竞聘报告
尊敬的各位领导, 各位同仁：
今天再次站到这个讲台上，接受领导和同志们的挑选，感到既光荣又珍惜！我叫XXXX，中共党员，现年XXX岁，XXXX硕士，高级XX师。现在XXXX工作，担任XXXX长。根据XXXX干部竞聘文件精神,我竞聘XXXX副XXXX岗位，希望大家支持我。
一、我竞聘的理由和优势主要有五点：
一是有长期从事XXXX工作的经验。我参加XXX工作24年，先后在XXX、XXX、XXX、XXX和XXX工作过，其中从事XX、办公室和XX等后台管理工作就达XX年。分别担任过XXX办公室正、副主任、XXXX、XXXX科长等职。XX年入党，XX被评为XX师。在各级领导的培养和教育下，在同事们的真诚帮助下，我干一项、爱一项、钻一项，熟练掌握了XXX各个层次的管理经验及各项业务知识，具有较高的政策理论水平和组织管理能力。在XX年的后台管理工作中，先后受到各级XX和政府部门表彰18次。获得过县、市、省行先进工作者、优秀共产党员、优秀XX干部、文明优质服务标兵、XX突出贡献奖和XX先进工作者等荣誉称号。
二是有较深的XX管理理论知识。XX年来，我坚持在干中学、学中干，先后自修了XXXX大专、XXX经济管理本科和XX管理哲学在职研究生，并获得XXX硕士学位。XXXX年参加全国组织的高级XXX考试，成为全国XXX系统三个高级审计师之一，并被XXX聘任，2006年至2007年参加了注册会计师和国家一级注册建造师的考试，其中国家一级注册建造师已通过
1全部课程。在搞好基础理论学习的同时，对党在各个时期的金融方针政策、规章制度及XXX的各项新业务、新知识也进行了认真学习。20多年来，我坚持边工作、边实践、边调研，积极撰写XXX、XX、XX等各个时期的理论研讨文章XX多篇，大部分被上级有关部门及报刊杂志发表，其中有XX多篇分别获得XX、省、市分行优秀论文奖。如我撰写的《》、《》、《》和《》等文章分别被国家审计署、财政部、XXX、XXX刊发。
三是善于研究解决业务经营管理中困难和问题。在长期管理工作实践中，我十分注重把XX基础理论知识同解决业务实际问题相结合，先后围绕业务经营管理中的重点、难点问题扎实深入地开展调研，共起草XX、财XX、XX等方面的调查报告、经验总结、领导讲话及业务管理制度和办法XXX份，其中以各级XXX文件形式印发XXX份，以参阅件形式印发XXX份，在总行、省、市XXX类会议上交流XXX份。如在XXXX从事XX、办公室工作期间，为解决XXXXX问题，先后调研撰写了《XXX》、《XXXX》、《XXX》等材料均被省、XXX参阅件和地方政府内参及人民日报和经济日报采用；在XXXX从事XX和办公室工作期间，为更好地落实区域XX政策、调整XX结构，先后调研撰写的《XXX》、《XXX》、《XX》等材料都被地方党政和XXX转发或推广；在XXXX工作期间，为解决经营效益和风险防范问题，先后调研撰写的《XX、XX》、《XX》等调研材料，都被XX以参阅文件形式印发基层XX学习，有的还引起了XXX领导的高度关注。
四是工作作风较扎实。参加工作XX年，无论在哪个岗位我都坚持实
事求是，客观公正。特别是在XX年的XX工作中，我先后参加了XX组织的对甘肃、四川、广西、江苏、陕西、江西和浙江等XXX的XX有关调研工作，在省内先后组织参与了XXXX、财务决算、XXX经营管理等XX次大小XX项目，撰写的XX份专题或综合XX报告，起草下达的XXXX处罚决定，基本上都做到了定性准确，证据充分，事实清楚。由于工作认真负责，亲手查出暴露了某XXXX案、某XXX案、某XXX案等一批经济案件线索，有效揭示了XXXX、XXX管理处臵等一批重大经营风险，及时开展风险信息提XX次，起到了较好地预警作用，受到了XX领导的高度评价。
五是有强烈的革命事业心和工作责任感。对工作一丝不苟，认真负责；对领导尊敬爱戴，从不撤台；对同志团结友爱，乐于帮助；对自己严格要求，不谋私利。特别是在XX年的工作生涯中，有XX年是在XXX交流中度过的，但为了工作、为了XX事业，我无怨无悔。
