信贷部工作计划（2012）年
一、建立健全完善分理处信贷营销及管理功能
1.通过培训：
⑴.使分理处主任掌握简单及相对复杂的报告撰写
⑵.使分理处主任学会信贷系统的数据录入、系统评级
⑶.使分理处主任学会信贷档案的整理、规范；了解充实信贷资料收集的材料
2.通过培训体系的建立，充实分理处主任的营销技能，主要提高： ⑴以贷揽存
⑵VIP客户数
⑶贷款客户数
⑷贷款余额增加
二、建立健全信贷部岗位责任制
1.明确岗位分工
2.实施岗位绩效考核
三、继续坚持“楼宇经济”营销重点
“顺应时代”“XXXX”作为支行存贷饿营销重点
1.摸底调查评级户数
2.有针对性的制定营销方案
四、加强对XXXXX的营销力度
1.调研市场客户
2.针对性制定营销方案
《信贷部工作计划.doc》
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