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干部思想作风整顿自查报告

发布时间:2020-03-03 01:18:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

干部思想作风整顿自查报告

在 2007 年新春伊始,县委、县政府和县卫生局党委安排部署了干部作风整顿活动。根据党支部关于干部作风整顿的安排和《实施方案》,集中精力和时间,认真学习了胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议的讲话,党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风的决定》,党的十六届六中全会作出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,学习了县委胡功民书记、县长周昌俊关于干部作风整顿的讲话,学习了局长魏天俊在全县卫生系统干部作风整顿会的讲话等文件,是我们明确了干部作风存在的重点问题、开展干部作风整顿的重要性、解决的措施和方法。通过学习,按照“三个代表”重要思想和对干部作风的要求,认真开展了自查,针对自己存在的问题,制定了初步的整改措施。现向党支部报告如下。

一、学习认识 通过学习,自己有以下几点肤浅的认识。

1、开展和加强干部作风整顿工作,是促进党风建设、政风建设的重要举措,代表着最广大人民群众的根本利益。作风建设是党风建设、政风建设的具体体现,反映着行业的精神面貌,反映着党和政府的形象和声誉。在新的世纪,面对新的形势和任务,通过加强和改进党的作风建设,推动政风建设,带动作风建设,是党心民心所向,是具体落实“三个代表”重要思想的内在要求,代表着最广大人民群众的根本利益。作风直接影响着党和政府能否同人民群众保持密切联系,关系着人心向背。人民群众认识、拥护党和政府,不仅要看党和政府的理论、路线、纲领和方针、政策是否符合和代表他们的根本利益,而且要看党是否有好的作风,看广大党员干部是否全心全意为人民谋利益。人民群众是我们的力量之源、胜利之本,离开了群众我们一事无成。因此,加强党的作风建设,促进政风建设,带动思想作风整顿工作,核心就是密切联系群众,扎实工作。我们要把奋斗目标与人民群众的切身利益真正连结起来,全心全意为人民群众谋利益,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。着眼于不断提高领导水平和服务水平、服务质量,转变工作作风,纠正行业不正之风,切实把“三个代表”的重要思想落实到我们的实际工作中去,为实现单位改革、发展、稳定的工作大局而不懈奋斗,从而在广大人民群众中牢固树立过得硬的作风和形象,才能不断得到社会和人民群众的爱戴和拥护。

2、开展和加强思想作风整顿工作,是适应建设新世纪人才发展战略,提高职业道德素质的根本需要。人的素质决定着作风建设的水平,决定着卫生事业是否能持续、健康、快速发展;提高作风建设水平是建设新世纪人才发展战略,提高卫生队伍素质的根本需要。在开展和加强思想作风整顿中,一是通过大力开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的教育,切实加强卫生行业职业道德、职业作风、职业纪律教育,才能使我们的员工具备以全心全意为人民服务为核心,具备以集体主义为原则,具备以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,具备以安全优质、文明服务为卫生基本道德规范,使每个员工成为有着较高的综合素质的“四有”新人。树立全心全意为人民服务的思想,是公民道德建设的核心,也是我们这次思想作风整顿的根本内容。二是通过思想作风整顿,牢固树立为人民服务的道德观,把为人民服务的思想贯穿于作风建设的全过程。随着知识经济、技术创新以及现代科技的快速发展,专业化、信息化程度不断增强,市场竞争日趋激烈,整个社会形势对卫生执法从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。通过思想作风整顿和自查自纠,使我们牢固树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,从而形成良好的卫生行业道德风尚,是每一个卫生工作者是的迫切需要,是提高卫生行业整体素质的需要。

3、开展和加强思想作风整顿工作,是促进单位可持续发展,提高综合竞争力的根本保证。通过思想作风整顿,使全体员工形成一种激昂向上、奋发有为的精神风貌,是促进单位改革、建设和可持续发展的根本保证。现阶段,随着社会的进步,法制与民主进程的加快,生活水平的提高,人民群众对我们的疾病控制、卫生监督工作提出了更高的要求。我们只有通过思想作风整顿,不断完善行业管理机制,整顿和规范工作秩序,建立和健全作风制度,进一步推行公平、公正、公开的管理体制,才能促进单位和事业的可持续发展,提高综合实力,树立良好的社会形象。结合我们单位去冬今春的工作实际,只有加强思想作风整顿,才能进一步消除影响单位自身发展的障碍,才能进一步消除影响个人自身发展的障碍,也才能有力地推动单位的建设和发展。

