2010年广东省国税真题
1某市一打工子弟学校因用地紧张，在教学楼顶建起了塑胶跑道，作为了孩子们的活动场所。此事引起了社会的关注。请你谈谈对此事的看法。
原因，措施
2.你是本部门最年轻的同志，老同志经常当着你的面说“现在的年轻人都太骄气”，让你尴尬，在实际工作中，你发现大家对你所做的任何事情都不放心，不把工作交给你独自完成。你怎么办？
理解，尊重
请教
提升能力、效率，增强信任
3.某企业将引入一套新设备，它会使企业现有的产品类型更加丰富，产量大幅度提高，如果你是该企业产品质检部门的人员，你会怎么做好工作？
请教，了解特点，培训
实践，同事交流
人员调整
4.政府打算在辖区内设立3个扶贫物资捐助站，勇于接受和发放物资。领导让你负责此事，你打算怎么做？
目的、意图、可动用资金
学习同行、老同志，向群众调研
方案（选址：人流量、交通；设计与施工、资金）
实施（和公益组织联系、宣传、监督）
5.在你以前的经历中遇到过的最紧急的一件事是什么？请详细谈谈当时你是怎么做的。
6.单位有同志工作积极性不强,经常找借口缺席,而且常常在公开场合发泄不满
情绪,领导要你去处理这件事情,你怎么办?
7对于现在目前大学生欠费,学校采取扣除学分,拒发毕业证等手段去追缴,你怎么看?
8.有群众举办单位某同事工作中存在"吃喝要拿"等问题,领导交代你去调查,你怎么办?
2009年广东省国税真题
1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看。
企业求贤若渴
就业观改变
就业难
针对就业难：政府打造平台，提供培训；学校学术水平与实践；个人：提高就业技能，改变就业观
2、单位同事比你早进去2年，与你平级，喜欢跳过领导给你布置工作，怎么办。 同事信任
虚心学习
做好本职工作
沟通，委婉，希望正常程序
3、谈谈受到帮助和帮助别人的一件事。
4、制订儿童食品专项整治方案，哪些是重点要做的。
成立专家组，调研
制定标准
监督
加大处罚力度，责任制
把结果公示
5、在会上汇报一个方案，汇报了一半，下面议论纷纷，还有人大声说不切合实际，怎么办。
2008年广东省国税真题
1李某是你的同事，星期6约你帮助他学习电脑，张某是你单位的副处长星期6约你吃饭。你将如何选择
休息日与同事一起增进感情，有利于工作。
轻重缓急。两种情况，第二种可能与工作有关。
2 某地区计划提高本公务员素质，准备从在职人员中培养1千名硕士研究生。你对此有何看法。
表明重视公务员素质提高，学习型政府。
课程内容有选择性，注意工作与学习习近平衡、协调，考勤，不能走过场。
不仅仅是学历，还有德才兼备
3 单位开展“勤俭节约建设节约型社会”为主题的活动。你认为该活动的重点和难点什么？ 重点：宣传、标准、绩效考核、监督、处罚
难点：积极性：激励措施
4现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?
原因：人尽其才，有些人不适合搞科研；怕辛苦
措施：人才评价标准，政绩考核
5到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?
刚来到单位，不了解，不妄下评论
做好本职工作。工作第一，不受人际关系影响。
按程序办事。
讲不利于团结的话，两边都处好关系，润滑剂
6让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话? 动员，领导讲话表态
上级不在场，匿名形式将讨论内容整理成文档向领导汇报
Ps：4 5 6为深圳国税
7.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?
8.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办?
9.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话?
10.你要去进修学校进修，领导不同意，怎么办？
不气馁，反思原因：工作效率不高，领导怕我影响本职工作，难以平衡学习与工作压力；我的反应：
找合适时机向领导了解原因，委婉提出自己想法，学习也是为了更好地工作，更加注重效率，
安排好时间，轻重缓急；
我想领导也会理解我和支持我，如果最近单位工作繁忙，需要我，我会暂缓计划。
11.复旦汉语比赛留学生队拿第一，你怎么看？
一次比赛也不代表什么，表明留学生认真学习汉语，我们心态放宽
经济全球化，随着中国综合实力提高，汉语热
国人对汉语不够重视
措施：宣传
学校
12.你组织高校一次献血活动，怎么提高效率？
登记愿意参加这次献血活动的人数，按照人数计划医护人员、献血车
调查报名者是否有献血经历
人员分组通知，分时间段献血，避免拥挤
13你的同事能力不如你,但就是会在领导面前表现,有一次你工作失误被他抓住,在领导面前添油加醋,问你会怎么处理?
