考核工作中存在的问题
考核是对计生整体工作的评价，是工作水平的体现，是各项工作的数据化反映。 统计存在问题：
1、办事处、村对考核方案及各项指标的学习不够，不能够运用考核评估指标修正自身实际工作指标数，办事处、村计生工作人员、专干思想认识不到位，不重视，不修改数据，等靠思想严重，责任心不强。
2、办事处分管副职及计生办主任对考核指标不熟知，不知如何修改。
3、档卡资料不规范，考核时提供不及时，不能按照《河南省人口和计划生育基层基础台帐填写说明》填写及提供。
4、MIS库数据变更不及时，不准确，不完整，不能发挥MIS作用。
5、村级底子不详，专干作用发挥不好，四清五及时落实不好，新婚漏报，一孩出生漏报，上报不及时已婚育龄妇女漏管等各种问题时有发生。
6、责任心不强，考核迎检水平有待进一步提高。
技术服务站共性问题：
1、系统上避孕落实率低，但报表上避孕措施落实率太高。
2、存在育龄妇女已经手术，但社区没有及时掌握信息。
个性问题：个别存在已经收到节育措施证明后没有粘贴。 流动存在共性问题
1、各办事处存在流出、流入漏管情况，今年以来没有认真开展流动人口清理清查工作。
2、流动人口档卡资料都不完善，流动人口档卡资料和信息系统人员不符。
3、新办理婚育证明流出、流入人员均未录入系统，未建立共管，影响清理清查、共管率，影响流动人口信息系统全市排名。
4、9月下旬流动办下乡整改资料，对各办事处指出档卡资料存在的问题仍未整改，问题依然存在。
5、办理流入人员办理婚育证明、办理流动人口一孩证件没有及时开展工作，存在推诿现象。
纪检监察：各办事处及村存在共性问题是政务公开变更不及时、工作不够积极主动。
小康办：对持有独生子女证名单底子不清，造成个别人员漏发奖励费现象。
《考核工作中存在的问题.doc》
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