大学生职业规划人物访谈报告
访谈时间：2014年5月8日
访谈方式：电话访谈
访谈人：古水海
被访谈人简介：古水海，毕业于东莞某高校商务英语专业，毕业后签约进入一外贸公
司。经过几年的打拼，他终于在工作上取得较大突破。
一、访谈内容：
问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些新的信息，多学习你专业相关的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司，因为他的身上很多东西值得你去学习。
问：现在很多求职者选择什么样的公司，很重要的一点是考虑一家公司是否有比较好的发展前景。我想问下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的，但有些公司，如果你没能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导。但人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问：我们专业在大四的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在那些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标 单位，有针对性地进行一些关注。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以多向往届的师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以便较快地适应角色和心态的转变。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
二、访谈总结：
要重视和精通自己的专业知识；
要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络；
要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景； 要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会；
要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
