市场部主管的个人简历模板
姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-咸宁年龄：25
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管
市场营销/公关类-市场推广/拓展/合作员
寻求职位：行销主管、市场拓展主管
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
2007-02 ～ 2008-12
2003-09 ～ 2006-06
培训经历
2010-01 ～ 2010-01
2009-04 ～ 2009-05
针一枚 天立外国语学院 日语 通城二中 理科大专高中 市场营销 易初风尚别针一枚 陈列营销及数据分析 易初风尚别易初风尚管理咨询有限公司 易初风尚管理咨询有限公司
工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 （2009-05 ～ 2012-08）
公司性质：私营企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：市场部主管岗位类别：市场部主管
工作描述：1.根据市场及零售状况制定区域销售计划并完成销售任务；
2.负责产品的推广，并实施和评估符合消费者的品牌促销方案，提高销售及品牌认知；
3.根据零售数据报告，第三方跟踪报告进行针对市场竞争的分析，并做出相应对策进行市场调整以提高竞争能力，促进销售；
4.解决客户需求，掌控客户货品，销售，库存状况，监管回款率。
6.制定区域销售计划并实施力度完成销售任务；
7.依据公司整体发展规划，提升区域品牌形象，组织制定公司省外区域拓展计划和各项工作目标，并及时跟踪下属工作完成情况，订货会全程安排掌控；
8.收集信息、熟悉市场并深入了解，各个省份，各个区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素，形成市场资料为市场实体及网络拓展与维护提供依据。简历模板下载 http://
10.监督部门的区域拓展计划的进度，分时期地完成拓展计划。并每周，每月向直属总经理递交工作计划和区域分析；
11.主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；
12.负责公司新品牌省外区域上市推广和招商的策划；具备新渠道形成销售网络资源。 **公司 （2008-06 ～ 2009-05）
公司性质：民营企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：商务AD及市场督导岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.管理代理商货品并引导代理商的每季订货以及零售数据分析
2.制定好每季度订货指标和各店铺货并进行监督
3.制定每年零售指标和回款指标并协助和监督完成情况
4.企业文化及货品知识和陈列知识培训
5.了解其它竞争对手的情况
6.针对各市场给予分析及有针对性的促销、做好每季度的货品促销管理
7.给予各店市场拓展分析及引导
8.各店陈列指导及品牌形象监督管理
离职原因：内部组织架构变动
技能专长
专业职称：管理
计算机水平：高级
计算机详细技能：
语言能力
普通话：流利 粤语：
英语水平：口语一般
日语：熟练
求职意向 英语：一般 办公自动化软件运用熟练 技能专长：洞悉市场行情变化，掌握采购谈判技能，日语二级水平。
发展方向：通过实践操作和锻炼搞高自身对行业的专注水平，进一步提升实际操作及应对各种问题的能力，努力成为既具备管理专业知识又有丰富行销经验的市场需求人才，并能够在公司高层的领导及支持下为公司创造出直接利益，同时在职场上不断成长与进步。 其他要求：
自身情况
自我评价：
1、熟练掌握采购部门各个环节运作，以及分析市场行情变化能力；
2、有内部协作以及外协厂供应商的沟通管理能力；
3、3年采购管理经验；
4、自身性格开朗、自信，能抗压，遵守采购规章制度，坚守原则；
5、日语二级水平。
兴趣爱好：读书；音乐，旅行
