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干部纪律作风整顿工作总结

发布时间:2020-03-03 01:42:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

市**处干部纪律作风整顿

集中活动总结报告

全市干部纪律作风整顿集中活动开展以来,**处党支部在市直**系统干部纪律作风整顿集中活动领导小组的正确领导下,坚决、认真贯彻执行整顿活动各项工作的要求,紧密结合我处工作实际,迅速成立了机构,制定了方案。在全处广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全处的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我处的各项工作。现将我处开展纪律作风整顿集中活动的情况报告如下:

一、领导重视,组织得力

此次干部纪律作风整顿集中活动是一次转变作风、加强纪律、提高效率、促进经济发展、社会进步的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我处的纪律作风整顿活动各项工作落实到位,处党支部按市局的安排,成立了整顿集中活动领导小组,研究出台了工作方案,同时召开动员大会。有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了纪律整顿活动工作责任,为纪律作风整顿活动提供了很好的组织保障。

二、强化学习,提高素质

为了打造好纪律作风整顿集中活动的平台,围绕纪律作风整顿活动的总体要求,我处多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全体动员大会,学习领导讲话、重要文献和有关文件等。为使作风纪律整顿活动取得实效,我们为每位干部职工配发了纪律整顿活动学习笔记本和笔,截止目前,我处党员干部每人学习笔记不少于10篇,学习体会每人不少于3篇。许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会,有力地促进了整顿活动顺利开展。

三、自我剖析,查找问题

我处在广泛动员的基础上,紧紧依靠党员群众,广泛征求意见,找准和查纠问题,通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等多种形式,广泛征求党员干部和职工群众的意见和建议。通过召开专题民主生活会和组织生活会,深入剖析原因。绝大多数党员干部能够紧紧围绕如何加强纪律作风建设,通报征求意见情况,揭摆突出问题,分析研究整改措施,班子成员能够虚心听取意见,认真对照检查,剖析问题根源,积极开展批评与自我批评。大家发言踊跃,气氛热烈,既对照检查自己在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题,又对其他同志提出了一些中肯的意见和建议。此阶段工作主要突出了三个特点:一是范围

广,征求了全体人员对处班子及班子成员和中层干部的意见,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全处掀起思想纪律作风整顿活动热潮;二是工作细,召开大会下发了市局的征求意见表、管理处班子及成员征求意见表26份,并做好意见的归纳、分类、分析工作;三是内容实,在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“空”表现象,回馈意见内容具体、详实,既有指导性的意见和建议,又有鞭策和鼓励,共收回意见表26份,归纳起来主要内容是:创造性开展工作不够; 希望整顿活动能够的显著成效能够长期维持等。同志们通过自我剖析,查找问题,达到了统一思想,提高认识,增强团结,促进工作的目的。

四、深挖根源,狠抓整改

针对存在的问题,支部召开专题会议,认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析其产生的根源与危害:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。现在适逢单位发展的良好机遇,思想上必须有创新的理念、工作必须有创新的措施。三是个别不守纪现象还存在。整顿活动开展以来,职工在遵守工作纪律方面大有改善,但由于工作性质和单位所处位置等原因,工作期间有私自外出现象。

在整改活动中,我们立说力行,坚持了边查边整边改的原则,对能马上纠正的,立即整改,制定了整改措施并狠抓落实:一是抓学习,建立学习制度,定期组织全体人员及党员干部认真学习政治理论(一般定于每星期二或星期五下午为集中学习时间),学习党和国家新时期的方针政策;同时加强学习阵地建设,通过黑板和板报宣传栏等形式,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使整顿活动入脑入心,在全处形成深厚的学习氛围;二是换思想,加强与管理先进单位和部门工作的交流与合作,充分认识我们的差距,增强危机意识,不断**管理的新路子,走出一条公益性质突出、多种形式并存、充满活力与发展潜力的新模式;三是正作风,要通过完善责任制度、激励制度等规章制度,实现“人、岗、责”规范统一,形成一个务实、创新、高效的战斗集体。四是严纪律,上下班实行指纹考勤的同时,上班时间也不定期安排在岗情况抽查。

此阶段工作在我处取得了比较明显的阶段性成效。主要表现在:第一,单位日常管理进一步加强。干部职工上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏的现象基本杜绝,工作人员的责任意识和自律意识明显增强。第二,各项制度进一步健全落实。通过建章立制,对各项制度进行了整合完善,还制定了落实制度的配套措施,基本形成了用制度管事,按制度办事,靠制度管人的工作机制。第三,工作效率进一步提高。通过集中整改,使干部职工的办事效率和管理水平明显提升。

总之,我处的干部纪律作风整顿集中活动,取得了一定成效,但作为一项长期工作,我们将进一步找准切入点,以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心,在深入上作文章,在整改上下功夫,集中精力,扎实工作,努力创造我们工作的新辉煌,为构建**和谐**作出自己应有的贡献。

中共*******处党支部

二0一0年*月**日

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干部纪律作风整顿实施方案

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干部纪律作风整顿心得体会

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干部纪律作风整顿工作总结
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