河北唐银钢铁有限公司岗位标准
工会干事岗位标准
本标准适用于唐银工会干事岗位
1岗位职责
1.1岗位职责与任务
1.1.1管理工会各类文件、资料、档案。
1.1.2负责发展会员和转办会员关系。
1.1.3负责工会财务的管理。
1.1.4组织公司工会开展的文、体育娱乐活动。
1.1.5负责上级工会组织的各项活动的具体实施。
1.1.6负责图书室的筹建、管理。
1.1.7听取和反映职工的意见、建议和要求，上情下达、下情上达。
1.1.8工会系统有关先进或劳模评选材料上报和工会工作先进集体、先进个人的评比、表彰。
1.1.9组织开展工会系统的各种竞赛及合理化建议活动。
1.1.10负责公司女工工作。
1.1.11协助做好计生工作。
1.2岗位工作权限：
因编制《唐银报》的需要，对公司各部各项工作有知情权；对不按期完成《唐银报》上稿、见报数量的部门有处罚权；对公司副科以上干部有考核测评权。
2 任职资格
2.1政治素质要求
坚持党的基本路线、方针、政策、爱岗敬业、遵纪守法、具有良好的职业道德，能坚持正常工作。
2.2文化、身体素质
大专以上，身体健康。
2.3工作经验
从事本专业工作三年及以上或新聘用两年及以上。
2.4培训经历
经管培训
2.5专业知识及技能技巧
企业管理财务管理。
3 工作内容与要求
3.1工作绩效标准
3.1.1文件档案管理及时正确。
3.1.2财务报销做到无错误,报表及时准确。
3.1.3通过各项工会活动充分调动职工的积极性,激发职工的创造活力,提高职工队伍素质。
3.2工作协作关系
3.2.1内部关系
3.2.1.1所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受办公室主任的监督和指示。
3.2.1.2所施监督:对各分会活动及费用使用进行监督。
3.2.1.3合作关系:在财务管理和各项活动开展方面与各部门均发生合作关系。
3.2.2外部关系
在财务管理 经审工作方面会与唐钢工会及市总 银行发生联系。
4.检查与考核
本岗位检查与考核由办公室主任负责，其结果纳入岗位经济责任制，按月考核。
