2011年中汇集团单身员工联谊活动方案
相约七夕牵手一生
一、活动目的
（一）加强企业文化建设，丰富员工文化生活。
（二）搭建平台，促进各分公司各部门员工之间的交流与沟通。
（三）以集团公司为主体，为青年男女创造交友空间。
二、活动说明
将联谊相亲的传统文化和当代精神文明结合起来，将相亲、娱乐融为一体，弘扬传统文化，正确树立现代婚恋观，营造企业单位以人为本，关爱员工的人文关怀氛围，为有缘人牵线，为有情人搭桥，为单身青年员工寻找“另一半”助一臂之力，为巩固公司青年生力军贡献一份力量。
三、活动时间
2011年七夕19点整
四、活动地点
牡丹大酒店
五、主办部门
集团公司行政中心
六、报名条件及方法
条件：集团公司内部未婚单身青年（男22岁以上，女20岁以上） 方法：由行政中心下发电子档报名表，各单位报名人员填好后于
次日统一以电子版的形式上传给行政中心。
七、活动人数及报名事项
公司对符合报名条件的员工名额上不予限制，但如果报名人数不足20人，则活动取消；凡是准备报名的员工自备服装、一份小礼品（可自制）、动感影集或电子版艺术照片若干张。
八、场地布置与活动准备
（一）场地面积：300平方以上，有舞台，灯光音响具备
（二）会务组准备：现场整体包装布置、音响设备等调试、分区设置亲友团席位、餐点及酒水准备。行政中心组织，各部门协调配合，分工实施，在活动开始前3个小时一应设施全部到位。
（三）活动选手准备：自备服装、准备一份小礼物、个人资料（包括报名表和动感影集或电子版艺术照片）、团队节目准备及排练，文艺节目在活动开始前3个小时进行彩排。
（四）主持人准备：事先和必要人员进行沟通、对活动的流程进行语言组织并形成书面形式、到活动现场熟悉、进行简单彩排及分工。
九、活动特色
（一）组建亲友团
各单位亲友团的人数原则上与该单位最终确定的报名人数按照2:1的比例组织（根据实际情况可再行调配），各单位可另行准备特色道具。
（二）联谊名片
为便于相亲者之间的交流，各位男士女士均需提前准备有感影
集和自我介绍的PPT，所有介绍内容不超过30秒钟，介绍内容包括姓名、年龄、部门、岗位、爱好、交友宣言等。
（三)联谊礼物
每位报名参加的男士女士均需准备一份小礼物（可自制），如最终遇到有缘人，可将礼物赠与对方。
十、联谊会主题内容
（一） 主题内容的简介
活动开始时，由主持人登场做自我介绍和活动介绍，要求必须介绍活动的主题、目的、意义及参赛人数等（主持人准备好开幕词）。活动主要由四部分组成，第一部分主要是以自己的才艺和他人语言介绍给大家一个初步的印象；第二部分主要由两个互动游戏组成，以彼此间的合作为载体，通过肢体语言的交流来加深彼此之间的印象，从而进一步地了解对方，为第三个活动环节打下基础；第三部分通过语言的的沟通和交流，在对对方的了解上比第二部分又更深一个层次；第四部分是考验一个人勇气的一关，也是感情流露最真实的一关，是对前三部分的总结也是对整体的升华。
（二）主题内容流程及要求
1、崭露头角
要求：各单位报名参加的男士和女士以部门为单位按照事先排好的顺序入场，表演提前准备好的个性节目（串歌、歌舞、小品）。在进场前由LED背景首先打出即将入场选手的生活照或有声动感影集，然后再打出即将入场选手的有声PPT简介,后台以主题音乐辅助，
每位选手自我介绍包括姓名、年龄、部门、岗位、爱好、交友宣言等。（大约30分钟）
2、一枝独秀
（1）英雄救美（游戏）
方法：在活动开始后每位男士须在1分钟的时间内尽可能多地把女士背到指定地点，并且按照要求必须把路途中设置好的气球踩破。否则视为犯规，最后完成任务最多的男士获胜。
（2）、体贴入微（游戏）
方法：在活动开始后每位女士须在1分钟的时间内用道具把绑在男士头上的气球刺破，按照要求道具不能与手接触，否则视为犯规，最后完成任务最多的女士获胜。
注：该环节允许出现多个第一名，奖品为100元面值手机充值卡，根据届时的情况安排颁奖嘉宾。（预计60分钟）
（三） 你问我答
要求：首先由每位女士向所有男士进行提问（每位女士限向一位男士提一个问题），然后由每位男士向所有女士进行提问（每位男士限向一位女士提一个问题）。一次加深进一步的了解。（预计30分钟）
（四） 牵手一生
要求：按照顺序每位男士分别进献小礼物（每位男士只有一个小礼物，可以保留不献），如果女士表示倾心，则女士回赠小礼物，也可以保留不回赠，同时可以赠与其他男士。
注：此环节中，如男女双方互赠小礼物，则两个人牵手成功，双双离场。如女士将小礼物赠与其他男士，而该男士保留了小礼物或愿意接受，也算牵手成功。（预计25分钟）
十一、活动结束后，由集团公司领导为牵手成功的男女员工赠送“同心大礼包”，未约会成功的男女员工将获得100元面值手机充值卡。 十
二、活动结束后的工作
（一） 将此次活动中由公司购买或从公司借用的道具和未使用的酒
水、食品等物品归拢好派专人送回公司入库。
（二） 对于此次活动中男女员工有情有意，但因为时间仓促未能牵手
成功的，公司可根据实际情况再次牵线搭桥。
（三） 以行政中心为主，召集参与组织此次活动的同志对本次活动进
行经验总结和讨论。
（四） 撰写此次活动的评论文章，投稿到集团公司网站或报刊。
策划人：倪广辉
时间：2011年4月16号