做错事反思
看到同事有点，会展现自己也是一种能力，虚心学习
对于同事的添油加醋，要宽容大度，以后要更加严格要求自己，谨慎小心，比卖弄犯错 提高沟通能力，多与同事和领导沟通
14.大学生考试作弊被开除，有人说这处罚态重了，有人说只有这们才能刹住这风气，问怎看？
诚信
作弊原因（学生：压力大；侥幸心理；教育制度：应试教育）
对策：教育为主，惩罚为辅
教育制度改革
15你是学生会主席，现有2万元经费，有四件事要办： （1）资助贫困生生活问题 （2）寒假组织志愿者到山区服务 （3）按上级安排，组织一个思想政治研讨会 （4）与外国留学生举行春节联欢会
用钱原则，把钱用到刀刃上，学生会要组织有利于同学们身心发展，有意义的事情。 首先搞思想政治研讨会，意义，尽量减少不必要的支出，邀请老师，在学校教室 资助
志愿者
联欢
总而言之，以节约为原则，做好计划，加强监督
16小杨和小周是同个单位的同事,平时积怨很深,有一次单位有一个任务交给小杨和小周两个人做,小杨是负责人,小杨将......(自己想象)
17管理者又是指挥者,平常要指挥很多事务.同时,管理者平常又要处理各种文件和接各种电话,如果你是管理者,怎么做?
轻重缓急，分配时间
提高效率改进方法
事无大小，注重细节
18.单位要举行一次春运会,你如何组织准备工作
计划：时间、地点、形式、资金，报领导
组织（联系场地，裁判，购买物资）
实施（布置场地，应急医疗，维持秩序）
后续（清理场地，合影留念，资金结算，写通讯稿，汇报总结）
部分题目参考解析：
第1题
第一，先确定与张某吃饭的时间，因为吃饭并不需要占一整天，所以可以利用吃外外的时间帮助李某学习电脑。
第二，如果与张某吃饭的时间比较长，以至影响了帮助李某学电脑的时间，我会跟李某解释，希望能与他另外约定时间学习。并且可以先询问李某需要学习哪方面的知识，并在学习前做好备课，更好的帮助李某。
第三，我之所以选择优先与张某吃饭，是因为领导找我必定是有事情需要了解或者讨论，可能会涉及工作。而李某学习电脑是私事，必要时我会选择推迟。
第2题
第一，提高公务员素质是提高工作效率的有效途径。
第二，因为单位对在职人员的情况比较了解，清楚各在职人员的优缺点，因此可以比较有针对性地选择培养对象。同时，由于都是在职人员，对工作中的实际操作问题比较有经验，在硕士研究生的学习中也会比较有针对性，提高培养的效果。
第三，但是，如果限制培养数量在1000名，就有可能发生滥竽充数，浪费资源的情况。也有可能会造成部分有能力的在职人员因为名额限制而得不到深造机会。因此，对选拔的人员应设定的是素质要求而不是数量要求。
第四，除了内部选拔外，还可以适当在公务员招录中适当提高学历的要求。因为新录用人员一方面掌握着理论上最新的知识，另一方面还可以为组织带来新的活力甚至组织文化，带动组织的发展。
第3题
第一，重点是要落实到行动中。如果开展“勤俭节约建设节约型社会”为主题的活动只停留在口头阶段，只是每天喊口号表决心，而不落实到行动上，就不能算是真正开展了活动，就不能达到开展活动的目标。
第二，难点同样也是行动的落实。在日常工作和生活中，大家多多少少都已经养成了一点浪费的习惯，例如夏天的时候空调温度调低一度，洗手的时候水龙头不自觉地拧得比较大，要改变这些长年累月形成的习惯并不是一天的就能实现的。同时，要把勤俭节约养成一种习惯，而不是只是开展活动期间做到勤俭节约的要求，就更要求大家时刻把勤俭节约放心上，时时刻刻把勤俭节约落实到生活和工作的细节中。
