初级中学2012-2013年第一学期教学工作总结
本学期，教务处在校长室的正确领导下，紧紧围绕市教育局“全面提升教育质量”的工作中心和学校的一切为了教育质量的提高的整体工作部署，以提高教育质量为核心，以提升课堂效益为抓手，以强化教学管理为主线，完善管理制度、创新管理机制、落实管理措施、加大管理力度，创设和谐的工作环境，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强教学检查、规范教师的教学行为，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。出色地完成了学期初制定的各项工作计划，但也有一些待完善的地方。现将本学期的教学工作总结如下： 本学期的工作重点：教务处紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，认真贯彻落实新课改精神，树立“以人为本”的教育理念，牢固树立向管理要质量、向课堂45分钟要质量的思想，以课堂教学为中心，凸显备课组功能、加强教学环节的督查与指导，全面提升我校的教学质量。
一、加强理论学习、树立新的理念。
1、认真开展新课程改革的研究和学习。开学初，通过多种形式，组织教师学习新课程标准，通过学习，广大教师对新课程改革有了更进一步的认识和理解，一致认为:“实施新课程的成败在教师，教师的要务在更新教学观念”。教师在教育教 学活动中要树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建民主、和谐的师生关系，尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异，树立学生发展观，将学生的发展 作为教学活动的出发点，使学生获取知识。期中考试后又组织全体教师进行了“教学行为自我诊断”活动，通过活动，教师们明确了自己的教学中的不足之处，能从关注和审视教学细节开始，改变自己的教学行为，努力打造有效课堂。
二、注重队伍建设，提升师资素质。
1、近几年我校的青年教师数量不断增加，青年教师热情高、干劲足、有拼劲，观念新，但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。如何使新老教师之间互补，共同提高教学效率，使我校的教育教学水平向更高层次迈进是摆在我们面前的 一个现实而迫切的问题。为此，开学初，教务处就举行了青年教师导师聘任仪式，为每位青年教师聘请了一位业务素质高，责任心强的资深教师，进行“传、帮、带”， 实施结对帮扶，互帮互助，共同提高。从而推进我校师资队伍建设的不断发展。
2、继续开展青年教师汇报课活动，我校30位青年教师100%开了汇报课，教师进行自我诊断、自我评价、反思，使教师感受学生的想法，发现教学行为的瑕疵，从而优化课堂教学结构。
4、为了进一步研究“课堂教学”的有效途径，增进交流，探求更加切实有效的数学教学策略，为教师成长搭建广阔平台，教务处本学期组织数学教研组与金浪中学、双凤中学开展了校际数学教研活动。通过相互听课观摩,互相学习,资源共享,共同进步。
5、为认真贯彻落实市局、教研室工作会议精神，为促进教师的专业成长，提高我校教师业务素质，使全校教师进一步熟悉课程标准和新课标指导下的教材体系，引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材、挖掘教材、整合教材、有效使用教材，并以此为契机，推动教师深入钻研教学、研究教材。努力提高教师课堂教
学模式，从而提高课堂教学效益和教学质量。12月我校各教研组织全体教师举行了“说课标说教材”活动。这次活动学校高度重视，本着“相互学习、相互交流、共同提升”的主题，旨在为老师们提供一个交流学习，展现自我的平台。老师们精心准备，激情演说，对课标精神准确把握，对教材知识强化整合，异彩纷呈，各具千秋。教师准备材料充分，资料翔实，敢于驾现和谐课堂、高效课堂、创新课堂的需要，是提高教育教学质量的基础与关键，是引领教师专业成长的“方向标”。此项活动的开展，提高了全体教师整。
三、强化过程管理，规范教学行为
1、认真落实、督促检查。学校要提高教育质量，必须依靠全体教师的认真工作。本学期完善了尹集中学教学考核细则，认真检查，教师的备课、作业批改情况，发现问题及时与教师沟通，使教学管理工作落实到实处。
2、严格考试规范。考试是教学常规不可缺少的环节，为此，我们严格考试过程，严格考试纪律，发挥考试功能，了解真实情况，营造公平竞争氛围，调动师生教与学的积极性。为此，我们精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改，流水批改，以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷，做好试卷分析工作，召开各年级教学质量分析会，找出存在问题并提出相应的改进措施，使教学更具实效性。
3、认真执行省市教育部门颁布的课程设置和要求，开足开全了各年级的课程，并严格认真执行。上午安排了体育大课间等项目的活动，在全体班主任和体育教师的共同努力，本学期举行了全校秋季运动会，体育组教师精心组织准备，年级组教师积极配合，组长认真负责，学生积极参与，取得了较好的成绩。张楠同学获“益智轩杯英语口语一等奖 。
4、依据有关规定，建立和完善学生学籍管理制度，严格控制学生辍学，实行电子化学籍管理，对新生及时进行造册、登记、入籍，对休学、复学、转学的学生严格按制度办理，确保入学率、巩固率、毕业率达100%。
5、规范实验室、计算机教室、各专用教室、学校网站等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责，规范管理，每月进行教师信息化考核和各专用教室考核，提高各类实验设备的使用效率，为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。
四、聚焦课堂，切实提高课堂教学实效
1、本学期切实推进集体备课制，要求教师系统把握新课程标准和教材内容，深刻领会编者意图，教材编排特点以及教材的内容，以课堂教学为主阵地，以转变教法和学习方式为突破口，探索符合新课程要求的教法、学法，设计适合我校学生的学习作业。
2、为了进一步深化课程改革，努力践行“减负增效”，优化教学管理，打造高效课堂，意在与全体数学教师共同努力，一起抓好课堂常规的落实，确保课堂教学质量再上新台阶。
3、加强对学生的课后辅导工作的检查的力度。教务处每期多次对教师的课后辅导记录教学检查，确保课后辅导落到实处，不仅要帮助学生进行知识和技能方面的查漏补缺，帮助学生掌握学习方法，培养学生学会学习的能力。更要帮助他们树立正确的学习观、理想观，从思想上重视，在方法措施上着力，让学生健康成长。
4、本学期秉承素质教育的理念，进一步深化“聚焦课堂，学会学习”活动内涵，开展了促进教与学方式的转变，探索新的课堂教学模式，提高课堂教学质量，打造优质高效的新型课堂活动，这一活动以“学习用表”为抓手，突出体现了“教师为主导、学生为主体”的教学理念。在班主任、各科老师和广大同学的积极参与下，我们的课堂焕发出了蓬勃的生机，营造了良好的学习氛围。随着同学们学习方式的改变，大家的学习动力和学习潜能被充分激发出来，为此教务处组织开展了每月学习之星的评选，对涌现出学习态度端正、刻苦努力、成绩突出的学生进行表彰。
总之，学校教学工作是一项很繁杂的工作，虽取得了一点成绩，但还有很多不足，所以在今后的工作中要不断总结，不断完善，注重配合，力争做得更好。
