教育局2011年度民主生活会征求意见整改情况
针对2011年民主生活会征求到的意见，我局领导班子深入对照检查、查摆，并经领导班子认真讨论，认真整改,取得了较为满意的成果。
一、整改措施
1、加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质。
(1)从思想上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习，努力提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力，增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性，适应新形势发展的要求。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价值观和世界观。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力。
(2)加强对基层单位领导班子理论学习的组织和领导。通过请专家授课、办学习班等形式，加强基层单位领导的政治思想素质。积极创造条件和机会，鼓励基层干部参加各类学习和培训，帮助基层领导干部更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。
2、增强发扬党的优良传统的自觉性和主动性，不断改进工作作风和方法。
(1)发扬民主，加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。局领导班子要坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作风，在制订目标和发展规划、重大决策以及布置工作时，多广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。建立健全领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。每年至少开两次以批评和自我批评为主的民主生活会，注重提高民主生活会的质量。加强领导班子成员之间的谈心活动，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
(2)坚持群众路线，改进工作作风。切实增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真心实意帮助基层学校和教职工解决教育教学中的困难和问题，切实维护教职工的合法利益，从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，脚踏实地、求真务实、真抓实干，克服形式主义和官僚主义，真正把党的根本宗旨落到实处。
(3)建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要结合自己分管的工作，建立联系点，确立长期联系制度，每人至少联系一个基层学校，每月至少要到联系点一次。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。
（4）坚持理论联系实际，边实践边改进。大力推动党建“走前头”，做好全年全县教育重点工作。围绕“打造教育品牌，建设教育强县”目标，全面实施《“十一五”教育事业发展规划》，着力做好各项工作。
3、解放思想，积极探索教育教学改革发展的新思路。
牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步解放思想，开
拓前进。充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节，树立强烈的危机意识、忧患意识、机遇意识和发展意识，增强紧迫感和责任感，进一步振奋精神，开拓进取，迎接新挑战，增创新优势，实现新发展，再创新辉煌。
4、坚持“两手抓、两手都要硬”加强和改进党建工作、思想政治工作和社会主义精神文明建设。
(1)根据教育教学改革中出现的新情况、新特点，不断探索新时期党的建设和党员管理的新思路、新形式、新办法。加强对基层党建工作的指导，坚决贯彻围绕教育抓党建，抓好党建促质量的指导思想，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
(2)加强干部队伍建设。按照干部“四化”方针，调整和改善基层领导班子队伍，加强培训，提高干部队伍的整体素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、心系群众的干部队伍。
(3)加强党风廉政建设。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，强化党内监督和群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，加强干部的经常性管理和监督，淡薄名利，保持本色，以身作则，廉洁自律，形成勤政廉政的良好风气。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
5、加强阵地和载体建设。继续深入开展精神文明创建活动和“创五好机关”活动，全面提高干部职工综合素质。充分发挥工会，共青团、妇联等群团组织在两个文明建设中的作用，不断提高干群的思想道德素质和业务素质。
二、上年度整改意见落实情况
上年度征求到的意见和建议15条。今年，我们领导班子本着实事求是、求真务实、真心实意、真抓实干、深入一线，权为民
所用，利为民所谋，情为民所系，分步实施了民心工程，大部分现已落实解决。
1、局领导班子要坚持民主集中制原则，发扬民主，加强团结进一步增强民主意识，做到重大问题与决策集中商讨解决。
2、建立了领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要经常深入各个股室，要每月至少要到基层学校联系点一次。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。
3、统筹兼顾基础教育、普高教育、职业教育，特别是加大职业教育攻坚力度力度。加快搬迁县职业教育中心新征地与项目建设工作步伐，推进搬迁工作进程。南宁市人民政府扶持500万元新建两栋学生宿舍楼项目已开工建设，同时抓好职校招生工作，努力完成市下达全县招生1000人任务；以职业教育攻坚为契机，实现职业教育办学条件大幅度改善，努力打造职业教育特色，创职业教育品牌。
4、抓实教研工作，把全县教育质量提升到一个新水平。全程备考，科学做好高考备考工作。以宾阳中学为龙头，树立全程抓高考的意识，从高一开始全程备考。抓实抓细全县高考备考工作，力争2009年高考有新突破。聘请兼职教研员，加强教研力量。从2009年春学期起，在全县学校范围内聘请骨干教师任高中、初中、小学兼职教研员，切实加强全县教研的工作力度。
5、巩固提高“两基”成果，促进教育均衡发展开展“1对1”结对子活动，扶助贫困学生，并以“扶困资助”为契机，。开展“千名干部访千家进万户”活动，关爱农民工子女入学，2009年春学期全县共接收进城务工人员随迁子女4696人接受义务教育。进一步关注“教育均衡”以及“平等教育”
6、坚持教育、制度、监督并重的原则，结合开展廉政文化
进机关等活动，廉政建设取得了显著成效，较好地促进了教育事业的全面发展。局机关严格控制使用公车，规定下基层接待从简，严格廉洁自律要求。今年以来，教育局共接到举报电话8次，来电反映问题9次，来信反映问题19件，每一个问题都得到了较好的解决和比较满意的答复。
7、办好宾阳中学百年校庆，大力宣传宾阳教育重视打造品牌学校，并重点扶持。宾中百年校庆是宾阳教育的一大盛事，办好宾中百年校庆对“打造教育品牌，建设教育强县”，宣传宾阳教育，推动宾阳教育事业又好又快发展有着极其重要的意义。我局主动作为，及早谋划，扎实做好各项筹备工作。。
8、进一步健全和规范了教师配备、调动交流等人事制度，严格按照编制调配人员，并认真做好教师队伍的维稳工作。
9、为了促进教育均衡发展，充分发挥我县优质学校和骨干教师引领和辐射作用，组织县直学校和农村薄弱校开展了结对帮扶活动，在县直学校选派骨干教师到农村支教，不仅缓解了薄弱校结构性缺编现象，而且把先进的教育理念和方法送到了薄弱校。努力加强边远山区师资力量。
10、已经落实好九年义务教育阶段教师3000元生活费的补发工作，正努力加快落实教师绩效工资，提高教师收入水平。金杯、银杯，不如职工群众的口碑。整改活动，凝聚了员工的力量，鼓舞了士气，充分调动了干部职工的工作热情。
中共***教育局委员会
2009年6月22日
