**企业新进员工情况汇报材料
2010年7月9日，**企业二标迎来了13名新进大学生，他们的到来为二标项目部增添了新的血液，也带来了更加勃发的生机。为了让新员工能在离家伊始，克服思乡情绪，尽快熟习新环境，尽快完成公司总经理***在新员工培训班上所要求的“三个转变”，全身心的投入生产建设，我部领导班子高度重视，积极筹备，要求各项目分部为新进大学生的饮食、住宿、学艺各个方面做好准备，并在本月11日进行了走访和考察。具体情况如下：
一、欢迎会的召开。新员工到达项目分部后，各项目分部分别组织召开了欢迎会，时间为：三分部7月12日，七分部7月 日，八分部7月 日，九分部7月 日；在欢迎会上，新老员工相互介绍，相互了解，增进了感情；同时大学生们也了解了工程和分部的概况，对自己的工作岗位有了初步认识。总的来说，欢迎会召开的影响很好，达到了应有的效果。
二、伙食和住宿的安排。大学生们刚刚离家，来到宁启二标，这里就是他们的家。为了让新员工充分感受到家的温暖，家的温馨，各项目分部在饮食住宿方面下了功夫，做了充分的准备。住宿方面：为了让新员工能有较好的休息环境，所有宿舍均安装了空调，发放了蚊香，部分宿舍还配备了电视机和桌椅，供新员工娱乐和学习。饮食方面：为保证饮食安全卫生，项目分部食堂负责人为新员工提供了个人餐具，指定了放置位置；此外，在伙食上注重营养，合理搭配荤素；还充分考虑了员工们的饮食习惯，做到了吃的健康，吃的可口。在走
访中，我们了解到所有的新员工对分部的住宿和饮食都非常满意。
三、综合学习和专业学习。大学生来到项目部，除了吃好，住好外，更重要的是要学好，学做人，学技术，在有限的时间里尽快成长成可以独自承担生产任务的技术人员，早日成为公司的栋梁之材。为此，我项目部按照公司团委对新员工在导师带徒方面的要求，认真落实好公司人力资源部下发的《关于认真做好新分配大学生见习培养工作的通知》的文件精神，对新员工的学习做了部署，其中之一就是要求各分部本着科学，高效，全面的原则制定大学生的见习计划。在走访中，我们了解到，各项目分部已经按照大学生们所学的专业初步指定了带徒导师，部分项目分部还组织了技术人员和新员工们进行了座谈，根据新员工的专业知识和专业技能水平，根据他们实习时工作的岗位特点，草拟了见习计划。详细的计划也正在制定中。
新员工，是公司的新力量，也是公司的财富；把把他们培养好，成为公司的中流砥柱，是我们宁启二标义不容辞的责任，也是不可推脱的义务。随着时间的发展，随着了解的加深，我项目部将继续按照公司需要，充分考虑他们的个人特色，结合他们的专业特点，不断完善培养计划，帮助他们成长成材，早日为公司的发展做出贡献。
以上是我项目部的回报。
2010-7-14