2007年广东省国税真题
1杭州西湖边上的一栋高楼被爆破，原因是影响了文化环境，但这栋高楼只使用了13年，实际使用年限是100年，杭州市民对结现象褒贬不一，你如何看待这个事情？
民众褒贬不一，说明缺乏事前的听证适度，听取民众的意思。应举办听证会，邀请专家学者和民众来畅所欲言，是否该爆破，还是寻找替代方案。
以后要听取民意，深入调研才决策
2、举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情？你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助？
积极参加集体活动。
虚心请教
3、如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理？
4、现在社会网站上有许多关于公务员面试的网站和辅导，你有没有看过？如果没有，为什么？如果有，你觉得我们这次面试与那些辅导有什么不同
5:是说一个学校出了一个规定,学生请吃大餐的时候要经过学校批准,防止学生过度消费,问你怎么看待这件事情
6:举例说明你认为最不理性的消费和最理性的消费是什么
7:在工作中遇到新的问题,新的内容,现在有一件工作限时完成,但是没有以往的经验可以借鉴,问你如何完成这项工作
8:求职动机,以及对成功的把握
9，广州GDP人均达到1千美元，但人们对这一消息反应平平，同时广州降温，有几个流浪汉死在街头。请结合这两件事发表看法。
10，你是否认为税收是解决“平衡地区差异“问题的手段，为什么。
11，请你举例说明政府做得最到位，最好的一个”保护弱势群体“的措施。
12，原题目忘了，主要是谈一下你为什么能胜任这个工作吧。
13要是你被录取，你怎么顺利开展工作？
14你在工作中，愿意继续深造吗？为什么？
15现在很多政府在招标采购中存在着偏爱洋品牌的倾向，拒绝中国的本土品牌，你对于这样的现象作何评价？
16要是你的一个同事因为这种倾向而广受舆论的批评，你怎么对待他？
17关于一个女研究生在校长办公室关于就业向校长跪倒求情的事件发表评论18如果你陷入就业困境，你会怎么办？
19有群众向领导反映对你的意见，怎么办？
20你认为理想的工作是怎样的？
21 要是你被录取，你怎么顺利开展工作？
22你在工作中，愿意继续深造吗？为什么？
23现在很多政府在招标采购中存在着偏爱洋品牌的倾向，拒绝中国的本土品牌，你对于这样的现象作何评价
24要是你的一个同事因为这种倾向而广受舆论的批评，你怎么对待他？
25站在记者角度评价“研究生下跪事件”
26假如你找工作碰壁怎么办
27上级很器重你，但你被人检举说工作服务态度不好，怎么办
28你“想象中的工作”是什么样子
部分题目参考解析：
第1题
(1) 设计使用年限为100年的大楼，却只使用了13年，就被拆除、爆破。可见生命之短，
主要原因是影响文化环境，我国城市一些建筑的“短命”现象，是对建筑资源和社会财富的巨大浪费：兴建时耗费了大量人力物力财力，拆除时不仅一切都瞬间化为乌有，拆除、爆破本身还需要高昂的成本。难道这过程中就不破坏环境吗?
