防雷安全管理制度
为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》、国务院办厅《关于进一步做好防雷减灾工作的通知》的文件精神，切实加强公司雷电防御管理，有效预防雷电引发的事故，减轻雷电灾害可能造成的损失，保护公司财产和员工生命安全。结合公司实际，特制定本制度。
安全培训制度
一、公司要对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和现场教育， 并经考试合格后，进入操作岗位。
二、对于电工、金属焊接、切割、锅炉、压力容器、等作业的操作人 员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。
三、在采用新方法，添设新设备，调换工人工作岗位的时候必须对工 人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
四、公司建立安全活动日和班前班后安全例会制度。对职工进行经常的安全教育，并且结合文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。
五、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育，使每个职工均能熟练 掌握所用器材的使用。
六、组织好用电、防雷、消防演练，提高技能。
防雷档案管理制度
为了加强防雷技术档案的管理，确保技术资料的齐全、完整和准
确，发挥技术档案在生产、基建中的作用，促进生产力发展和科技进步，制定本制度。
一、技术档案指本单位的防雷生产技术、基本建设活动中形成的归档保存的各种图纸、图表、文字材料、计算材料等技术文件材料。
二、技术档案工作是技术管理、科研管理的重要组成部分，各部门必须将技术文件材料的形成，积累整理，归档纳入各室责任范围，工作程序和有关人员的岗位责任制，并进行严格考核。
三、各部门形成的技术文件材料，必须按一个技术项目进行 配套，加以系统管理，组成案卷，填写保管期限，注明密级，经 技术负责人审查后，集中统一管理，任何人不得据为已有。
四、技术档案应分类编号和必要的加工整理，排列整齐。
五、已归档技术图纸、说明书的修改，补充应先请示领导， 履行审批手续。
六、建立技术档案的收进，移出总登记薄和分类登记薄，及时 登记。每年年未，要对技术档案的数量、利用情况进行统计。
交接班制度
为贯彻执行国家有关安全生产的方针政策，加强防雷设备安全监察力度，防止和减少事故发生，促进生产发展，特制定本制度。
一、交接班工作必须严肃认真，交接班记录妥善保管。
二、交接班必须做到：
1、交清当班记录、设备、安全以及处理情况。
2、做好各项生产（工作）准备，为下一班创造条件。
3、提出建议，共同商讨，搞好工作。
三、接班者必须做到：
1、提前到岗位，认真阅看交接班记录的各项内容，写出意见和评 语，做到互相配合，互相帮助。
2、接班中发现问题要共同商量，解决不了的及时报告当班领导。
定期报检制度
一、在用防雷装置定期进行检验，每年进行一次全部检验。
二、运行检验及内外部检验由用户向安全、气象、电力部门提出 申请或由安全、气象、电力部门向用户下达检验通知；
三、检验时，用户应向检验员提供以下资料：
1、防雷装置运行登记证、质量证明及有关材料等。
2、防雷装置运行记录、事故记录、维修改造记录等。
四、检验员按商定检验时间进行检验。
五、检验结束后，检验员应出具检验报告，用户应按商定时间到 安全、气象、电力部门交纳检验费，领取检验报告，按报告要求进行整改，将报告存档备查。
六、停用锅炉如需重新启用，应向锅检所提出申请，锅检所派检 验员进行内外检验，检验合格后方可启用。
七、在用防雷装置的修理改造需在定期检验的基础上，参照有关 部门的规定要求进行报检。
事故报告制度
一、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠
二、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。
三、防雷使用和重大危险源应当登记、建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级安委会办公室、安全生产监督管理局和气象部门备案。
四、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
五、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
安全事故责任追究制
为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。根据国家法律法规有关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。
一、安全生产工作应坚持“安全第
一、预防为主”的方针。公司应建立健全安全隐患排查整改机制，做到事故预防关口前移，重心下移。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则。公司主管部门的正职负责人是企业安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接责任。
三、对公司重大事故或了现重大险情不及时采取有效措施或指挥不当导致事故后果扩大的，对发生伤亡事故隐瞒上报、谎报、虚报的公司将对生产安全责任人追究领导责任。
四、对公司连续发生重大、特大事故的或事故情节严重，社会影响极坏的净按照有关规定加重处理有关责任人。触犯《刑法》的由有关部门依法刑事责任。
五、事故责任追究坚持：
1、事故原因不查清不放过
2、事故责任人没处理不放过
3、事故相关者没得到应有的教育不放过
4、事故的防范措施不落实不放过。
有限公司
2012年12月7日
