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制药工程系岗位职责

发布时间:2020-03-03 08:14:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

制药系主任助理岗位职责

教学方面:

一、协助系主任负责全系教学管理工作;组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务;对于完成全系教学任务负全面责任。

二、组织制定各专业的教学计划、大纲和实施办法,交系务会议和教学委员会通过,报请学校批准后组织实施。

三、组织教研室主任布置教学任务,审定开课教师名单;督促检查各教研室开好新设课程,并做好新课教师的试讲工作;督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范的执行情况,确保教学任务的完成。

四、组织各教研室进行教学改革工作的研究。组织见习、实习和实践活动的开展。

五、主持确定全系教学人员培养计划和对象;负责组织教学人员业务进修活动和业务考核工作;参与教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论,并提出具体意见。

六、督促、检查教学人员做好学生学籍管理、学业资料以及教学工作量的核算、统计等工作。

七、督促、检查档案管理员对教学档案的收集、整理、分类、归档等工作。

八、负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面的其它工作。 科研方面:

一、协助系主任负责全系科研管理工作;组织、贯彻和执行有关科研的方针、政策、规定和任务;对完成全系科研任务负全面责任。

二、为教师的科研提供有利条件,营造良好的科技创新氛围。组织指导全系学生的科技兴趣小组活动,为选拔和造就拔尖的科技人才创造条件。

三、研究本系有关学科领域和项目的科学技术发展情况,制定本系有关科研的远、近期规划和实施办法,交系务会和系学术委员会讨论通过,报请学校批准后,组织实施,并定期检查。

四、根据上级正式下达本系的科研任务,组织制定具体计划,协调各教研室、课题组研究任务的分工与合作。

五、组织新批和重点科研项目的技术审查,确定课题名单和成果鉴定;拟定全系科研人员培养计划和对象,负责组织科研人员的业务培训及技术考核;参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等各项工作的讨论,并提出具体意见。

六、组织系内定期和不定期的学术交流和学术报告会;组织参加校内外的有关科研活动;组织安排接待有关的专家讲学,并做好对其内容有关的整理工作。

七、定期检查科研项目的进行情况,及时采取措施,确保科研任务按计划进行。每学期进行一次科研工作总结。

八、负责学生毕业论文(设计)的管理工作。包括毕业论文开题、论文的进展过程及论文的答辩工作,并组织有关专家进行优秀毕业论文的评选。

九、负责处理和完成系主任和上级交给的其他工作。

制药系党总支书记岗位职责

党总支书记是党总支委员会的班长和本单位的主要负责人之一,主持党总支的全面工作。

一、负责召集总支委员会和党员大会。结合本总支的具体情况,与系主任共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

二、参与本单位行政重要问题的研究、决策。与系主任密切配合,参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定;经常与总支委员、系主任保持密切联系、交流情况,支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。

三、集中主要精力抓好党的建设。按照校党委统一部署,制定、实施本单位的党员教育计划、党员发展规划和年度计划,不断加强党总支和所属党支部建设,提高组织生活质量。

四、组织领导本单位的思想政治工作。根据校党委学习教育计划,负责本单位思想教育、理论学习工作。带动领导班子成员,联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同系主任做好德育工作。

五、负责本单位干部的教育和管理。对系属教学、科研、行政组织负责人的任免,在听取党支部和群众意见的基础上,与行政负责人共同研究提名,经系务会议讨论决定后,按规定程序办理。抓好本单位后备干部的选拔和培养。做好系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作,并负责政治审查。

六、加强系领导班子自身建设。健全党内生活制度,明确总支委员分工,按时召开总支委员会议,充分发挥总支委员会的集体领导作用。深入调查研究,围绕学校党委的中心工作,制订、落实党总支工作计划。经常与系主任沟通情况,协调党政关系,搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和系中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律,并负主要责任。

七、按照党管人才原则,做好人才培养、引进和使用的协调、服务工作。协助学校党委组织部门做好干部的选拔、培养、考察及考核工作。深入细致的做好党员干部的思想政治工作,并履行党内监督的职责,发现问题及时解决。

八、检查总支下属各支部的工作计划和决议的执行情况,对存在的问题,及时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

