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2015年2月7日羊年晚会筹划方案
目录
一、活动组委会
二、节目征集
三、晚会程序
四、抽奖事宜
五、活动奖项设置及活动经费预算
六、附件
一、活动组委会
（一）目的：
为展现集团和谐企业氛围，让员工充分感受到公司的尊重与关爱，使团队建设、企业实力和竞争力的得到提升，活跃企业文化生活.
（二）本次活动主题思想：
（三）
（四）统筹策划： 1.主办单位：人事部
2.协办单位：总经办、各部门
（五）组委会人员名单： 组委会 主任：
副主任： 成员：
（六）组委会成员职责： 1.活动策划组： 2.晚会成果宣传： 3.设施调试： 4.节目、主持人选拔： 5.活动物品购置及晚宴准备： 6.摄像、活动取景： 7.表演节目分数记录及统计： 8.节目评委：
9.现场工作人员：详见筹备工作分工及进展
二、节目征集
以部门为单位，人数较少部门可以跨部门合作，节目形式不限。每个部门和分点都必须要参与节目。
《节目表》
三、晚会程序（两部分）
第一部分（表演和庆祝1月份生日员工）
时间：2015年2月7日（周六）下午：2:30-5:00（两个半小时）。 表演地点：
（一）表演 1.评委：
2.评选出三个优秀节目
（二）2月份生日员工（10人生日） 1.生日蛋糕，准备生日卡
第二部分 （聚餐、评选节目前三等奖及颁奖、抽奖、年度优秀员工、业务能手奖）。
（一）活动当天员工及其他嘉宾提前30分钟到会场就座，即18：00开始入席，18:30正式上菜，前三名节目表演、颁奖等19:30开始。
（二）晚会地点：长燊总部五楼多功能室
四、前期准备工作： 1.人事部负责活动程序方案；
2.组委会负责对各部门申报节目组织评选；确定演出节目，次日公布评选结果。 3.确定主持人。
4.年度优秀员工统计和2月份生日名单统计。
5.舞台背景制作。
6.组委会负责组织对已经确定演出的节目安排排练，服装、道具全部备齐。 7.文具部、人事部、行政部负责场地布置，当日就餐、活动现场秩序维护等；电脑部负责节目音乐及音响音效。
（四）整体构想：
（五）主持：
（六）晚会现场安排：
观众席第一排为公司领导、到场嘉宾席，其他员工分为 人一桌，共 桌就座，以便现场节目互动。
四、抽奖事宜
（一）抽奖资格和条件：公司所有在职员工；
（二）奖票事宜: 1.奖票于2014年2月7日上午11:00统一放入一个奖箱，由总经办监督封存。 2．抽奖过程中如有员工不领奖将取消其中奖资格，继续抽取其他奖券。 3．每人只有一次中奖机会,不可重复中奖,中到的奖券交登记人员登记后作废。
三、活动奖项设置及经费预算
（一）活动奖项，总合计 元 A 一等奖：1名，价值1500元左右手机 B 二等奖：2名，价值500元左右电烤箱/微波炉 C 三等奖：3名，价值300左右全自动豆浆机、电磁炉
D 现金奖：4名，100元，合计400元
E幸运奖：5名，小米移动电源，奖品价值70元左右。合计350元） F.积分奖：
3.年度优秀员工奖： 5名，每人奖金500元，合计2500元；证书5个，合计25元（两日游费用另计）合计2525元
公司资源:前3名 个人资源:前3名 4.优秀节目奖：一等奖、二等奖、三等奖各1名，总计3500元
一等奖：2000元现金； 二等奖：1000元现金； 三等奖：500元现金 5.服务奖：为公司做出辛勤劳动者奖励50元/人。 1.接待： 2.帮厨： 3.上菜：
4..餐后收拾碗筷和卫生清洁：
（二）活动经费预算，合计约 元
1、背景制作：
2、生日蛋糕200元和10张生日卡片（2月份生日员工10个）30元，合计300元
备注：生日员工的主管在贺卡上写上祝福语
3、主持人+化妆+头饰
4、优秀员工家属感谢信和2支红酒
6、礼炮、鲜花、气球、大小灯笼和彩带等物品购买。其中礼炮6根，节目开始、开宴时和闭幕时放，巧克力花5支，彩带、灯笼，给唱歌者献花，烘托气氛，
7、餐饮，
批准： 审核： 编制：
附件1：晚会工作进度表
附件2：晚会节目评比办法 一.优秀节目评比办法
1、优秀节目分为一等奖、二等奖、三等奖三个奖项。
2、由评委根据表演节目质量给予评分,最高100分，最低0分,评委合计总分的平均分最高者为一等，依此类推为二三等奖。
3、评分方式: 每个节目表演完毕,评委当场评分,由计分员及时收集各评委的评分并统计出平均分,交由主持人在下个节目结束后唱分。
4、评委：
人事部
2015-1-7
