中共大冶市公共汽车公司总支委员会
二00七年度工作总结
一年来，公司党建工作在上级党委的正确领导下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行党的方针和政策，不断加强自身建设，带领广大干部职工围绕并紧紧抓住生产经营中心工作，狠抓服务管理，做了大量工作。现总结如下：
一、切实加强领导班子建设，增强领导班子驾驭企业的本领。 领导班子是企业的领头人，班子的凝聚力和战斗力直接关系到企业的发展状况，因此，总支成员总是自觉带头学习，并制订学习计划。一是继续坚持中心组学习制度，认真学习领会十七大精神，不断提高理论水平和政治鉴别力；二是认真开展“五好”班子的创建活动，增强班子的团结协作精神；三是坚持民主集中制原则，实行党总支集体领导和个人分工负责相结合制度，严格按照党总支议事规则和决策程序办事。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、民主生活会。开展民主评议党总支（支部）活动和共产党员活动。三是加强党风廉政建设，建立健全党政班子和领导干部党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，坚持党总支的统一领导，党政齐抓共管，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。一年来，公司没有发生一起违纪案件。
二、强化党总支的核心领导作用，加强班子和党员队伍建设，切实提高领导班子和党员干部理论水平。
党总支是企业的领导核心, 党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在,为加强班子与党员队伍建设,保持班子与党员队伍的凝聚力、战斗力,公司今年主要做法有:一是积极参与城投公司安排部署的“解放思想、寻找差距、加快发展”大讨论活动，努力寻找发展差距，查找自身不足，进一步解放思想，转变观念，解决阻碍发展的思想、作风问题。二是开展党员春训工作和党的十七大精神学习活动。今年3月，公司开展了党员春季学习培训活动，着重对党的十六届五中、六中全会以及市四次党代会的学习培训；11月下旬，深入开展了党员干部学习党的十七大精神活动，通过广泛深入学习，党员的思想觉悟和党员队伍整体素质得到明显提高，党员作风得到明显改变，达到重担有人挑、难题有人解；四是贯彻落实党风廉政建设责任制。11月份，召开了党风廉政建设学习座谈会，通过对中纪委向十七大所作工作报告的学习，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。五是按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，培养入党积极分子2名，转正党员3名，为党组织增添了新鲜血液。
三、围绕“服务管理年”活动主题，充分发挥党员干部在职工中的模范带头作用，努力实现社会效益与经济效益的共同提高。
今年，全市上下都在开展以“服务管理”为主题的管理年活动，为了将这次管理年活动开展好，落实到位，达到市民满意、职工满意、政府满意，最终实现社会效益和经济效益共同发展的目标。公司党总支研究决定，成立以经理为组长、支委委员为副组长、安全设备、营运生产、稽查、车队等部门负责人为成员的工作领导小组，并召开了动员大会，并将活动实施方案作了具体安排。采取了调整稽查队伍，添置监管设备、坚决执行服务承诺和开展“文明服务示范车”、“优质服务标兵”评选活动等措施。这些措施的施行，规范了公交车的营运秩序，提高了司乘人员的服务水平，调动了广大职工的工作热情，促进了经济效益和社会效益的共同提高。
总之，一年来，我公司的党建工作在上级党委的正确领导下，做了大量实际工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定距离，在今后工作中，我们将进一步解放思想，转变观念，不断创新，积极进取，努力改进。
2007年12月28日