九、抓好本单位精神文明建设,创建和谐校园。坚持以防为主,落实治安综合治理责任制。积极支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作;负责和指导学生的思想政治教育工作。

十、完成学校交办的其他任务。

制药系党总支工作职责

系党总支是院党委领导下的基层组织,是系的政治核心。具体职责如下:

一、领导系师生员工的思想政治工作

1、保证监督党的路线、方针、政策及上级组织的各项决定在本单位的贯彻执行,坚持社会主义办学方向,培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2、组织落实学校政治理论学习计划,组织党员、师生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;对师生员工进行党的基本路线、爱国主义、集体主义和共产主义世界观、人生观、价值观教育;及时传达上级党组织的指示、决定。

3、结合教学、科研、师资培训、行政管理等工作,做好教职工思想政治工作。尤其要注重对青年知识分子的培养教育,与行政部门一起,共同落实教育培养计划,每学期全面分析一次青年教师状况,提出加强青年教师工作的具体要求。

4、落实学校党委对学生思想政治工作的部署,经常了解和分析学生的思想动态,抓好学生思想政治工作。要把思想政治工作渗透到教学、科研和管理工作中去,积极探索新形势下思想政治工作的新途径,及时提出思想政治工作的任务和方法,并组织实施。认真做好教书育人、管理育人、服务育人工作。

5、与系行政领导一起,根据校党委精神文明建设的总要求,结合本院系实际,制定计划,落实措施,抓好精神文明建设。

6、深入基层,调查研究,经常关心、了解师生员工思想、工作、学习和生活情况,向上级党组织反映他们的意见和要求,维护其正当权益,并引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系。

二、参加系重大问题的决策

1、参加系发展规划、改革方案、专业设置、师资培训、干部任免、人事调配、职称评定、奖金分配、学年计划等重大问题的决策。

2、系正、副书记参加系行政办公会议,支持、协助行政负责人贯彻落实系行政办公会议决定。如党政领导对重大问题的决策有原则分歧时,应及时向上级党委报告,由校党政共同解决。

3、组织动员党员和师生积极支持行政负责人的工作,定期召开系党总支委员会或党员大会,听取行政负责人通报和汇报工作,深入调查研究,了解各项工作实施情况,发现问题应及时帮助解决。担任行政职务的党员或非党员干部,应自觉接受党组织和群众监督。

三、加强党员的教育和管理,搞好党的自身建设

1、党员教育工作。根据学校党委的统一要求和本单位工作实际,制定党员教育计划并组织实施。

2、党员管理工作。严格组织生活和日常工作,监督党员切实履行党员义务,遵守党的纪律,开展“创先争优”活动,发挥党员在工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。对党员中的先进事迹及时表扬、宣传,对不履行党员义务和违反党纪的党员及时教育、批评,直至组织处理。

3、党员发展工作。采取多种形式加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,坚持标准,严格履行审查手续。

4、抓好系党总支班子思想作风建设,抓好中心组理论学习,严格执行民主集中制,坚持中层班子民主生活会制度。加强对党支部工作的引导、督促、检查,帮助他们独立开展工作,选好党支部书记,定期分析研究党支部的情况,着力解决实际问题。认真抓好系党总支和支部换届改选工作,配合校党委做好干部的培养、考察和推荐工作,负责党支部及其委员会的审批。

5、抓好党的制度建设。根据上级党委的有关规定和本单位的实际情况,建立和坚持必要的制度。

四、按照干部管理权限,抓好系干部的管理和教育工作

1、在校党委领导下对全系处、科级干部进行教育、培养和考察。

2、会同系行政负责人做好本单位职称评定、晋级、毕业、出国政审等项工作。

3、做好政治辅导员、班主任的选拔、配备、培养和管理工作。

五、做好群众团体、民主党派工作

1、领导系工会、共青团、学生会等群众组织,支持其按照各自的章程独立地开展工作。

2、认真贯彻执行党的知识分子政策和统一战线政策,做好知识分子、统一战线工作。

制药系党总支宣传委员岗位职责

系党总支宣传委员对系党总支的宣传思想工作、政治理论学习、精神文明建设等负直接责任。

一、及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校党委的各项决定、决议,保证政令畅通和各项任务的顺利完成。

