加油站安全教育制度
安全教育制度是指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提高广大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。
一、安全教育内容
安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。
二、三级安全教育
三级安全教育是指对加油站新员工在上岗前进行的公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。
教育时间：三级安全教育累计时间不少于56小时。其中公司级安全教育时间不少于24小时；加油站级安全教育不少于24小时；班组级安全教育时间不少于8小时。三级安全教育要进行严格的考核，加油站必须进行一次闭卷笔试，并进行存档待查；班组教育可以进行口试。
三、特殊安全教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。
1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。
2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。
3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在“加油站安全教育记录”本上。
四、日常安全教育：教育对象为加油站全体员工。
1、每月加油站安全教育不少于1次，可以采取笔试、口试的形式，教育的内容主要是各项规章制度、专项安全检查及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。
2、加油站安全教育内容要详细记录在“加油站安全教育记录”本上。
五、施工人员的安全教育：教育对象进站施工人员。
1、与施工单位签订《工程服务安全合同》，未签订安全合同不准进站施工。
2、加油站组织对进站施工人员的安全教育情况进行监督检查，不合格的不准施工作业。
3、将检查情况及时登记在“安全教育记录”。
