学生会统一制服经费申请书
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，伴随着xxx的成立，年轻的xxx学生会也随之成立。至今为止，在学生会这个大家庭里，所有成员用我们共同的服务之心，将这个家紧紧的抱成了一团。在这个大家庭里，培养了很多优秀的学生干部，他们就像一颗颗小树苗一样，一步步地成长起来。在这里我们服务他人的同时更加锻炼了自己。今后，学生会将以更为矫健地步伐迈向更为辉煌的明天！在此，我仅代表学生会全体成员向领导们表示感谢，是你们为我们创造了这样一个家，为我们提供一个锻炼自我的平台！
学生会发展到目前,仍然有一个问题没能很好地解决，那便是服装统一。客观地来讲，服装统一对组织而言有着很重要的作用。概括来讲分别是以下几个方面：
1、提高组织的凝聚力树立组织的形象
人是最活跃的团队资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个组织只有万众一心，才能将组织的人员潜力发挥得淋漓尽致。因此，要想提高组织效率，优先要提高成员的凝聚力。
当组织的员工为自己的组织而骄傲，感到组织在关心自己的时候，自然而然就会加强对组织的向心力。统一的工作服侧面加强成员对组织的自豪感和体现了组织对成员的关心。 其次，组织如人一样，有一个形象问题，组织的形象最能生动和随时随地体现出来的，首先是成员的形象。
2、创造独特的组织文化展现一种美
工作服形象识别系统虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映成员的精神风貌，体现出一种组织的文化内涵，这是其一;其
二、设计独特的工作服，还能体现组织的价值观，比如深色调和保守的工作服现组织的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现组织的创新精神等等。见到组织成员的着装、言行举止，就能够看到一个组织的影子，就能窥探到组织的内部文化。统一服装还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统
一、整齐、对称为美。试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。
3、规范员工行为并且有一种暗示作用
无论平时成员在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己经进入工作状态，如果组织能够恰如其分地将工作服的行为与工作联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是组织成员行为管理中很重要的方法。 在关心工作服,一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是工作时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你就不会感觉那么舒服了。
4、对于服装的经费来源,我们做了较为详细的调查和估算: （1）服装总价：x（元）； （2）经费来源：
1）自筹部分 “十一”长假中，经xxx商议决定，学生会所有成员，组织所有学生全体成员去做兼职。所有成员在这个特殊的假期里，放弃了舒适的休息时间，用自己做兼职的所得无偿地全部捐献给学生会作为我们制服的经费。在此期间，大一的许多学弟、学妹们都表现相当优秀。他们初来乍到，有的甚至还对周围的环境不怎么适应，但是他们还是排除万难，坚持一定要为学生会做出自己的第一份贡献。一天下来，很多人嗓子都喊哑了，腿有的都肿了，但是他们仍然坚持了下来，单单为了学生会——我们自己的家。但是，对于统一制服而言这部分经费（总计x元）仅仅是杯水车薪。
2）成员自给部分：为了进一步解决这一问题，经学生会全体成员商议决定，我们会从每个月的生活费里挤出来一部分用来购买统一制服。按每个人x元来算： 。
3）学院资助部分：先恳请院领导从经费中资助，
此致
敬礼！