二、指导、督促各支部认真组织学习马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大精神,提高党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

三、抓好教职工的政治理论学习、形势政策教育、职业道德教育和普法宣传教育,并做好学习记录。

四、协助总支书记抓好系中心组的政治理论学习。

五、了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态,并形成书面材料。及时向党总支提出加强思想政治工作的意见和建议。

六、负责抓好系学生通讯社队伍建设,培养宣传骨干。围绕每个时期的工作任务,充分利用宣传工具,开展宣传鼓动工作。

七、协助党总支书记做好年度宣传思想工作考核的落实,注意收集和整理相关材料。

八、协调本部门工会、共青团组织,开展科技和文化学习活动及有益健康的文娱和体育活动。

制药系党总支组织委员 岗位职责 系党总支组织委员对系党总支的组织建设、组织发展、干部工作和统战工作负直接责任。

一、了解和掌握总支的组织状况,根据需要,提出党支部的划分和调整的意见,检查和督促党支部过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党支部、党员的模范事迹,向总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。

三、协同党总支书记、系主任按权限搞好干部的培养、考察、选举、推荐、调整等工作。

四、负责发展工作。对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的计划、意见,及时审核各支部上报的入党、转正材料、及时谈话考察并提交党总支讨论。具体办理有关积极分子、发展对象、预备党员的统计登记及党员发展、预备党员转正等手续。

五、按时收缴各支部党费,做好回拨党费的使用和管理工作。

六、负责搜集、整理及呈报受奖惩的党员或党支部的有关材料。

七、协助总支书记做好党建目标管理考核工作的落实,注意收集和整理有关资料。

八、协助总支书记做好统战工作,经常联系民主党派人士、非党员干部、知识分子,认真执行党的统战政策

制药系团总支书记岗位职责

一、根据系党总支和校团委的工作部署和要求,负责制定每学期团总支的工作计划及工作总结。

二、负责团总支及团支部的组织建设。选拔、配备团总支和团支部的学生团干部,并做好学生团干部的岗前培训和岗中理论学习、素质提高工作。

三、负责制定团总支各种制度;定期召开团总支会议和团支部书记会议;传达上级指示,布置、讨论和检查工作;及时向系党总支和校团委汇报工作,反映情况。

四、负责组织开展对本系全体团员的爱国主义、集体主义、社会主义等思想教育工作,做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育、理想教育、人生观教育、艰苦奋斗教育等。

五、负责本系的团员民主评议、团员教育和团费收缴工作,负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作。

六、协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作。

七、负责指导和监督团支部的各项工作,负责做好团总支和团支部的各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案管理工作。

九、负责组织大学生社会实践活动,做好本活动先进个人、先进调查报告的评选活动。

十、组织好本系团员积极参加团委组织的各项全校性大型教育活动和竞赛活动。

十一、完成团委交办的有关团的其它任务。

制药系主任岗位职责

一、系主任是系行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一,主持本单位的行政工作。全面负责本单位教学、科研和行政管理工作。

二、与系党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

三、根据学校的发展规划,组织制定本系的发展规划、改革措施和年度计划,按规定程序批准后组织实施,并及时检查,了解完成的情况。

四、领导和管理教学工作。积极推进教育教学改革。严格教学管理,保证教学质量,全面提高学生的素质。

五、根据学校统一要求,制定本系学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导系学术委员会,做好教学科研成果评定工作,积极开展学术交流。

六、培养选拔学科带头人,建设好学术梯队。按照学校统一部署,做好专业技术职务的评聘工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

