养老保险关系转移，主要有跨区转移、跨市转移和跨省转移三种。如果前后两个工作单位在同一社保经办机构缴纳社保费，则不需要办理社会保险关系转移，只要将《养老保险关系续保单》和职工养老保险手册交给新单位续保即可。职工可以本人也可以委托他人代替自己，到原单位所在社保机构办理社保转移手续。在烟台市行政区域内跨区、市转移的，应携带《职工养老保险手册》和新单位的合同制工人花名册，人才介绍信等招工材料；烟台市外、山东省内转移的，应携带《职工养老保险手册》和转入地劳动、人事部门的调动联系涵或行政介绍信等材料；跨省转移的，除携带《职工养老保险手册》和转入地劳动、人事部门的调动联系涵或行政介绍信等材料外，还应提供转入地社会保险经办机构的名称、开户行名称以及开户行帐号。
社保包括哪些内容？如何缴费？
主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险
社保缴费比例，以3000元为例：
1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴
4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴
5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。
也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。
《养老保险关系转移.doc》
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