2014年文体宣传科工作总结
过去的一年里，在集团公司工会的大力支持和处领导的正确指导下，在各级老年团体组织的帮助和配合下，我科根据集团公司工会精神和社保处工作要求，切实贯彻“党政主导，社会参与，全民关怀”的思想理念。抓基层、抓重点、抓落实，切实维护和保障离退休职工的合法权益，促进文体宣传事业的发展，丰富离退休职工精神文化生活。结合我科实际工作情况，在维护强化网络信息化管理工作的同时开展了一系列丰富多彩的文体宣传活动，现将我科2014年工作总结如下：
一、促进文体宣传事业发展、提高离退休职工精神文化素质
为稳定老年文体组织队伍建设，改变老年文体组织的整体精神面貌，面对金秋艺术团人员老龄化的情况，在离退休职工中通过选拔，选出6名热爱舞蹈事业，身体素质良好的人员加入金秋艺术团。处领导在大力支持此次人员选拔和任用的同时，并为她们配备练功鞋等必备物品。
1、根据2014年文宣科工作安排，于2014年1月20日下午组织人员开展了迎新春茶话会活动；春节前夕在处里资金紧张的情况下，我科人员集思广益自行组织制作花灯6个，并荣获集团公司工会元宵节花灯展三等奖称号；为更好的服务于矿区离退休职工，结合我处实际情况，元月份组织开展了老年社火表演活动，在表演活动中，威风锣鼓队80人、腰鼓队80人、空竹队20人。此次表演吸引了矿区众多父老乡亲驻足观看，为矿区营造了喜庆浓厚的节日气氛；四月份组织了老年乒乓球比赛，通过此次比赛的开展，大大提高了广大老年朋友的身体素质；十月份金秋艺术团应邀参加哈密老龄委举办的第十二届老年文艺汇演，我处领导大力支持此项工作，在资金紧张的情况下，筹备有限的资金购置了部分演出服装，演员们以崭新的面貌和良好的形象代表集团公司参加了此次文艺汇演；重阳节我处领导处处为老年人着想，以座谈会的形式为老人过节，并为老人们送上了一份贴心的小礼物。
2、为充分调动我处各文艺团体的积极性，挖掘各团体的文化特色，发挥文艺骨干的聪明才智，繁荣文艺创作打造文艺精品，坚持时代精神和传统特色相结合的方针，组织好各文艺骨干抓好文学、音乐、
舞蹈、书法、美术等方面的创作。老年大学以集团公司宣传橱窗为阵地，共举办橱窗展两期。在春节期间78人次参加我处举办了老年书画展，通过此次活动的开展让离退休人员在艺术活动中感受到了自我价值的体现。
二、强化网络信息管理，提高信息化管理水平
1.为医疗保险业务提供技术支持，为确保医保业务正常有序开展，为医保信息网络提供了大量的技术支持，全年为医院刷卡机器排除故障56次，协助医院更换读卡器6台，数据分析103次。为医疗保险科处理程序错误98次，为各科维修电脑69次。
2.加强网络管理，保证网络畅通。除了日常的网络维护保养外，还临时性的做了好多维护工作。一，每月对服务器进行检查，及时排除服务器故障、隐患，截止11月共排查出隐患11项，并及时整改，确保了服务器的正常运行。二是做到每日每月每年都有数据备份，保证数据的安全性。三是采取更加严格的计算机网络管理，要求在数据库服务器物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。
3.加强软硬件基础设施建设，提高工作效率。由于设备老化，处业务科室需要对高能耗，低效率的计算机进行更新换代，全面为殡葬科更新电脑1台，打印机一台，为财务科配置打印机2台，第四站配置电脑一台，为第五工作站升级电脑硬件1台，软件错误处理48次，维修维护电脑86次。
三、加大宣传力度，树立“窗口”形象
1.加大宣传力度，营造良好的宣传氛围。全年向潞新公司视讯处总计投稿5篇，配合视讯处新闻记者采访3次，多方面、多角度对社保处工作情况、服务内容进行宣传报道，提高了我处在群众眼中的认知度和影响力。
2.加大宣传力度，引导舆论走向。我科利用横幅，黑板报等多种形式，进行了图文并茂的宣传工作。并根据工会要求，安排各工作站利用墙报、版报、黑板等多种宣传形式进行宣传教育，全年共出版报8期。第三工作站二支部组织有专长的党员长年不间断上街为民服务，
采用丰富多彩、内容多样的宣传横幅，温馨服务群众，受到群众一致好评。
四、深挖内潜，广泛开展节能降耗工作
统一思想，提高认识。积极开展“节约一度电、一滴水、一张纸、一斤煤”等活动，不断增强职工的能源资源忧患意识和节约意识。 健全组织，明确责任。不断完善节能组织建设，明确责任是保证节能工作正常开展的根本。节能工作正常有序开展，每月都能按时，检查、记录节能节支工作的开展情况，执行监督、检查、奖惩等任务，收到了良好效果。截止10月底，共组织检查20次，发现问题1次，整改1次。
查漏堵漏，降低能耗。我们对处机关及工作站进行了全面的查漏堵漏、节约能耗系列工作：（1）水：对全处的供水情况进行普查，发现问题及时修复，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，全年用水计划是8100立方米，现在仅消耗3200立方米。（2）电：节能办公室要求社保处的每一位员工做到随手关灯、按时关电脑养成 “人人节约、事事节约、处处节约”的良好习惯；（3）油：对于我处来说，车班是我们的耗油大户，因此我们从车班入手，强化油资源节约，乘用汽车时严格执行派车单制度并对运行距离进行审核，认真核定车辆百公里耗油，节约汽车用油。到9月底为止，汽油全年计划为303吨，现在仅消耗了1.36吨。
根据集团公司面临的实际情况，我处有选择性的举办一些非奖励性的老年文体娱乐及老年健身娱乐活动，以最优化的方式使用老年活动经费。我处将棋牌比赛、广场舞比赛都以娱乐的方式进行，既丰富了离退休人员的文化生活，又与去年同期相比为集团公司节省资金44300元。组织金秋艺术团的演职人员利用闲暇时间对旧服装及旧道具进行缝补、修复，此项工作为集团公司节省资金6000元。
总之，我们的工作与上级部门的要求还有很大的差距，但在处领导的重视帮助和支持下，通过我科人员和广大老年文艺团体的共同努力，在今后的工作中认真查找存在的问题和不足，总结工作经验相信我们的工作会做的更好。
文体宣传科
2014年10月27日