七、配合系党总支书记,共同负责落实思想政治工作,负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

八、负责组织管理本系国有资产,依法合理使用本系的经费。勤俭办学,提高办学效益。

九、主持制定系内有关规章制度,维护正常教学科研秩序,完成学校交办的其他任务。

十、分管科研、创收和财务工作,组织开展学术交流活动。

制药系教研室主任岗位职责

一、在系主任及分管教学的副主任领导下,主持并负责教研室的工作;组织、贯彻和执行上级有关教研室管理方面的方针、政策、规定和任务。对本教研室的工作负全面责任。

二、根据院、系里的工作计划,制订教研室发展规划和学年(学期)的各项工作计划。

三、根据教学计划和大纲要求,领导和组织教师选用教材和教学指导书;组织教师编写大纲、教材和讲稿,并经系主任同意后使用。

四、合理分配、协调安排本教研室教师每学期的工作任务,并核算工作量。

五、组织开展教学研究活动,促进教学质量的提高。每学期开展观摩教学、试讲、听课、评课活动至少四次;积极发动教师撰写和发表教改论文,每学期各教研室至少完成2篇;重视课程建设,抓一门重点课程,争取达到精品课程的水平。

六、进行其中和期末教学检查活动,检查教学进度的执行情况、授课水平、课后辅导及批改作业情况,并做好检查记录。

七、组织学术活动,开展学术交流,活跃学术气氛。每学期至少举行两次学术讲座或学术交流活动。组织和支持本教研室教师开展科学研究,申报教研和科研项目。

八、注重师资培养,特别注意提高青年教师的教学能力,发现和推荐教学骨干和学术带头人。参与对本教研室的新进教师的考察,并提出意见。推荐教师参加进修和培训。

九、年终协助系领导开展教师业务考核,提出对本教研室人员的提职、晋级、奖惩的建议。

十、组织好本教研室各门课程的考核,包括审定试卷、评阅试卷和试卷分析。对主要课程组织建立或引进试题库。

十一、负责组织完成系领导交办的和上级部门下达的其他临时性任务。

制药系辅导员岗位职责

一、根据学校学生工作要点和本系中心工作,制定每学期学生工作计划,并负责落实。

二、在系党政领导下,组织开展本系学生的思想教育工作,开展政治理论学习,组织学生参加各种有益的集体活动。

三、做好本系学生日常教育和管理工作。组织实施全系学生的综合考评、学年鉴定及各种奖惩工作。做好新生入学教育、毕业教育及贫困生资助等工作;防范、处理突发事件和意外事故。

