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某银行民主生活会发言

发布时间:2020-03-02 23:48:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

二0一一年民主生活会汇报提纲

——xxx

根据分行《关于召开2011年度XX分行党员领导干部民主生活会的通知》及相关文件精神,我认真回顾了一年来思想、工作和学习情况,在深入开展批评与自我批评,按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子要求,通过大家提、自己找、组织帮的方法,重点查找在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观,以及践行服务宗旨、建设和谐银行等方面存在的问题,现将情况汇报如下:

一、深刻领会党风廉政建设在实际工作中重要意义

通过认真学习党的十七届历次全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习十七届中央纪委第六次全会工作报告,学习《论党的群众工作——重要论述摘编》等文章,使我深刻的体会到了贯彻落实廉政准则是加强领导干部作风建设,促进领导干部廉洁从政的重要举措。是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我觉得作为一名基层行的领导干部,应该从以下三个方面来严格要求自己,第一,要带头加强学习,提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观,时刻把人民利益放在心上,坚持“坚持以人为本,执政为民理念”,做到“权为民所系、利为民所谋”保持共产党人的本色。第二,要严守法纪,率先垂范。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做

一般干部的表率。要带头做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变能力,成为廉洁勤政的一面旗帜。在严守法纪、廉洁自律这一问题上,作为领导干部一定要担负起双重责任:一方面要严格约束自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,时时处处当表率、树标杆,做到挺得直腰杆,说得起硬话;另一方面要认真落实党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”的要求,加强对分管部门、分管干部的教育管理和监督,特别是注意发现苗头性问题,做到早提醒、早制止、早纠正,绝不能抹不开情面,听之任之,更不能包庇纵容,任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政,深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育,积极引导广大党员干部自觉加强党性修养,自觉同各种不正之风作坚决斗争,营造风清气正的良好氛围。第三,要自觉接受监督,秉公用权。十七大报告强调:“确保权利正确行使,必须让权力在阳光下运行”。温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上也指出:“阳光是最好的防腐剂”。权力如果不受约束和监督,随时有可能偏离正常运行的轨道。有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差,使领导干部不能腐败、不敢腐败。

二、党风廉政建设和工作作风建设方面存在问题

一是理论学习不够系统、不够深入、不够透彻,过于实用主义,在思想上还存在惰性,没有将学习上升到发展的高度。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。常常是上级安排什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,甚至不学。使学习知识还仅限于“线”上,而未形成知识“面”,在一定程度上影响理论与实践的融合,限制理论全面系统的升华,造成在工作中不敢放开步伐,总是怕搞偏了,常常依赖和借鉴他人的经验,使工作的“前瞻性”和“创新性”存在欠缺。

二是工作中与领导和基层干部群众沟通不够。在工作上过于强调结果,容易忽视基层一些意见,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,视野不够宽阔,对问题的解决存在一定的偏颇性。

通过认真分析自身建设上存在问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强,还没能完全掌握科学的领导方法和艺术,在工作中对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为领导干部更应注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励,做好表率作用,才能杜绝问题的产生。

三、今后的努力方向

(一)理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以“八个禁止”、“52个不准”严格要求自己,时刻加强自身学习,在组织单位其他工作人员学习的同时,带头学习,从而坚定理想信念,提升能力水平。

(二)在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,抓好分管工作。

(三)工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真,尽职尽责。以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀,充分发挥领导干部模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好创先争优加快推进“五化”建设,保障支行科学、稳定发展。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己,注重培养健康向上的生活情趣。

(四)在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守党风廉政建设的各项制度,自己做到并带领其他工作人员共同努力做到:立足实际,勇于创新;立足发展,勇于奉献;立足学习,深化思想认识;立足本职,抓好自身党风廉政建设,增强拒腐防变的自觉性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

我作为一名协助行长工作的副行长,在今后工作中,我一定按照二级分行党委的部署要求,认真抓好存在问题的整改和落实,以求真务实的工作作风,努力完成各项工作任务。

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