“《责任胜于能力》演讲比赛”策划书
一、活动要素
1、日期：2011年11月26日
2、时间：14:00-16:00
3、地点：集团多动能厅
4、参会人员：集团办公全员
5、主办部门：集团人力资源部
6、协办部门：集团办公室、行政管理中心、采购部
7、评委小组成员：（详见附件1:《评委小组名单及评分标准》）
8、比赛人员名单及参赛题目：（详见附件2：《比赛人员名单及参赛
题目》
9、主持人：金超
10、活动目的：为加深全体员工对《责任胜于能力》的理解，提升全
体员工的忠诚度与责任感，特组织开展此次演讲比赛。
二、活动流程
1、13:50之前，设备调试完毕，桌椅摆放完毕；
2、13:50-13:55 全体员工入场就坐；
3、13:55-14:00 集团领导就坐；
4、14:00-14:05 主持人登场，介绍与会领导，评审小组成员及宣读比
赛规则；
5、14:05-15:20 比赛开始至结束；
6、15:20-15:35 颁奖；
7、15:35-15:45 领导总结发言；
8、15:45-16:00 全员退场，清理卫生，关闭设备、桌椅搬回。
三、各部门具体分工及负责人
1、办公室：于26日13:40前，将音响设备、投影设备、照明设备调
试完毕；将领导用水摆放到位，并出一名礼仪小姐（含服装）在颁奖时配合领导颁奖，并制作比赛证书，王兵负责；
2、行政管理中心：于26日13:50之前，将讲台、评委桌椅摆放到指
定地点，并擦拭干净，会后将讲台、评委桌椅搬回原处，并做好会场卫生清理工作，张国辉负责；
3、人力资源部：负责各部门领导邀请、评比材料的准备与分发、评
分统计、会后材料汇总归档、奖品的保管及此次活动总体协调，赵锟负责。
四、奖项设置（奖品待定）
一等奖1人
二等奖2人
三等奖3人
优秀奖10人
人力资源部
2011-11-14
《演讲比赛策划书.doc》
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