浙江金碧辉煌餐饮娱乐有限公司
KTV音控主管的工作岗位描述
职务：音控主管
工作地点：音控室
责任归属：行政副总
工作目标和职责：
1． 努力完成公司制定的经营管理目标和业绩。
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7． 负责音控工作，对行政副总负责。 对区域服务质量进行监督和提高。 对音控区域的物资、设备进行管理和控制。 负责音控室的管理工作。 安排音控员的每日工作和作息时间。 督促检查所有KTV包厢的音响设备、电脑点歌系统。
8． 监督对音响资料、音控设备的管理，不断应市场需求增减电脑歌库。
管理范围：
音控领班，音控员。
现场操作：
1． 指导、检查员工正确操作程序，正确使用各种设施，做好保养维护工作。
2． 及时处理紧急意外事件，并参与解决。
3． 严格把关，杜绝营私舞弊行为。
行政工作：
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4． 以身作则，执行上级指令，遵守“员工手册”敬业尽责。 应征新进人员面谈，通知，备齐证件复本由行政副总决定再交办公室。 排定训练课程，使新进人员在作业上顺畅，不影响公司作业。 每月底审阅本部门员工的出勤情况，总结员工个人工作表现和业绩，提供奖励意
见。安排或调整下个月工作计划。
对工作区域内的音响设备、电器设备进行清洁和维护。
保证完成本工作区域的清洁任务。
随时与服务部联系，使现场音响设备和喇叭正常运转。 清洁和维护： 1． 2． 3．
日常工作：
1． 检查员工出勤情况。
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员工签署：日期：根据上级指示，引导服务人员的思想，提高凝聚力。 检查员工仪表、仪容，使之保持公司规定形象。 收集员工建议和意见，表扬和鼓励下属员工。 根据员工具体表现，提议上级赏、罚措施。
《KTV音控主管工作岗位描述.doc》
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