教育工作简述
各位领导、同志们：
大家好！
学校在教育局和东江镇党委政府的正确领导和关心下，在社会各界的支持下，本着“快乐生活、快乐学习、快乐工作”的办学理念，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新思路，充分挖掘学校各方面办学优质的潜能，将学校打造成了资兴一流的学校。
一、措施
一是以行政班子为核心，发扬团结协作的优良传统，发挥集体战斗力，为学校教育的持续发展提供了坚实的保障。二是严格规范招生、收费等办学行为，促进教育健康发展。三是创新管理机制，践行“求精求细求实，克服工作一般化”高水准的工作目标。与过去相比，工作目标更清晰，责任更明确，过程更细化，效能更明显。四是以人为本，加强师德建设，关注教师发展。将制度管理和人本管理有机结合，把学校管理和个人幸福指数联系起来，推进学校民主化管理进程。
二、绩效
2011年中考成绩创历史新高。学校教学质量从全市中下水平跃进了中上水平，迈出了可喜的一大步，走出了东江中学教育的低俗。近一年来，学校先后获得了“安全文明校园、模范职工之家”等称号，获得了 “工会工作目标管理考核、执行党风廉政建设责任制、社会治安综合治理工作、校务公开工作”先进单位和“优秀领导班子”等荣誉。在市学年度学校目标管理考评中获得了初中城镇组第一名的好成
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2绩。 随着学校设施设备的逐步完善，美化亮化工程的推进，学校整体办公信息化、教学现代化、管理科学化程度迅速提高，教育教学质量极大提升，学校赢得了社会各界和教育同行的普遍关注和认可。学校经常被市委市政府、教育局和相关部门列为迎接上级检查的布点学校，与有关部门和学校进行交流活动。
三、不足
进一步加强教师队伍建设是东江中学当前要务。一是教师学科结构存在不合理性，个别学科教师急缺；二是教职工队伍年青化程度太低，缺少活力；三是教师视野不够开阔，导致部分同志教育理念不新，创新意识不强。
在下一阶段工作中，我们将继续完善师德建设机制，加强理论与业务学习，更新教育理念，创新工作方法，进一步提高教育教学的有效性。
谢谢大家！
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