北京市红十字会2014年招聘方案
一、简介
北京市红十字会是中国红十字会的地方分会，始建于1928年10月29日。目前，全市各区（县）、街道（乡镇）、学校均建立了红十字会。社会、村委会企事业单位建立了基层红十字会组织。同时，成立了市红十字会厂矿系统工作委员会、学校工作委员会、旅游系统工作委员会和志愿者委员会。
北京市红十字会遵循国际红十字运动七项基本原则和《中华人民共和国红十字法》，以保护人的生命和健康、发扬人道主义精神、促进和平进步事业为总之，协助政府开展人道领域的工作，依法开展募捐，开展备灾、救灾和困难群体的救助，开展群众性的卫生救护和避险逃生知识的培训，开展无偿献血和造血干细胞的宣传、动员、组织及遗体捐献工作，开展健康教育、艾滋病的预防宣传，开展国际人道法和国际红十字运动知识的传播，并与香港特别行政区、澳门特别行政区红十字会、台湾红十字组织以及各国红十字会进行友好交流活动。
北京市红十字会下设医疗服务中心、颐年护老院、紧急救援中心、急诊抢救中心、备灾救灾服务中心、急救护工作指导中心、和平医院、急诊抢救中心司法鉴定中心等多个部门，并在1994年04月18日，与国际SOS（医疗控股）有限公司合作成立了北京国际（SOS）救援中心[1]，为北京地区医疗、救援等事业提供了保障。
根据工作需要，我会现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
二、招聘职位职责及资格条件
应聘人员须具备以下基本条件：具有本科及以上学历（含2014届毕业生）；
热爱红十字事业, 身体健康，责任心强，有团队合作精神；能够熟练使用office办公软件，具有良好的语言表达和沟通能力，年龄需在35岁以下。
三、招聘职位
（1）职位1（10名），承担档案资料整理等工作。
（2）职位2（15名），承担财务报表编制、账务处理、工资发放、税费上缴、数据上网公布等工作。
（3）职位3（8名），承担舆情监测、媒体联系、宣传文案撰写等工作。
（4）职位4（6名），承担摄影摄像、广告制作、影像资料管理等工作。
（5）职位5（5名），承担业务网络系统、客户端的日常维护及保障等工作。
（6）职位6（3名），承担中英文网站、微博的美工编辑，微博、LED大屏幕的文字编辑等工作。
（7）职位7（20名），承担志愿者的日常联络、宣传、大学生志愿者管理等工作。
四、招聘程序
本次招聘工作包括报名、资格审查、笔试面试、聘用等程序。
（一）报名
凡有意应聘者，须将个人简历及有关技能资格证书电子版发送至指定电子邮箱bjhszh@126.com（报考职位1-6）、bjhszh@yeah.net（报考职位7）。邮件主题注明“姓名应聘职位”（如张三报考职位7），每人仅限报一个岗位。
（二）资格审查
根据所报职位要求，结合报名材料等对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，
即取消聘用资格。
（三）笔试面试
1、通过资格审核的报名人员参加笔试时，须持本人身份证。具体时间、地点另行通知。
2、面试的具体时间、地点另行通知。
（四）聘用
根据笔试面试成绩，研究决定聘用人选，按有关规定办理入编手续。
北京市红十字会
2014年11月1日
