组织部制度规划
满分共100分
一、评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优
秀干事人选，人选必须符合以下要求：
(1)例会、活动无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分， 10分钟以上者扣1分。
(2）无故缺席者扣1分。
(3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交者，相关负责人扣1分。
(4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。
(5)积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
2：学生会干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，
一经发现，将给予撤职处分。
二、请假制度
1、事前填写请假条，事后不补假。
2、请假由部长申批，副部长申批。
3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
三、考勤制度
1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0.5分/次，缺席扣1分/次。
2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0.5分/次。
《学生会组织部制度.doc》
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