(2)当前党中央在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出建设资源节约型社会。建设资源节约型社会，要求节约利用资源，走可持续发展
之路。要彻底解决城市建筑“短命”问题，地方政府就应该切实贯彻落实科学发展观，以法律法规和制度保证城市规划的科学性、前瞻性和权威性。城市建设项目无论是新建或是拆改，都应组织专家严格论证，并广泛征求民意。有关部门应该建立相应的问责机制，严格禁止随意拆建行为，杜绝建筑“短命”现象蔓延。
(2)
第2题
(1)毕业之后走上社会，难免与老师少了联系，甚至不联系，这些都是不可取的。所谓“一日为师、终身为父”，融入社会这个大家庭之后，更应多和老师联系、沟通和请教。如常给老师打电话问候身体状况、过年过节送上礼物和祝福等。
(2)与同事在工作上相互帮助、共同进步，把自己的工作经验和技巧告诉同事，这样大家的工作能力都会有很快的提升；在生活上要以诚相待、礼尚往来，利用节假日购物、游玩等；结识新朋友、不忘老朋友，要和以前的同事、朋友常联系、沟通。
(3)保持良好的师生关系，可以让我增长知识，学习为人处事的方法和技巧，使自己更成熟，成为社会可用之才；保持良好的同事关系，可以较快地提升自己的
工作技能，出色地完成本职工作，提高工作效率，还会赢得一个良好的工作环境。
第3题
出现这种情况，我会根据不同情况做出不同的处理。
(1)如果这个失误并没有给单位造成严重的后果和损失，而且能够在短期内进行弥补，那么我会和他一起努力，在保证完成本职工作的前提下，尽快的弥补这个失误；
(2)如果这个失误已经给单位造成了严重的影响，我会找他进行沟通，说服他主动去向单位领导承认错误、承担责任，并动员全体员工和他一起在最短的时间内将损失挽救过来，并在今后的工作中要谨慎细致，避免再次出现类似的失误；
(3)如果这个失误的确很严重，而他又不愿意主动承担责任，我会以委婉的方式向领导汇报，争取到弥补和挽救的机会；这样做也许会影响我们的关系，但我会慢慢的给他做工作，相信他最终会理解的，我们终究还是好朋友、好同事。
第4题
该题属于情景性问题，考官有意地给考生施加压力，考查考生的应变能力和自我情绪控制及自信心。
(1)如果考生没有看过网站上的面试辅导，可以从自身素质、能力技巧等方面叙述自己的优势，注意语言要真诚、谦虚，体现出自信心；
(2)如果考生看过网站上的面试辅导，可以从试题的设计、现场的气氛等方面谈谈自己的看法。
2006年广东省国税真题
2006年2月15日上午广东国税面试题
1.3分钟自我简介（含姓名.专业.报考职位等）。
2.如果你在一次同学聚会中正与新同学聊天，忽然一旧同学过来对你破口大骂。你会怎么处理？
3.成功与失败有什么区别？
4.如果要你准备一台晚会，你会做哪些准备工作？
2006年2月15日下午广东国税面试题
1.3分钟自我简介（含姓名.专业.报考职位等）。
2.俗话说：“一山不能藏二虎”，说说看法。
3.如果你提出的工作方案被领导否定，你怎么办？
4.如何把握别人说话的中心思想？
2006年2月16日上午广东国税面试真题
1.自我介绍。
2.在大庭广众之下，你的下属因为一件小事与你针锋相对，你怎么处理？
3.你刚到一个部门，上级领导要你新筹建一个部门，你将怎么进行？
4.在一个聚会上，与会人员都是陌生人，你是一个主持人，你怎样活跃气氛？
2006年2月16日下午广东国税面试真题
1.自我介绍
2.你最大的缺点是什么
3.你从没做过税收征收工作，你报到上班的第一天领导就让你到外地去征税，你打算怎么做？
4.本来你可以独立完成的工作，领导安排了3个人共同完成，你有什么看法？
2006年2月17日上午广东国税面试真题
1.自我介绍
2.你认为你的三个缺点是什么
3.有的人说1+1>1,有的人说1+1
4.你的一位能力强的下属向你提出辞职，你该怎么办？
2006年2月17日下午广东国税面试真题
1.自我介绍三分钟
2.你有什么不如同学的地方
3.大概意思就是对“毛遂自荐”怎么看吧
4.你在学习和工作中曾经有什么错误，你是怎么克服的？
2006年2月18日上午广东国税面试真题
1.自我介绍三分钟。
2.如果你有一个非常好的方案，但是被主任误解了，你会怎么办？
3.请谈谈你对信仰的看法。
4.如果你被成功录取了，你将如何开展工作？
2005年广东省国税真题
1.加班是好现象还是坏现象？如果你进了本单位工作，如何避免加班？
2.如果上级让你下基层调查情况，该基层负责人让你隐瞒真实情况，你会怎么做？
3.如果你进了本单位工作3-6个月后发现不能适应工作，你认为原因会是那些？你会怎么做？
4.以这次面试的组织工作为基础，评价一下本单位的工作风格，提出建议。