四、做好本系学生干部队伍建设。做好学生骨干的选拔、培养及教育工作,指导、帮助、监督、检查班委会、团支部开展工作,充分发挥学生干部的积极作用。

五、组织、指导学生大力开展健康有益的第二课堂活动和社会实践活动,丰富校园文化生活。

六、组织指导学生的学习,培养优良班风,争创“优秀寝室”和“先进班集体”。

七、协助学生党支部做好入党积极分子的选拔、培养、教育和考察工作,协助做好组织发展工作。

八、做好学生就业指导和就业调研等工作。

九、做好学生的评奖评优、助学贷款、勤工助学、困难补助等工作。

十、深入学生班级、宿舍了解掌握学生的思想、学习及生活情况,针对出现的问题提出解决方案,并及时向系领导和有关部门反映。

十一、负责收集、整理、建立日常学生管理资料及归档工作。

二、做好院学生处、团委和系领导交办的其他工作任务。

制药系教师岗位职责

一、热爱教育事业,热心教学工作,为人师表,教书育人。严格按照教育规律办事,努力提高教学质量。

二、刻苦钻研业务,理论联系实际,不断改进教学方法,提高自己的业务水平。认真批改学生作业,加强课外辅导。

三、严格按教学计划、教学大纲要求认真备课、精心讲课,按规定及时提交教学任务书、教学进度表及有关考试的各类文档资料。

四、积极参加院系的各项集体活动,按时参加应出席的院系各种会议。

五、爱护并正确使用本系的一切教学仪器设备和教学辅导资料。

六、应积极参与课程建设和课程改革、积极参加教学研究、不断总结和改进教学方法,尽可能采用电化教学、多媒体教学和网络教学等现代化教学手段。

七、重视培养学生严谨的科学态度和浓厚的学习兴趣,培养学生理论联系实际、解决实际问题的能力,尤其要注意培养学生的创新能力。

八、每学期停课、调课次数原则上不得超过一次。停课、调课、代课必须提出申请并经系主管教学的领导批准,杜绝私自停课、调课和代课现象。

九、积极参加科研工作和教研室建设工作;积极发表论文;积极参加学术会议和学术交流活动,不断提高科研和学术水平。

十、服从教研室主任安排的教学和其他工作任务。严格要求自己,团结同志,爱护学生。

十一、教师应按质、按量、按时完成学校和系里下达,安排或指派的各项任务。

十二、根据工作需要,教师应该积极承担班主任工作及学生毕业论文和学生实习的指导工作。

制药系行政秘书岗位职责

一、在系主任、分管行政工作副主任的领导下,为行政办公室做好有关教学、科研、行政管理等所需的各种日常后勤保障工作,并做好日志记录。

二、负责本系行政及老师办公用品、设备的领购、发放及管理工作。

三、协助系领导做好来人来访的准备、接待和服务工作。

四、负责各种行政会议和活动通知的上传下达。认真做好考勤和会议内容的记录。涉及到应该保密的会议内容,必须做到严格保密。

五、及时安全做好有关学院文件的接收、转达工作。应第一时间将文件转送到相应领导手中。

六、负责系行政文件资料管理。归类管理好行政办公室的各类重要文档资料(含电子文档,并做好备份)。做到若有需要,能够马上定位找出。

七、负责报刊征订,做好老师们的邮政信函、挂号、汇单的分发通知工作。邮政特快、挂号、汇单应及时通知老师本人。

八、协助系领导及时做好制药系行政网站的内容信息更新工作。每学期末进行教师业务档案的内容更新。

九、根据学生作息时间和节假日调整办公室值班等工作。

十、负责本系资料室的管理与使用工作。将图书进行规范编码,做好老师们的图书借阅登记及归还催促工作。

十一、负责印章、介绍信的保管使用工作。

十二、认真做好上级对本系各项工作评估的准备工作。

三、负责保管和维护本系里的各种资产仪器设备。因公务活动需要使用必须经分管领导的批准,不能借(租)与他人使用。

十四、负责各办公室、教研室、机房、实验室和资料室的安全、防火、防盗工作。

十五、及时做好有关本系行政支出的各种财务报帐;领取、发放教职员工的各种津贴、补贴等款项工作.

十六、完成上级部门、系领导交办的其他临时性工作。

制药系科研秘书岗位职责

一、协助系分管领导做好科研方面的各项工作。具体贯彻和落实有关科研的方针、政策、规定和任务,为本系的科研工作做好全方位的后勤保障工作。

二、对于学院下发的有关科技通知、科技文件,应及时转达和传送到相应分管领导手中,仔细领会有关文件通知的精神,并认真落实和执行。

三、归类整理和存放好本系有关科技方面的文件通知及科技文档资料,做到完整无损,便于查找。

四、认真做好有关专家来本系讲学的接待工作。对于讲座的参与人、时间、地点及内容要有具体的记载。

五、对于本系老师对外参加的科技会议和学术交流活动,做好有关参与人、时间、地点、会议内容及经费开支的记录。

六、对本系举办的学术交流活动,做好有关后勤保障工作。

七、协助系分管领导组织完成我本各类科研项目的申报工作,并对各科研项目进行过程管理,同时做好有关记录。

八、组织本系有关科研成果的申报工作。

九、负责组织与协调本系学生开展的各项课外科技活动。

十、协调处理与学校科技管理部门和科研合作单位的相关事宜。

一、做好本系科研论文和科研课题的登记工作。

二、搞好本系科研工作量及酬金的计算和发放工作。

三、做好本系各个科研课题小组的后勤工作。

制药系教学秘书岗位职责

一、系教务干事是学院专职教学管理人员之一,是系分管教学领导的得力助手和参谋,必须具有较高的政治素质和业务水平,务必认真贯彻和执行有关教学和考试的方针、政策、规定和任务,对完成全系的教务工作负全面责任。

