携手团结奋进共创辉煌成就
今年是新疆和平解放60周年，也是新中国成立60周年。60年来，在祖**亲的亲切关怀下，古老的新疆焕发出青春的活力，步入了历史上最好的发展时期。新疆自古以来就是多民族聚居的地方，各民族相互融合，共同艰苦奋斗、共同开发建设着这片美丽的土地，创造出了绚丽多彩的地域文化，丰富着中华民族的文化宝库。恰逢五月又是第27个民族团结教育月活动，从1983年开始我们新疆已连续27年在全区开展民族团结教育月活动，“三个离不开”的思想早已深入人心、平等、团结、互助的新型民族关系越来越巩固，盼发展、求团结、思稳定已成为新疆各族人民愿望和共同追求的目标。
米泉管理所在职及离退休职工232人，少数民族42人，占总人数18%，是一个由汉、维、回、哈、满等五个民族组成的大家庭。要做好民族团结工作首先要从思想入手做好民族团结工作。多年来，米泉管理所党支部把民族团结作为维护社会稳定、促进单位发展的重要工作来抓，将民族团结列入重要议事日程，支部一班人牢固树立“三个离不开”的思想，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事抓好各项措施的落实，促进了民族团结工作蓬勃发展。
一、以群众性活动为载体，加强民族团结教育- 1 -
60年沧海桑田，许许多多动人画面被永远留在新疆各族人民记忆深处。弘扬爱国主义精神，我们必须同民族分裂主义展开坚决的斗争，肩负起维护祖国统一和民族团结的重任。新疆自古以来就是多民族共同居住的地方。在漫长的历史进程中，各族兄弟姐妹同呼吸、共命运、心连心，携手并肩，团结奋斗，共同缔造了灿烂的中华文明——世界上惟一历经五千年，没有中断过的古老文明。多年来，党支部紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持“三抓”：一是抓经常性的教育。把民族政策纳入干部职工政治学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取集中、座谈交流、网上学习、印发学习材料等方式，对干部职工进行邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓每年民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以五月民族团结教育月活动为契机，以“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好、人民解放军好”、“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”活动为载
体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在教育月活动中，经常组织开展民族团结知识竞赛、出宣传板报、观看电视专题片教育片等活动。在今年第二十七个民族团结教育月活动中，以“感恩伟大祖国、建设和谐新疆”为主题实践活动，开展“三个不忘”、“六好”教育活动，深入开展学习、积极参与自治区党委宣传部举办民族团结教育短信征集活动，共发短信20条，进一步提高了职工的职业道德素质和维护民族团结的自觉性。并与新疆建设管理局第二党支部共同在天池养护站举办，以“感恩伟大祖国，建设和谐新疆”的主题慰问活动。局领导深入养护职工一线，了解职工生活、工作情况，并与养护站职工亲切交谈，还慰问了养护站的民族团结模范家庭、优秀共产党员，使党员们上了一堂生动的民族团结教育课，为丰富党组织活动形式开辟了一条新路子。还与养护站各族职工进行了互动游戏，跳起了欢快的麦西来甫集体舞，将民族团结教育月活动推向了高潮。通过这项活动的开展，我们坚信，只有我们伟大祖国的繁荣昌盛，才有我们交通人的美好明天。只有我们交通人的共同努力，美丽的新疆明天会更加灿烂辉煌。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。三是抓舆论宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、简报、电视等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，通过各种形式
的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。
二、大力开展走访慰问活动，增进民族团结
支部一班人把各族群众当成自己的亲人、朋友，心系各族民族，为他们办实事、办好事。一是近两来，支部一班人与管理所特困户开展结对子帮扶活动，逢年过节自己出钱购买米、面、清油等生活基本用品，共计600余元；二是2008年“古尔邦节”来临之际，慰问少数民族职工22人，发放慰问金300元，共计6600余元；三是上门慰问少数民族职工，送去衣物、节日用品；累计走访慰问各民族困难职工（含遗属）20次，共计1000余元。四是管理所总是不忘贫困遗属。去年，古尔邦节前夕，看望慰问了吐尼沙汗等2位维吾尔族遗属老人，为他们送去大米、清油、面粉等生活用品，维吾尔族遗属老人说：“感谢所领导对我们的关怀与爱心，使我们感到无比的温暖”。大学毕业分配到管理所的少数民族技术员，刚来时汉语不会说，工作无法沟通，经过两三年的锻炼，在与汉族职工的交流和帮助下，现在已成为养护站独立工作的驻班技术员，充分发挥民族职工在公路养护工作中的积极性和创造性。
三、加强民族融合，促进单位协调发展
管理所大路物业小区成立于2000年，其占地面积23458平方米，居民户为237户,其中少数居民12户。小区共有
5名工作人员,在工作中他们坚持以“服务群众为出发点，为退休职工办好事，办实事，解决居民实际困难”为服务宗旨。始终把“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各民族之间相互离不开”的思想作为宣传的重点，经常性的深入小区对居民进行走访、通过唠家常、召开座谈会等形式，宣传党的民族宗教政策，宣传民族大团结的先进事迹。在居民的心中，他们就是大家的贴心人、热心人。
在暑假组织对职工子女广泛宣传党的民族宗教政策和有关法律法规,了解青少年的心里，及时沟通，从小问题抓起，使职工子女受益非浅，使他们的思想觉悟进一步得到提升，受到了职工广泛的称赞。
物业小区的居民大多数为米泉管理所的退休职工。管理所对少数民族孤寡老人不遗不弃，为他们安排住房，并由小区的工作人员不定期的进行帮助。如：接自来水、打扫卫生、收拾家务等。在此基础上管理所给物业小区配备了“红十字”救护车，小区职工和退休职工看病、住院都是由“红十字”救护车接送。如：有一次，回族职工马金龙突发重病，马金龙的妻子半夜给殷建军同志打电话，他听后赶紧准备下楼发动了汽车，并亲自把病人从三楼背到车上，及时送到了医院，使病情得到了及时控制。他们家人非常感谢他，拉着他的手说“谢谢”“谢谢”！在小区像这样的感人肺腑事件太多了。小区的物业人员的所作所为一直感动看小区的职工和居民
称他们“职工的贴心人、群众的当家人”得到了小区居民的一致认可和广泛称赞。现在的小区已经形成团结和睦、亲如一家、相互尊重的良好风尚；助人为乐，无私奉献、义务打扫小区、各楼道卫生，使他们老有所医、老有所依、老有所养、老有所居、老有所乐。为职工安心工作，老人安度晚年创造了极为有力的条件，形成了有困难，找物业的良好风气。同时他们还利用节假日举办寓教寓乐的文化交流，促进了各民族的大团结。
多年来，米泉管理所通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，无一起不利于民族团结的事件发生，各族职工群众互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌。 我们将一如既往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为管理所的“三个文明”建设做出新的更大贡献。我们坚信，用一颗感恩的心报效伟大祖国，使爱国主义转化为迎接挑战、战胜困难的坚定信心和坚强动力，坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐，新疆一定会迎来更加美好的明天。
袁国祥唐代风