4、开展和加强思想作风整顿工作,是我们实践“三个代表”重要思想的实际行动。在开展和加强思想作风整顿的过程中,把广泛征求意见与自查自纠相结合,既可以增强自我认识、自我剖析、自我改造的自觉性和主动性,有是我们努力实践“三个代表”重要思想的实际行动。我们要以这次思想作风整顿为契机,使我们在思想上受到一次深刻的教育和反省,在作风上有一个大的转变,在工作上有一个新的良好的开端,丢掉包袱,轻装上阵,与时俱进,以崭新的精神风貌和激情飞扬的情操投入到火热的工作之中,让政府满意、群众满意,我们自己也满意。

二、自查问题 通过学习,在提高认识的基础上,按照“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的党员干部作风建设的八条要求,认真开展了自查,自己认为主要存在以下问题。同时借此机会,诚恳地欢迎各位领导、各位同事对我进行批评和帮助。 1、自身作风建设不能适应形势发展的需要。主要表现为:政治学习和业务学习坚持得不够好,学习风气不浓,忽视业务理论学习,存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。 2、理想信念模糊,群众观念淡薄。主要表现为思想观念陈旧落后,缺乏创新精神,研究新情况、解决新问题的能力不强。 3、工作作风、工作水平与新形势、新任务的要求还有较大的差距。主要表现为:大事做不来,小事又不愿意做、工作散漫、工作效率不高,办事拖拉,得过且过,做一天和尚撞一天钟。 4、工作秩序方面存在着松松垮垮的现象。主要表现为:迟到早退、不按时作息的现象经常发生,遵守纪律、执行制度不严格、没有起到表率作用、模范带头作用。 5、思想消极、认识模糊、责任心不强。主要表现为:终日精神不振、不思进取,无所作为,缺乏工作的主动性、自觉性、积极性和求真务实、开拓创新的工作作风。 6、大局意识不强,位置摆的不够正确。主要表现为:在研究工作时,不从大局出发着想,只顾自己的意见,不顾同事的感受,固执己见,既缺乏原则性,又缺乏灵活性。 7、私心杂念时有抬头。主要表现为:工作讲索取的多,讲奉献的少,总觉得社会对自己不公平,缺乏继续革命和艰苦奋斗的创业精神。 8、工作作风飘浮、工作方法简单。主要表现为:深入基层少,工作中时常性情急燥,心理偏激,态度粗暴,对同事、对工作缺乏满腔热情,实际工作中“冷、硬、横、推”的现象时有抬头。 9、思想颓废。主要表现为:在处理具体问题时顾虑重重,斗志衰退,怕得罪人,总是想多栽花少栽刺,遇事留一线,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。 10、生活作风不严谨。主要表现为:吃喝风自己时常有之,有时还参与打牌。 以上只是我个人初步自查出来的问题,很肤浅也很表面,再次诚恳地欢迎各位领导、各位同事对我进行批评和帮助。 我自己认为,这些问题的存在,其主要根源就是放松政治学习、放松自我改造、理想信念动摇、无视组织纪律、放弃党性原则所导致的。这些问题的存在虽然有多方面原因,但说到底还是个人的宗旨意识问题和事业心、责任心不强的问题。

三、整改措施 开展思想作风建设,就是要进一步加强自身建设,解决自身存在的思想观念滞后、创新意识不强、约束机制不全、工作效率不高、服务水平不优、激励机制不活等问题,使单位的职能作用和个人的创新作用得到充分发挥,从而推进和促进单位各项事业的全面发展。针对自己存在的问题,我想从以下几个方面着手进行整改,也希望能得到各位领导、各位同事对我的批评和帮助。

1、坚持做到八个带头 一是带头加强学习,端正学风,不断进取,与时俱进。 二是带头解放思想,实事求是,务实求真。 三是带头遵守党的纪律,同党组织保持一致。 四是带头坚持民主集中制,维护好班子的团结和统一。 五是带头坚持用好的作风影响人,做好传帮带。 六是带头深入基层,联系群众,少参与应酬活动。 七是带头讲真话、听真话,真抓实干,不尚空谈。 八是带头遵守党风廉政建设的各项规定。