二、及时落实教务处下发的各类通知、文件,并配合分管领导和教研室主任认真组织实施。

三、负责实施有关课程安排与调整的各项工作,主要包括调停课、开课、排课、选课及课程的重修、选修等。

四、负责组织期中、期末考试及补考的各项考务工作,做到有条不紊,细致到位;严格做好试卷的保密工作;按规定认真做好各类考试文档资料的整理和归类存档。

五、组织我系学生参加大学英语、计算机等考试报名的考务工作。

六、联络、协调与教务处及其它系部的教务事宜。

七、配合各教研室做好期中和期末部教学检查及教师课堂教学质量的评估工作。

八、协助各教研室做好教材的征订工作。

九、配合各教研室做好各学期各位老师教学工作量的核算工作。

十、掌握全系学生有关退学、试读、休学、转系、毕业等情况,并根据学籍处理情况,及时做好有关教务的学生信息的更新。

十一、负责各类教学资料的收集、整理、归档,并为师生提供查阅服务。

十二、负责管理与维护好多媒体教室。在使用过程中发现问题,要及时联系有关部门进行维修,保证教学工作的正常进行。

十三、完成系领导交办的其它工作。

制药系办公室副主任岗位职责

一、协助系主任负责全系的行政管理工作;组织贯彻上级有关行政管理方面的方针、政策、规定和任务;对于完成全系的行政任务负全面责任。

二、为本系的教学、科研做好全面后勤工作,确保我系各行政职能部门高效有序的运行。

三、负责协调制定、落实和明确各办公室主要负责人的岗位职责。做到职责分明,要求“人人有事做,事事有人做”。形成各办公室成员即分工又合作的和谐工作氛围。

四、负责本系实验室和全系仪器设备的建设,并制定具体的管理、使用与维护制度。

五、负责组织本系图书资料室的建设与管理。有计划有步骤地更新图书资料,实行对图书资料信息的软件系统管理,提高图书管理的工作效率和服务质量,更好地为我系教师的教学与科研提供优质服务。

六、组织制药系学生参与各类大型的比赛事项。

七、协同有关部门负责完善和修订制药系教职工的分配方案,做到公平合理。负责制药系的内部帐务管理,做到及时报销帐目,确保准确无误。

八、负责组织制药系的成教与创收工作。集思广益,广开门路,为制药系尽可能开辟一些新的创收渠道,增强我系的财力。

九、负责处理和完成系主任和上级交给的其他工作。

制药系党总支组织委员岗位职责

系党总支组织委员对系党总支的组织建设、组织发展、干部工作和统战工作负直接责任。

一、了解和掌握总支的组织状况,根据需要,提出党支部的划分和调整的意见,检查和督促党支部过好组织生活。

二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党支部、党员的模范事迹,向总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。

三、协同党总支书记、系主任按权限搞好干部的培养、考察、选举、推荐、调整等工作。

四、负责发展工作。对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的计划、意见,及时审核各支部上报的入党、转正材料、及时谈话考察并提交党总支讨论。具体办理有关积极分子、发展对象、预备党员的统计登记及党员发展、预备党员转正等手续。

五、按时收缴各支部党费,做好回拨党费的使用和管理工作。

六、负责搜集、整理及呈报受奖惩的党员或党支部的有关材料。

七、协助总支书记做好党建目标管理考核工作的落实,注意收集和整理有关资料。

八、协助总支书记做好统战工作,经常联系民主党派人士、非党员干部、知识分子,认真执行党的统战政策。

制药系党总支纪律检查委员岗位职责

系党总支纪检委员对系里的党风廉政建设、学生违纪处理工作负直接责任。

一、在党总支的领导下,对本部门的党员进行党风、党纪教育。

二、监督本部门的党员和党员干部在党风、党纪及党风廉政建设方面情况。

三、监督、检查党总支执行民主生活会制度和组织生活会制度,特别是领导干部参加党的民主生活会情况。

四、对本部门领导班子及其成员在党风、党纪及廉政建设方面出现的问题,在报告党总支书记的同时(涉及书记的除外),上报学院纪委。

五、维护本部门党员的民主权利,受理党员的各种举报、控告、申诉,并认真做好记录,根据干部管理权限和问题的性质、轻重,及时上报党总支、学院党委和纪委处理。

六、对违纪的学生进行调查了解,并依据学生管理的规定做出严肃处理。

七、对本部门的经济往来、经费支出及经费使用情况进行监督检查。

八、纪检委员在业务上接受学院纪委的指导,不定期的向院纪委汇报工作。

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