常疏导，及时化解学生之间的矛盾，有针对性地进行心理健康教育，使班级和谐团结。记得有一次课间时间郭聪快速的跑进办公室和我说：“老师咱班张程峰和史鹏飞起矛盾要打起来了，你快去看看。”听后我快速的来到班级，看到我进了班俩人马上停止了争论，坐到了自己的座位上。虽然没有了刚才激烈的场面，但我看到了两人脸红脖子粗，都鼓了一肚子的气，好似还没撒完。我巡视了一下，看到班级没有其它情况，于是就将俩人叫到了出来，跟着我一同往办公室走，在走的途中我就在想，这两个人平时好的恨不得穿一条裤子，今天怎么会发生这样的事情，他俩到底谁有理，又该说谁对谁错呢，想了想我决定挑战一下常规，让他们自己解决。到了办公室我什么都没说，他俩乖乖的站在旁边，我便指挥他俩“张程峰像左转”，他听话的转了过来，然后我又说“史鹏飞像右转”，话音一落俩人都看着我，我一边批作业一边说“怎么的中国话听不懂啊，史鹏飞向右转”，这回他无奈的转了过去，但两人都低着头谁也不看谁，这时我说：“抬头挺胸目视前方，听说你俩刚才给班级同学演了场戏，挺精彩的。现在你俩就给全组教师在演绎一个场面，题目要求刻画《狗咬狗》的生动场景，听到这时他俩彼此一对目，俩人不约而同的笑了。看到他俩眼底
的笑我心里更有了谱，起身从王老师那里拿出互动室的钥匙递给他们，告诉他们：“去，你俩自己去互动室排练去吧，等把对方的毛都咬干净了就来找我，要使劲咬哈，谁表演的最好我就给谁颁奖。”俩人听话的出去了，我在心里暗自推测他们回来的时间，以及能否达到我预想的效果。没想到的是，这节课刚下课俩人就回来了，不但认识了自己错误，还为对方认错时承担责任，又好的像亲兄弟一样了。过了许久，这件事以基本平息时，史鹏飞给我写了一封很长的信，信里交代了两人的误解，并感谢我当时没有询问原因，也没有责怪他们任何一个而是让他们面对面的独自解决出现的问题。让他们更增添了彼此的信任，让友谊更加坚固。张程峰也在某一天的课后走廊里截住我，什么也没说只是跑到我面前给我竖了一下大拇指鞠了一躬就跑开了。通过这件事使我明白了许多，其实有的时候孩子们之间的矛盾他们是有能力解决的，只要我们做老师的给予他们适当的时间，适当的火候，适当的语言铺垫，他们就能认识自己也能理解和看清对方。这要比我们询问其原因，责怪，训斥等等方法即来的省力，又有意想不到的成效。
一学期的工作很快的过去了，是孩子没让我认识到班主任的自豪。虽然班主任的工作千头万绪，繁重而杂乱，但作为班主任，我将时刻提醒自己在工作中不仅要有热心和爱心，同时还要有耐心和诚心，要用良好的心态看待问题，用健康的心态解决问题，为祖国下一代的健康成长而努力。