2、力争做到三个约束: 一是严格法纪约束。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。制度问题不解决,思想作风的问题也解决不了。所以个人要严格自觉地用法纪和各项规章制度来约束自己。真正做到有章可循,有法可依,违规必惩,违法必究。 二是加强道德约束。从某种意义上说,干部作风问题也是一个道德规范问题,新作风的培育过程也是干部队伍高尚道德日益稳固、不断升华和大力弘扬的过程。所以,自己要更加重视思想道德建设在培育新作风中的作用,在思想上更加重德,在工作上更加论德,在实践中更加养德,进一步强化社会公德、职业道德、家庭美德观念,不断强化党的信念、宗旨意识,努力是自己逐步建立与市场经济相适应的道德观念体系。 三是注重经常约束。培育新的作风是一个动态的过程,不可能一蹴而就、一劳永逸,除了单位和党组织必须常抓不懈,常抓常新,绝不能紧一阵松一阵、抓一段放一段外,自己更要时刻绷紧这根弦,经常约束自我,更须经常严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不干的,自己坚决不干。保持晚节,开创未来。

3、锻造七种过硬作风: 一是锻造更加深入的作风。只有深入一线才能了解真实情况,才能体察民情民意,才能做出合乎实际的正确决策,才能成为稳定社会、安定人心的中流砥柱。 二是锻造更加快捷的作风。要在自觉养成快速反应机制的同时,更要养成雷厉风行、令行禁止的作风,养成坚决而迅速地贯彻党的重大决策和工作部署的作风。要有意识地克服浮散之风、拖沓之风,以只争朝夕的精神状态投入工作。 三是锻造更加团结的作风。要强化大局意识,努力摆正自己的位置,发扬团结互助、和衷共济的作风。对组织上安排的工作要尽职尽责,不推诿、不扯皮、不踢球。 四是锻造更加严格的作风。必须突出一个“严”字,在日常工作中要严格要求,严肃纪律,严查失职渎职行为。不做“差不多先生”,不做“好好先生”,坚持原则性与灵活性的辩证统一。 五是锻造更加科学的作风。要努力为单位的科学决断及时提供参谋意见,要坚持科学态度,摒弃一蹴而就的侥幸心理和不确实际的幻想。应对复杂的工作局面,要导入先进的管理技术和管理方法,不断提高科学管理水平。 六是锻造更加坚韧的作风。要象对待攻坚战那样对待每项工作,克服麻痹思想和松懈情绪,要保持打持久战的心理准备和发扬站好最后一班岗的坚韧的工作作风。 七是锻造更加务实的作风。要以严明的政治纪律对待责任,以严格的科学态度对待工作,以严谨的工作情操对待任务,视党和人民的利益高于一切,无私奉献,不辱使命,坚持实践“三个代表”的重要思想,身体力行,努力克服制度写在纸上,措施说在嘴上,就是不落实在行动上的陋习。

4、努力做到“四戒一确立” 一戒 , “满” 就是力戒骄傲自满,夜郎自大;二戒“浮”,就是力戒华而不实,浅偿辄止;三戒“躁”,就是力戒好大喜功,急于求成;四戒“空”,就是力戒纸上谈兵,脱离实际。要确立终身学习进取的理念,努力使自己成为新时期学习型的管理干部。

5、牢记“两个务必”,坚持做到“五个不”过去已成为历史,好汉不提当年勇。在今后的人生旅途上,自己要时刻牢记“两个务必”,坚持做到“五个不”。一是坚持克服自身存在的心浮气躁、精神涣散,对工作消极应付的不良风气,二是坚持做到不讲假话,三是坚持做到不提不切实际的口号和要求,四是坚持做到不搞虚报浮夸假政绩,五是坚持做到不做劳民伤财、华而不实的事情。 以上五个方面的整改措施只是自己的打算,能否确实做到和如期实施,还有待自己的努力和各位领导、各位同事的监督和鞭策,更有待于自我完善、自觉实践。

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