二、我竞聘的工作目标及打算也有五点：
前台业务是后台管理的基础，后台管理是前台业务经营的重要保障。目前我行业务经营虽已进入自实行商业化经营以来最有利发展期，但多种矛盾和风险并存、许多困难和问题同在。作为XXX人，我有责任担当重任。为此，特竞聘XXXX处岗位，我将全力发挥自己的潜能，全心配合正职抓好后台管理工作。具体工作打算是：
1、坚定“一个信念”：就是为XX事业奋斗终身，自强不息，奋斗不止。一个人的生命是有限的，但为革命事业工作的精神是无限的。要继续发扬无私奉献的精神，树立忧患意识，进一步增强工作责任感和紧迫
感，抢抓机遇，开拓创新，努力工作，为XXX改革发展做出应有的贡献，为即将到来的股份制改革尽一份责任。
2、提高“两个素质”：一是提高理论素质。增强终身学习意识，立志活到老学到老。当前尤其要认真学习现代商业银行知识和各项新业务及现代风险管理知识，掌握现代风险管理技术，树立科学发展观，正确指导业务经营，坚决克服违规经营和粗放经营，有效防范经营风险。二是提高实践素质。要多向实践学习，拜能者为师，向行家请教，坚持理论联系实际，坚持调查研究，不断研究探讨实际工作中遇到的新情况和新问题，增强创新能力。
3、夯实“三个作风”：一是夯实思想作风。加强政治理论学习，不断改造世界观，树立正确的人生观、价值观。在思想上、行动上与党中央及总分行党委保持高度一致，谦虚谨慎、戒骄戒躁，自觉做到对上不隐瞒、对下不狂妄、对外不悲亢；二是夯实工作作风。树立正确的业绩观，坚持说实话、办实事、求实效，不搞官僚主义和形式主义，以求真务实精神抓好各项业务经营管理工作；三是夯实生活作风。修身践履，树立正确的享乐观，坚持勤俭办行，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不大吃大喝、不贪图享受，杜绝铺张浪费。
4、增强“四个能力”：一是增强语言表达能力。要敢想敢说敢干，善于敞开思想，亮出观点，发表自己的真知灼见，不断增强语言表达能力；二是增强综合分析能力。善于用发展的观念、全面的观念去观察分析业务发展中的矛盾和问题，透过现象看本质，从深层次上提出解决问题的
办法和措施；三是增强决策管理能力。要善于调查研究，客观真实地掌握第一手资料，为正确决策提供翔实依据；四是增强组织协调能力。要敢于沟通、善于协调，经常与相关部门加强联系，正确处理好本部门与其它部门、与上下级行、与领导的关系，促进本部门工作平衡有序发展。
5、争当“五个模范”：一是争当遵纪守法的模范。严格遵守总分行提出的“七条禁令”和“八个不准”，切实做到“三个把握住自己”，牢记“两个务必” ，自觉过好“五关”，永远做到不贪、不占、不腐；二是争当团结友爱的模范。对同志思想上多沟通、工作上多支持、生活上多关心，努力培养一支思想先进、工作一流、生活严谨、作风正派、纪律严明、团结协作、廉洁自律的优秀团队，让领导放心，让职工满意；三是争当一流工作的模范。树立超前的工作思路和先进的经营理念，坚持以人为本、追求卓越，争创一流业绩，创造性地开展工作；四是争当廉洁自律的模范。严以律己，时刻自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常弃非分之想，长修为官之德，甘守清贫自乐，兢兢业业，无私奉献；五是争当率先垂范的模范。凡要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，用自己的言行去尊重人、理解人、关心人、爱护人、帮助人，最大限度地去激发大家的工作热情。
岁月不居，天道酬勤。工作是我最大的追求,也是我实现人生价值的唯一选择。不管行领导聘任我与否，我都将兢兢业业，扎实工作，为湖北农行的发展倾己所能，无私奉献自己的忠诚和才智。
谢谢大家！
