团队之星申请书[定稿]

发布时间：2020-03-02 22:40:20 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

团队之星申请书

尊敬的院领导：

您好！我是工商系纪检部部长朱自昂，收本部门全体成员委托，特向学院申请“团队之星”评比，自2009年9月初09届新生开学至今，我部门努力工作在团队建设上不断改革创新，牢固树立为学生服务的宗旨。在院系老师的指导管理下，通过本部门的努力及全系同学的支持配合，我系纪检工作取得了骄人的成绩，我部门自认为我们符合“团队之星”评选的所有条件，特向学院提出申请，现将我部门具体情况介绍如下，以作为评选参考：

一：工商系纪检部基本概况

部长：朱自昂

副部长：黄丽英

成员：张瑞丽、赵思浩、薛杨阳、吴青、岳丽娟、

张晓燕、黄伟江、乔治、张鲜艳

部长每周参加院纪检部例会，传达院级规定，统筹管理部门工作，副部长协助部长进行工作，并负责本部门成员的考核。

部门职责：①负责本系各班的日常考核②院系活动的秩序维护③对本系学生会各部门的工作进行考核，协助主席团进行管理

二、部门建设，

自本部门成立之日起，我们便认识到本部门发展的难题，没有上一届的指导，没有工作经验，只有一步步从头做起，为使我们全体成员尽快熟悉本部门工作，在最短时间内建立了规范的部门内部考核制度，同时还创造性的发挥出工作细则的作用，我们制订了详尽而实际的《工商系纪检部工作细则》这一制度得到了系主管老师的好评，并在全系学生会部门中推广学习，

在工作中，我们佩戴笑脸标志，以体现我们每一个人的工作态度，在院系活动中，有笑脸出现的地方就有工商系纪检部的身影，我们认为这是我们部门的一大特色，并在以后的工作中不断保持，

因我院重视学生干部的培训工作，同时根据自身的不足，特意在部门工作初期即进行了工作礼仪培训，讲问题细化，逐个解决，并在《工商系纪检部工作细则》中加以体现。另外我部门还进行了执行力培训，培训要求全体成员具备良好的纪律性、组织性以体现本部门良好的形象。

在内部日常建设上，我们全体成员将“团结”两字放在核心位置，我们注重团队的集体协作，我们深知工作的完成必须在这个团队每个人的配合下才能将工作做得更加出色。在日常工作中，我们严格考勤纪律，对迟到违反规定的成员进行批评教育，限期改正，改变工作态度，提高工作效率！

通过部门内部建设，以完善的制度为依托，严格的日常考核作保证，我们部门每位成员的团队凝聚力得到极大的提高，成员之间有着亲如一家的感情，这种感情的建立是难能可贵的，同时我们部门面貌也焕然一新，在工商系学生会中独树一帜，引人侧目！

我们的目标是共同打造一支有激情、有活力、有特色、有纪律的纪检团队！我们的要求是同心协力讲究团队集体运作，共同打造这支充满激情的团队！

三、工作情况

在一个多学期的工作中，我们接受主管老师的的指导，联系本系其他部门，请教其他系纪检部，以加强本部门的工作，

在日常工作中，我们严格执行学院纪检制度，配合院纪检部进行日常考核，在此期间，我部门成员认识到“院系一体化”这一政策的必要性和重要性，在工作实践中认识到这一制度是正确的，我们内部进行统一思想，努力完成院里交待的工作。

为使工商系在学院考核中取得优异成绩，我部门在纪检这一方面默默努力，努力做成绩为我系争光。因为我们每一位成员都深知在系纪检部这一位置上，为系争光就是为院争光

为是使学院要求和规定得到最快传达到各班，在最短时间内得到落实，同时必须要保证消息不失真，必须做好上传下达工作，我们全体在这方面群策群力，集思广益，进而我们建立了针对各班纪律委员的例会制度，在例会上传达院里罪行要求的同时，还将工作中出现的问题提出来，寻求解决的办法。并听取各班意见，有好的建议的话，我们会在最短时间内集体探讨其可行性后上报系主管老师，得到批准后立即执行。

针对日常工作中出现的各种突发状况，我们与系办公室密切联系，以确保消息能在最短时间内传达到各班。在工作中我们密切联系学生，听取学生意见在部门内部讨论，合理的实行，并建立相应的制度作保证。

四、活动安排

因为我院下学期活动较多，因此我们将活动安排在四月下旬五月初，避开活动高峰期，从而保证活动效果

在四月下旬我部门将主办工商系舞会暨运动会表彰大会，在现阶段，准备工作正在进行当中，活动策划方案已递交系办批准，并作为本系优秀活动方案上报院级主管部门批准，我相信我们的这一活动能在全院中引起强烈反响，

在五月初我们将举办“纪律文明知识竞赛”目前正处于前期策划阶段，目的是促使同学们养成良好的文明习惯，拉近学生会与同学们之间的距离，我们将举办一场有意义、有特色、有深度、有鉴赏性的品牌活动！

五、参与评选“团队之星”对本部门的意义

参与评选“团队之星”是对我们自身的肯定，如能得到这一荣誉也表明我们的工作得到了学院的肯定。这对我们每一位纪检部成员来说都是备受鼓舞的，同时能够进一步增进本部门的团队凝聚力，进一步激发工作热情，为下一阶段的工作提供强有力的支持。

但我们全体成员都深知，能够获得“团队之星”是何等的不易，但我们并不畏惧，因为参与这次评选对我们本身来说就是对自己的肯定，也是在评选中明白自身的不足，从而加强自身部门建设，超更高目标迈进！

以上是我部门的基本情况，青学院作为评选参考。

此致

敬礼

工商系纪检部2010年3月31日