2012年新学期全体教职工大会--李院长致辞
文章发布时间：2012-03-02
各位领导、老师：
大家下午好！
今天是开学的第二天，刚刚听了孙院长关于“责任创新快乐”的一席讲话，心里沉甸甸的，2012任重而道远。几年的风雨历程，我们有欢乐，有收获也有遗憾。但是此刻，我还是想用“欣欣向荣”四个字来形容这个春天和我们行业技术学院的今天。开学伊始，我们欣喜的看到身边多了专家，多了几位优秀的人才，我们有了自己的战略团队，有了全新的发展思路，我们来了新的学生，我们在彼此眼中看到了温暖的笑意和工作的热情。
去年年终总结大会上，我曾用“成长”和“追梦”两个词来总结一年的工作，2011年行业技术学院在全体同仁的努力下取得了长足的发展。2012需要我们一步一个脚印的按照稳步推动的原则，进一步统一思想，振奋精神，明确任务，落实责任，努力为2012起好步、开好局。
一、加强教学考试工作
认真学习《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》，强本固基，强化内涵。一是充分利用好现有的实验实训设备，按照学校专业人才培养的要求，改善教育教学条件，要与学生的专业能力培养相适应。二是加强校内实训基地建设，增加更多的实践性教学环节。三是要走校企合作的道路，建设稳定的校外实习基地。加强与企业行业的合作，达到资源共享，发展共赢。要始终把握市场的发展方向，并不断调整专业结构，提高学生的动手能力。今年我们要继续坚持好的方法，好的作风，首先要在两个专业实行授课模式和考核模式的改革，增强课堂吸引力。第四是要深入研究个别专业、个别科目的教考规律，让学生能有所学，乐
所学。保证国考平均及格率80%，考试安全率100%的教学目标，办学实力水平实现新提升。
二、健全日常事务管理制度体系
依据合法、合理、规范的原则，使管理回归常态。狠抓常规，要积极深化内部管理体制改革，进一步理顺职责分工，适度下移管理重心，建立合理的内部治理结构和绩效管理体系。做到自我管理，自行运转。用一学期的时间完成岗位分析、工作流程和绩效考核目标的整理分析，真正实现依法治校。
三、千方百计地做好招生与就业工作，
全员动员，全年招生。采取多渠道、多模式，搭建招生与就业的运行网络，在去年招生人数基础上，今年计划完成全日制自学考试200人，初起150人，“朝阳计划”90人，成教200人，第二学历260人，总数900人的招生目标，这对于我们这个团队来说是一个严峻的考验。同时要抓紧时间创新学生实习就业工作的思路与方法，在实习取得良好成绩的基础上，抓好就业工作，实现学生充分就业。
四、大力发展职业培训
大力发展职业培训，拓宽思路，拓展项目，拓展校区，工作要做细，做到位，加大宣传力度，挖掘潜在生源，实现15%的增长目标。
五、建设学生思想政治教育的网络体系
新学年的学生工作首先要研究我们学生的特殊性，探索思想政治教育的通变之道，以系统工程建设构建思想政治教育的网络体系。要以任务分解推进学生工作的目标跟进。规范党团建设，创新工作思路，学生活动与专业相结合，与目标相结合，以活动促学习。把感恩、活力、快乐，作为学生活动的主题，开展丰富多彩、积极
向上、贴近学生的活动。寝室管理要上层次，要体现对学生的关怀，做到安全率100%。
六、加强员工培训，做好后勤保障
按照教工的职业发展和个性差别制定适宜、有效的培训计划，让每个人都能在这里进步和成长。要真正考虑教职员工的实际需求，站在他们的角度考虑问题，办公室要做好后勤保障和服务，要增强教工的满意度，幸福感，增强一个团队的反思能力、抗压能力与创新能力。
新的学期，我们应增强角色定位能力，增强忧患意识，责任意识，创新意识。要把自己的工作当成一种事业，一门科学，一门艺术。更要记住一名从事教育的工作者和作为一名行院人的责任。
业绩才是硬道理，发展才是真功夫。新的学年，希望全体同志要相互帮助，团结合作，争取2012年取得更大的胜利。
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